Trabajos

Affinity Health Center busca un consejero de salud conductual de tiempo completo para brindar asesoramiento sobre salud mental, abuso de sustancias y otras necesidades de salud conductual. El consejero de salud conductual colaborará con nuestros proveedores de atención primaria y especialistas y brindará psicoterapia en entornos individuales, familiares y grupales. Esta posición brindará asesoramiento a todos los grupos de edad. Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral. Resolución de problemas, habilidades de evaluación y gestión de crisis. Amplio conocimiento de las enfermedades crónicas. Habilidad para establecer límites apropiados. Se prefiere la certificación de abuso de sustancias. Se requiere LPC o LISW. ** Puede ser elegible para el reembolso de la matrícula a través del Cuerpo de Servicio Nacional.

Únase al equipo de Affinity Health Center para brindar atención integral de salud bucal a los más necesitados de nuestra comunidad. Sea parte de un equipo de atención médica integral centrado en el paciente. Trabaje en una hermosa instalación con equipos de última generación. Disfrute de la oportunidad de asesorar a los estudiantes de higiene y ayúdenos a planificar un futuro programa de residencia dental.

El supervisor de administración de casos trabaja en estrecha colaboración con el director de servicios de apoyo integrados para la implementación del programa, el control de calidad y la evaluación del programa de administración de casos Ryan White/HIV. Este rol se enfoca en la supervisión, el entrenamiento y el desarrollo del personal para los administradores de casos y la colaboración entre departamentos. El supervisor también participa en las actividades de Mejoramiento Continuo de la Calidad de la organización y del Sistema de Gestión del Desempeño.

Complete con éxito los deberes/proyectos administrativos que respaldan a la organización, incluida la presentación de títulos automotrices, el mantenimiento de registros y la gestión de tareas clave de seguridad que protegen la posición colateral de la organización. Trabajar con una gran atención al detalle y la precisión. Asegure un flujo de trabajo efectivo y eficiente entre los clientes internos y externos y brinde un excelente servicio al cliente.

Realiza funciones de apoyo clínico y administrativo, bajo la supervisión del Director de Operaciones de la Clínica; participa en las actividades de Mejora Continua de la Calidad de la organización y del Sistema de Gestión del Desempeño. Responsable de implementar el modelo Affinity Health Center para la atención al paciente mediante la incorporación de reuniones diarias, la alfombra roja del paciente y el uso de técnicas de entrevistas motivacionales para mejorar la experiencia del paciente. Inicios rápidos y presentaciones al proveedor para que las citas de los pacientes sean eficientes. Ayuda al proveedor asignado con las visitas de los pacientes a la clínica, incluido el registro de los pacientes, el registro de los signos vitales, la ayuda con las pruebas de Papanicolaou, el uso de formularios establecidos en el registro de salud electrónico, el registro de la salida de los pacientes y la programación de citas de seguimiento. Colabora con el proveedor del equipo de atención para las visitas de pacientes y el flujo de la clínica de ese día. Responsable de limpiar las salas de examen entre y después de las visitas de los pacientes. Responsable de encender y apagar las computadoras en las salas de examen diariamente. Responsable de saber documentar todas las medidas de calidad relacionadas con el puesto. Informa las necesidades de suministro y recursos al personal apropiado de manera oportuna. Esto incluye el seguimiento diario del organizador del Proveedor en la Historia Clínica Electrónica y el trabajo de todos los documentos y recargas de medicamentos.

La Oficina para la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (CAS-ODEI) de la Facultad de Artes y Ciencias invita a presentar solicitudes para el puesto inaugural de Asistente Ejecutivo del Vicedecano para la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI). El Asistente Ejecutivo (EA) será un comunicador hábil experto en navegar puntos de vista complejos, prioridades y políticas con notable efectividad, un planificador meticuloso, equilibrando eficiencia y calidad, y un administrador de apoyo administrativo y estratégico sofisticado para el Vicedecano de DEI. Como miembro fundamental del equipo de CAS-ODEI, la EA contribuirá a promover la misión de cultivar un entorno más diverso, inclusivo y equitativo donde el profesorado, los estudiantes, el personal y los miembros de la comunidad se sientan valorados, respetados y apoyados. El EA será responsable de gestionar la programación compleja y la planificación de viajes; generar correspondencia escrita y declaraciones públicas para grupos internos y externos, incluidos los medios de comunicación, para ser finalizadas por el Vicedecano; investigar y recopilar información para presentaciones con diversas partes interesadas, incluidos administradores senior, el Consejo de Funcionarios de Diversidad Académica, la Junta de Visitantes de CAS y/o la Junta de Fideicomisarios de USC; apoyar la organización de actividades de contratación; realización de análisis y extracción de datos; y apoyando las Iniciativas del Vicedecano. La EA también brindará apoyo administrativo para las operaciones diarias de la oficina. Específicamente, la EA gestionará la logística de las reuniones virtuales y presenciales de CAS-ODEI; apoyar la planificación y ejecución de eventos emblemáticos de CAS-ODEI y administrar el sitio web de CAS-ODEI, realizando modificaciones menores según sea necesario, en asociación con la Oficina de Comunicaciones de CAS. El EA trabajará en estrecha colaboración con la Oficina de Presupuesto de CAS para administrar las transacciones financieras de CAS-ODEI y ayudar al Vicedecano a mantener registros financieros precisos para un presupuesto operativo anual. El EA será considerado un asesor de confianza y socio del Vicedecano de DEI.

