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Resumen de trabajo
- El propósito de este puesto es realizar trabajos de servicio de protección y hacer cumplir las leyes para la ciudad de Bluffton (Ciudad) trabajando con las escuelas primarias del distrito escolar del condado de Beaufort. En este puesto, un Oficial de Recursos Escolares Avanzado Clase 3 recibirá capacitación especializada sobre cómo trabajar con los jóvenes en las escuelas. El horario de trabajo de este puesto seguirá el mismo horario que el del personal administrativo/docente del Distrito Escolar del Condado de Beaufort. El trabajo se realiza bajo la supervisión general del supervisor del departamento correspondiente del Departamento de Policía.
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Funciones laborales esenciales
- • Hace cumplir todas las leyes federales, estatales y locales para garantizar la seguridad y mantener el orden.
•Identifica posibles problemas, responde a diversas actividades delictivas y lleva a cabo investigaciones relacionadas con incidentes ocurridos en el ámbito escolar.
•Sirve como modelo a seguir, consejero, mentor e instructor, a la vez que establece una buena relación con los estudiantes, el personal y la comunidad para promover un entorno de aprendizaje positivo y seguro.
•Instruye y transmite diversa información, recursos y referencias.
•Recopila, evalúa, corrobora, analiza y difunde información de inteligencia criminal en cooperación con los organismos encargados de hacer cumplir la ley.
•Coordina con los funcionarios escolares para implementar planes de respuesta ante emergencias eficaces, utilizando las técnicas más avanzadas para garantizar un resultado positivo en caso de incidentes relacionados con la escuela.
•Reconoce y distingue el plan de acción adecuado para facilitar el resultado más positivo para todas las partes involucradas en el ámbito escolar.
•Organiza, programa y planifica los servicios policiales para eventos extracurriculares dentro y fuera de los campus escolares.
•Realiza otras tareas similares según sea necesario. -
Calificaciones
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Educación y experiencia:
Diploma de escuela secundaria o su equivalente; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere algo de experiencia laboral en el cumplimiento de la ley, pero no es obligatoria.
Licencias o Certificaciones:
Licencia de conducir válida de Carolina del Sur.
Requisitos especiales:
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Debe completar con éxito el curso de agilidad física del Departamento de Policía de la ciudad de Bluffton.
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Debe poder completar el programa de capacitación para recibir la certificación Clase Avanzada 3, así como capacitación a través de la Asociación Nacional de Oficiales de Recursos Escolares.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades:
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Conocimiento de los métodos, prácticas y procedimientos policiales.
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Conocimiento de las normas y reglamentos del Departamento de Policía.
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Conocimiento de la geografía del Pueblo y ubicación de edificios importantes.
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Habilidad en el uso de armas de fuego.
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Habilidad en el manejo de vehículos policiales.
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Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas con asociados y público en general.
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Capacidad para llevar a cabo instrucciones orales y escritas.
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Capacidad para preparar informes claros,
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Capacidad para tratar profesionalmente, cortés y justamente con el público.
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Capacidad de analizar la situación.
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Capacidad para adoptar cursos de acción rápidos, efectivos y razonables al enfrentar circunstancias peligrosas.
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Demandas físicas y entorno laboral
- El trabajo es un trabajo ligero. Con frecuencia se requiere que el empleado aplique 10 libras de fuerza para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos. Ocasionalmente se requiere que el empleado ejerza hasta 20 libras de fuerza para mover objetos. Además, las posiciones en esta clasificación generalmente requieren equilibrio, trepar, gatear, agacharse, sentir, agarrar, manipular, percibir sonidos en niveles normales de habla, discriminar entre sonidos, arrodillarse, levantar objetos, destreza manual, agudeza mental, tirar, empujar, alcanzar, movimientos repetitivos, hablar, pararse, agacharse, expresar ideas mediante la palabra hablada, gritar para ser escuchado por encima del ruido ambiental, agudeza visual para analizar datos/trabajar con percepción de color o profundidad/determinar la precisión u observar instalaciones/operar vehículos o equipos de motor/inspeccionar defectos o fabricar piezas, y caminar.
Las tareas se realizan regularmente al aire libre bajo diversas condiciones climáticas con exposición a humos, partículas en el aire y patógenos transmitidos por la sangre; exposición a sustancias tóxicas, riesgos eléctricos y explosivos; exposición a vibraciones y ruidos fuertes (como el tráfico); y ocasionalmente trabajar en lugares estrechos o altos. El trabajo requiere tratar con personas potencialmente hostiles o violentas, realizar tareas extenuantes o potencialmente usar equipo de protección, como respiradores. Las tareas también se realizan en una oficina comercial moderadamente ruidosa con fotocopiadoras, teléfonos e impresoras, además de un poco de tráfico peatonal. Este trabajo requiere trabajar varios turnos según lo programado.
- La ciudad de Bluffton tiene derecho a revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Este
La descripción no representa de ninguna manera un contrato de trabajo.
La ciudad de Bluffton se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados, cumpliendo con las leyes locales, estatales y federales. La política del Pueblo es emplear personas calificadas sin discriminación con respecto a raza, credo, color, religión, edad, sexo, país de origen nacional, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, afiliación política, etnia o estatus en cualquier otro grupo protegido por la ley federal/estatal/local. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
