Acerca de la Alianza Hispana:
La Alianza Hispana de Carolina del Sur es una organización sin fines de lucro 501c3 con sede en Greenville, Carolina del Sur, que promueve oportunidades económicas para la creciente población hispana. Imaginamos una comunidad vibrante e inclusiva donde todos tengan acceso a oportunidades de éxito y prosperidad, y nuestra misión es fomentar la colaboración y la conectividad entre personas, recursos y culturas para construir una comunidad próspera. Convocamos a la mayor red colaborativa de personas y agencias que trabajan juntas para ampliar el acceso a recursos y eliminar barreras sistémicas en cuatro áreas prioritarias: Educación, Salud, Servicios Legales y Estabilidad Financiera. Nuestra labor en el desarrollo de la próxima generación de líderes ha sido reconocida a nivel nacional e internacional.
Somos un equipo en crecimiento de personas talentosas, apasionadas por nuestro trabajo y con gran pasión por la colaboración. Ofrecemos un ambiente laboral propicio con un sólido equilibrio entre la vida laboral y personal, y oportunidades de desarrollo profesional, lo que lo convierte en el puesto ideal para profesionales en sus primeras etapas de carrera y en la mitad de su carrera que buscan generar un impacto significativo.
Descripción del Puesto
El/La Coordinador/a de Programas y Redes desempeñará un papel fundamental en el apoyo a la creciente capacidad de la Alianza Hispana para atender las necesidades urgentes de las personas y familias hispanas. Este puesto apoyará el liderazgo en la coordinación de programas comunitarios, la gestión de recursos bilingües y la conexión entre las familias vulnerables y los sistemas que las apoyan. También apoyará la programación más amplia de la Red HA, incluyendo la Alianza de Estudiantes DREAMers (SDA), con énfasis en la participación inclusiva, la educación cívica y las alianzas comunitarias.
Este puesto reporta al Director de Programas y Participación en la Red y trabaja en estrecha colaboración con todos los socios de la Red HA para garantizar la coordinación y la colaboración entre las iniciativas. Este puesto tiene su sede en Greenville, Carolina del Sur.
Funciones y responsabilidades:
Programas de alta disponibilidad y soporte de red
Apoyar todos los aspectos de los programas y actividades de la Red HA.
- Buscar activamente nuevas asociaciones y oportunidades para hacer crecer la Red HA en nuevas regiones de Carolina del Sur.
- Ayudar con la logística y la implementación de todos los programas, reuniones y eventos de la Red HA y del Equipo Comunitario, incluidos, entre otros:
- Preparación y distribución de recordatorios de reuniones, agendas y actas.
- Coordinación de la logística y preparación de reuniones (impresión, reserva de salas, pedido de comidas, etc.)
- Garantizar el seguimiento y la comunicación adecuados sobre todos los asuntos abiertos.
- Actualización de registros de contactos.
- Brindar apoyo logístico y programático para eventos e iniciativas especiales, incluida La Fiesta, el Mes de la Herencia Hispana y la programación de artes culturales para promover la participación de la comunidad, la expresión artística y la celebración cultural.
- Representar a HA en reuniones comunitarias y actividades relevantes para el trabajo de la organización.
- Apoyar la coordinación de la logística y la preparación de materiales para las sesiones y eventos de Student Dreamers Alliance, incluido el reclutamiento y la difusión.
Navegación de recursos y soporte comunitario
- Coordinar todos los aspectos de los esfuerzos de la Red de Solicitudes de Asistencia y Respuesta a Crisis para garantizar una implementación efectiva y un impacto comunitario medible en múltiples iniciativas.
- Crear y difundir recursos bilingües precisos y culturalmente relevantes
- Brindar asistencia y apoyo de navegación cultural y lingüísticamente sensible para los miembros de la comunidad que buscan acceso a recursos financieros, legales, de salud o educativos.
- Mantenerse actualizado con los recursos bilingües y redes de referencia.
- Responder a las consultas de voluntarios y socios, conectándolos con miembros del equipo relevantes.
- Realizar un seguimiento del impacto del alcance y la prestación de servicios utilizando sistemas internos.
- Educar a los socios sobre las necesidades cambiantes de la comunidad hispana.
Cualificaciones esenciales:
- Licenciatura requerida
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Fluidez en inglés y español.
- Alineación con los valores de la Alianza Hispana
- Capacidad para trabajar en colaboración con diversos grupos y compromiso demostrado con el trabajo de equidad y cambio social.
- Disposición a trabajar en un horario flexible, incluidas tardes y fines de semana ocasionales, según sea necesario para eventos comunitarios o apoyo a programas.
- Flexibilidad para viajar dentro del estado
- Se requieren excelentes habilidades informáticas y de software, específicamente, experiencia con Microsoft Excel (incluida la creación y el mantenimiento de hojas de cálculo); Microsoft PowerPoint (incluido el desarrollo de presentaciones dinámicas de PowerPoint); Microsoft Word (incluido el diseño, el formateo y el diseño prácticos de documentos); Gestión de archivos de Google Drive; y plataformas CRM como eTapestry.
- Capacidad para cumplir con los plazos y al mismo tiempo equilibrar múltiples proyectos, incluida la gestión del calendario, la organización de viajes y la coordinación de la planificación de eventos.
La cultura interna de la Alianza Hispana es dinámica, ágil y altamente colaborativa. Nuestro diverso equipo aporta una gran riqueza de experiencias, perspectivas y habilidades a nuestro trabajo y comparte la pasión por el cambio social y la equidad. El candidato ideal debe ser un profesional con iniciativa, capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo, que disfrute viendo a otros triunfar y sea capaz de fomentar relaciones de confianza y generar entusiasmo y apoyo hacia nuestro trabajo.
Las habilidades que ayudarán a que esta posición prospere incluyen:
- Atención superior a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas
- Fuerte orientación al servicio al cliente: paciencia, escucha, ingenio, capacidad de respuesta y atención.
- Habilidades interpersonales pulidas y culturalmente competentes.
- Comodidad con el cambio y la ambigüedad.
- Habilidades creativas para resolver problemas
- Deseo de aprender, sentido del humor, flexibilidad y resiliencia.
- Capacidad para trabajar con públicos diversos y pasión por el impacto comunitario y las cuestiones de justicia social.
Horas
Este es un puesto exento de tiempo completo, que requiere flexibilidad y algunos viajes.
Ubicación
Idealmente, esta posición se basará en el área de Greenville de Carolina del Sur.
Compensación y beneficios
$45,000 – $50,000 anualmente dependiendo de la experiencia + bonificación en función del cumplimiento de objetivos. Beneficios de salud disponibles para empleados de tiempo completo.
Para aplicar
Envíe por correo electrónico un currículum vitae y una carta de presentación a [email protected]