Responsable de limitar la exposición financiera de la empresa. Impulse de manera eficaz y eficiente las actividades de cobro de los concesionarios, incluida la identificación de cuentas problemáticas, la resolución de atrasos y el aumento del cobro de cuentas por cobrar mitigando la morosidad de las cuentas de manera oportuna o recomendando acciones de cobro. Responsable de la asignación de auditorías de campo y la investigación de inventario no contabilizado, de acuerdo con los lineamientos de cumplimiento y riesgo. Responsable de la aplicación consistente de la política de crédito y la evaluación de la solvencia, con el objetivo de optimizar la combinación de ingresos por ventas de la empresa y pérdidas potenciales. Se prefieren habilidades bilingües en español/inglés, pero no es un requisito.

Intérprete médico certificado de tiempo completo para traducción para pacientes de habla hispana que buscan atención médica, atención de salud conductual y atención dental. También ayudará con la traducción de documentos al español. Debe ser fluido en inglés y español. Debe estar certificado como intérprete médico. Debe tener conocimientos actualizados de terminología médica. Debe tener buenas habilidades interpersonales, servicio al cliente y flexibilidad.

¿Es usted un enfermero practicante familiar o un asistente médico calificado y compasivo que busca trabajo en casa? ¿Valora desarrollar relaciones de atención con los pacientes a lo largo del tiempo? ¿Te inspira ver a los pacientes prosperar con un tratamiento médico constante y compasivo? Affinity Health Center está buscando enfermeros practicantes de familia o asistentes médicos con experiencia para brindar atención médica compasiva y colaborar con nuestros pacientes en el manejo de la atención crónica. Bajo la supervisión del director médico, el enfermero practicante de familia/asistente médico es un miembro del equipo equipo de atención, responsable de brindar atención primaria centrada en el paciente para los pacientes de Affinity. Bajo la supervisión adecuada, el nivel medio juega un papel clave en la ampliación de los servicios del médico. El proveedor de nivel medio será responsable del cumplimiento de las reglamentaciones gubernamentales relacionadas con la prestación de atención médica. El Proveedor de Nivel Medio participa en las actividades de Mejora Continua de la Calidad de la organización y el Sistema de Gestión del Desempeño. ¡Ofrecemos salarios competitivos, beneficios completos y un programa de igualación del empleador 403b! Si está buscando ser un agente de innovación en la atención en un centro de salud en crecimiento, ¡invierta en nuestra visión y su carrera en Affinity Health Center! Solicite en línea en www.affinityhealthcenter.org y cargue una carta de presentación y un currículum que muestre su visión y experiencia.

¿Es usted un enfermero practicante familiar o un asistente médico calificado y compasivo que busca trabajo en casa? ¿Valora desarrollar relaciones de atención con los pacientes a lo largo del tiempo? ¿Te inspira ver a los pacientes prosperar con un tratamiento médico constante y compasivo? Affinity Health Center está buscando enfermeros practicantes de familia o asistentes médicos con experiencia para brindar atención médica compasiva y colaborar con nuestros pacientes en el manejo de la atención crónica. Bajo la supervisión del director médico, el enfermero practicante de familia/asistente médico es un miembro del equipo equipo de atención, responsable de brindar atención primaria centrada en el paciente para los pacientes de Affinity. Bajo la supervisión adecuada, el proveedor de práctica avanzada juega un papel clave en la ampliación de los servicios del médico. El proveedor de práctica avanzada será responsable del cumplimiento de las reglamentaciones gubernamentales relacionadas con la prestación de atención médica. El Proveedor de Prácticas Avanzadas participa en las actividades de Mejora Continua de la Calidad de la organización y del Sistema de Gestión del Desempeño. ¡Ofrecemos salarios competitivos, beneficios completos y un programa de igualación del empleador 403b! Si está buscando ser un agente de innovación en la atención en un centro de salud en crecimiento, ¡invierta en nuestra visión y su carrera en Affinity Health Center! Solicite en línea en www.affinityhealthcenter.org y cargue una carta de presentación y un currículum que muestre su visión y experiencia

