Bajo la supervisión del Director de Operaciones, el Gerente del Programa Ryan White actúa como experto en la materia para el Programa Ryan White contra el VIH/SIDA, administrado por la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA). El Gerente del Programa deberá tener un conocimiento profundo de los requisitos, los estándares de servicio y las fuentes de financiamiento del Programa Ryan White contra el VIH/SIDA. Esta función implicará trabajar en estrecha colaboración con especialistas en datos y equipos de contabilidad para revisar los datos de servicio y de salud poblacional, con el fin de impulsar la mejora continua de la calidad, garantizar el cumplimiento de los acuerdos de financiamiento, los presupuestos, las políticas y los estándares de servicio, así como presentar informes de progreso mensuales, trimestrales y anuales.
El/La Gerente del Programa es responsable de garantizar una atención integral y continua para las personas que viven con VIH/SIDA, VHC y otras afecciones en el área de servicio de Affinity Health Center (AHC). Este puesto es fundamental para el equipo directivo de AHC y supervisará los equipos de Prevención y Gestión de Casos Médicos (GCM) de AHC, además de asegurar relaciones sólidas con los equipos de clínica, contabilidad y acceso de pacientes de AHC. Esta persona actuará como embajador/a de AHC, creando y manteniendo alianzas multisectoriales con financiadores, organizaciones asociadas y miembros de la comunidad.
Deberes y responsabilidades:
- Se desempeña como experto en la materia con respecto a los mecanismos de financiamiento del Programa Ryan White contra el VIH/SIDA administrados por la HRSA, a nivel estatal y local, específicamente la Parte B de Ryan White, incluyendo SC ADAP (Departamento de Salud Pública de Carolina del Sur), la Parte A de Ryan White (Charlotte NC TGA) y la Parte C de Ryan White (HRSA).
- Brindar apoyo en la elaboración de propuestas de subvención según se solicite.
- Apoyar las proyecciones presupuestarias y el seguimiento.
- Colaborar con analistas de datos y el equipo de contabilidad para garantizar el cumplimiento programático y de facturación con los estándares de servicio de Ryan White y los acuerdos de financiación.
- Colabora con la alta dirección para garantizar que los procedimientos operativos estándar y las políticas relacionadas con los servicios financiados por Ryan White estén actualizados y cumplan con la normativa. Colabora con los supervisores de los equipos de Prevención y MCM para garantizar que se proporcionen al personal que atiende directamente a los pacientes la capacitación, la documentación y los estándares de prestación de servicios adecuados.
- Trabaja en estrecha colaboración con el Director Médico Asociado para garantizar la continuidad de la atención entre los programas clínicos, MCM y Prevención.
- Colaborar con especialistas en datos para supervisar los informes y paneles mensuales. Revisar los datos de servicio y las métricas de calidad en Provide Enterprise y Azara para identificar oportunidades de mejora formativa.
- Responsable de los informes mensuales/trimestrales/anuales a las agencias locales, estatales y federales, incluido el RSR anual.
- Coordinar las visitas de auditoría in situ según lo requieran los financiadores.
- Representar a AHC en reuniones de cohortes de beneficiarios de financiación, incluidas, entre otras, las reuniones del director y de revisión por pares del SC DPH, el consejo de planificación del VIH del SC DPH, el comité directivo de QM del SC DPH y más.
- Establecer y mantener relaciones con los responsables del proyecto, los representantes del Departamento de Salud Pública de Carolina del Sur y Carolina del Norte, y las organizaciones pares y asociadas.
- Participar en proyectos de mejora continua de la calidad para alcanzar las métricas de calidad de la organización (es decir, recopilar y analizar datos, probar soluciones a través de un modelo Planificar-Hacer-Estudiar-Actuar) y/o proyectos de mejora de la infraestructura según se le designe.
- Brindar apoyo al equipo directivo superior en la solicitud y el cumplimiento de los requisitos de certificación o reglamentarios de AAAHC, FTCA, PCMH, UDS y otros.
- Formar parte del equipo directivo de AHC.
- Supervisar directamente al personal y participar en los procesos de seguimiento del desempeño de AHC.
- Otras tareas relacionadas que se le asignen
Rango salarial: entre $70.000 y $85.000 anuales, según cualificaciones y experiencia.
Beneficios:
- Seguro médico totalmente financiado
- Tiempo libre remunerado
- Salud grupal/Vida/Dental/Visión/Discapacidad
- Plan de jubilación 403B con igualación 3%
- 12 vacaciones pagadas
- Se ofrecen oportunidades de capacitación y educación continua, incluido el desarrollo de liderazgo.
Calificaciones preferidas:
- Máster en salud pública, trabajo social u otro campo relacionado con la salud.
- Bilingüe en español e inglés
- Experiencia laboral en un entorno sanitario
Calificaciones requeridas:
- Licenciatura en salud pública, trabajo social u otro campo relacionado con la salud.
- Mínimo de 5 años de experiencia trabajando en programas financiados por Ryan White.
- Experiencia demostrada en liderazgo y supervisión.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable
- Capacidad para realizar múltiples tareas, cumplir con los plazos y mantener documentación detallada.
- Capacidad para aprender y utilizar software de bases de datos, incluyendo el registro electrónico de salud de AHC y Provide Enterprise.