Visión: Affinity Health Center imagina una comunidad donde todas las personas estén mental y físicamente sanas, la diversidad de un individuo no impida su acceso a atención médica integral de alta calidad y todos tengan una oportunidad equitativa de tener éxito. Nuestra organización también prevé que vivamos en una comunidad donde todos se sientan incluidos y conectados con un sentido de pertenencia. Misión: Affinity Health Center atiende las necesidades de atención médica de nuestra comunidad brindando acceso a una atención integral de alta calidad con compasión, dignidad y respeto. Resumen general El Director de Calidad Clínica es responsable de ser el campeón de los buenos resultados de salud del paciente y las experiencias positivas del paciente. El Director es responsable de identificar oportunidades para mejorar la atención al paciente y la experiencia del paciente. El director supervisa la calidad de los servicios clínicos, rastrea los datos de la agencia en comparación con los estándares regionales y nacionales e implementa procesos para garantizar que Affinity Health Center tenga un camino para alcanzar los objetivos de calidad. El director coordina los proyectos de mejora continua de la calidad (CQI) en toda la organización, lo que garantiza la participación interdepartamental, la capacitación del personal y de los consumidores y la implementación de mejoras en los procesos.

La Autoridad de Financiamiento y Desarrollo de la Vivienda del Estado de Carolina del Sur (SC Housing) ayuda a las familias de todo el estado a obtener viviendas asequibles y seguras. ¡A nuestro personal le apasiona crear soluciones que realmente marquen una diferencia en la vida de los demás! Estamos buscando un abogado dinámico y entusiasta para que se desempeñe como Consejero General Adjunto. Bajo la supervisión limitada del Consejero General, este puesto: Brinda asesoramiento legal para SC Housing al Consejero General, los Directores de Programas, el personal y el Director Ejecutivo. Brinda asistencia en los aspectos legales de la emisión/venta de bonos de Vivienda SC. Asiste en la supervisión de los abogados de bonos y de divulgación en la preparación y revisión de los documentos requeridos para la emisión y venta de pagarés y bonos de SC Housing. Asiste con el área del programa que maneja el desarrollo multifamiliar. Redacta acciones oficiales y legislación propuesta según sea necesario. Formula/borradores de políticas, procedimientos y documentos legales para las áreas del programa. Sirve como enlace legal con otras entidades gubernamentales. Interpreta leyes, reglamentos y documentos complejos para las áreas del programa financiado por el gobierno federal. Realiza investigaciones jurídicas y aprueba los manuales de programas del personal. Sirve como contacto principal de la Ley de Libertad de Información. Sirve en grupos de trabajo especiales, comités y otros deberes relacionados según lo asignado.

Laborador para pequeno proyecto de construccion privada. $20/hora. 5 a 7 semanas en Greer, SC. No necesita experiencia, solo ser fuerte, puntual, y dispuesto a trabajar y aprender. Muy preferible si habla español.

Descripción del trabajo Affinity Health Center busca un especialista en acceso de pacientes a tiempo completo para brindar un excelente servicio al cliente a los pacientes; responder llamadas compartidas en el centro de llamadas de la agencia; programar pacientes para citas; verificar el seguro y cobrar copagos; colaborar con compañeros de trabajo en toda la organización para brindar atención centrada en el paciente. La vacunación contra el COVID-19 y la influenza estacional es un estándar de salud para empleados y una condición de empleo para todos los empleados nuevos de Affinity Health Center (AHC) como se describe en la Política de salud para empleados de AHC, excluyendo a aquellos con una exención médica o religiosa aprobada. Los nuevos empleados deben haber iniciado el proceso de vacunación antes de su fecha de inicio o iniciar la vacunación al incorporarse. La vacunación debe completarse 45 días después de su fecha de inicio para continuar su empleo con Affinity Health Center. Declaración de la misión de diversidad, equidad e inclusión Affinity Health Center está dedicado a atender las necesidades de atención médica de TODAS las personas con empatía, inclusión y equidad. Estamos comprometidos a mejorar los resultados para los pacientes, el personal y la comunidad para garantizar la accesibilidad de nuestros servicios de atención y atender mejor las necesidades de nuestra comunidad diversificada. En Affinity Health Center, somos inclusivos. Declaración de la visión de diversidad, equidad e inclusión Affinity Health Center imagina una comunidad donde todas las personas son mental y físicamente sanas, la diversidad de un individuo no impide su acceso a una atención médica integral de alta calidad y todos tienen una oportunidad equitativa de tener éxito. Nuestra organización también prevé que vivamos en una comunidad donde todos se sientan incluidos y conectados con un sentido de pertenencia.