Acerca de la Alianza Hispana:
La Alianza Hispana es una organización sin fines de lucro 501(c)(3) con sede en Greenville, Carolina del Sur, que promueve oportunidades económicas para la creciente población hispana. Visualizamos una comunidad vibrante e inclusiva donde todos tengan acceso a oportunidades de éxito y prosperidad, y nuestra misión es fomentar la colaboración y la conexión entre personas, recursos y culturas para construir una comunidad próspera. Reunimos la red colaborativa más grande de individuos y agencias que trabajan juntos para aumentar el acceso a los recursos y eliminar las barreras sistémicas en cuatro áreas prioritarias: Educación, Salud, Servicios Legales y Estabilidad Financiera. Nuestro trabajo en el desarrollo de la próxima generación de líderes a través de nuestro programa de becas Student Dreamer Alliance (SDA) ha sido reconocido a nivel nacional e internacional.
Somos un equipo en crecimiento de personas talentosas que sienten pasión por nuestro trabajo y aman a las personas y la colaboración. Somos bien conocidos por nuestra cultura organizacional positiva y emprendedora, y nuestro personal y red de voluntarios crean el mejor ambiente de trabajo.
Descripción del Puesto
El/La coordinador/a del programa desempeñará un papel fundamental en la expansión del alcance y el impacto del programa Student Dreamer Alliance (SDA) en Charleston. Esta función implicará cultivar relaciones sólidas con socios comunitarios, mentores y centros de prácticas, además de brindar apoyo administrativo esencial al programa SDA y a la Hispanic Alliance.
En estrecha colaboración con el/la gerente del programa, el/la coordinador/a del programa será responsable de garantizar la implementación y el crecimiento exitosos del programa SDA. El/la candidato/a ideal es una persona altamente motivada con gran capacidad de organización, excelentes habilidades comunicativas y un profundo compromiso con la educación, la equidad y la participación comunitaria.
Relaciones laborales
Externo
- Colabora estrechamente con estudiantes y exalumnos, escuelas asociadas, moderadores, organizaciones colaboradoras y voluntarios en Charleston, Greenville y en todo Carolina del Sur.
Interno
- Depende del Gerente del Programa y presta apoyo al Equipo Directivo según sea necesario.
Funciones y responsabilidades:
SDA es un acelerador de liderazgo juvenil diseñado para empoderar y dar mayor visibilidad a las voces de los jóvenes indocumentados (Dreamers), aumentar la concienciación sobre la desigualdad educativa y abogar por cambios en la legislación estatal para lograr la igualdad de acceso a la educación pública postsecundaria para todos los jóvenes. Esta posición será responsable de colaborar con el Gerente del Programa para garantizar la implementación y el crecimiento exitosos del programa SDA, incluyendo:
Gestión de la Alianza de Estudiantes Soñadores (SDA)
- Garantizar la fidelidad al modelo y un flujo óptimo de la temporada para maximizar la experiencia de la beca.
- Colaborar estrechamente con los centros educativos asociados para elaborar los calendarios anuales de los seminarios y facilitar la participación del personal docente en las sesiones.
- Gestionar todos los aspectos del proceso de captación y selección de estudiantes, incluyendo la difusión, la participación en los comités, la programación de entrevistas y el mantenimiento de registros.
- Prepare todos los materiales para cada sesión (guías para el facilitador, programas detallados, guías de lectura, guías de preparación para los oradores invitados, biografías de los oradores invitados, folletos) y asegúrese de que sean accesibles para los estudiantes.
- Responsable de coordinar y ejecutar toda la logística de reuniones y eventos para el éxito de los estudiantes.
- Mantener actualizados los datos de inscripción, las exenciones de responsabilidad, los registros de los estudiantes y administrar la evaluación de los estudiantes después de cada sesión.
- Realizar un seguimiento periódico de los participantes de SDA para brindarles apoyo individual según sea necesario, conectarlos con recursos y oportunidades, y alentar su participación en oportunidades de desarrollo para garantizar su éxito.
- Adquirir y gestionar proveedores rentables, recursos en especie y garantizar una gestión rápida y precisa de los pagos a proveedores y socios.
- Realizar actividades proactivas de contacto con exalumnos, mantener actualizados los registros de los estudiantes y facilitarles el acceso a recursos que les ayuden a tener éxito en su trayectoria universitaria.
- Colaborar en la captación de estudiantes para instituciones de educación superior y en el desarrollo de relaciones sólidas para facilitar su transición a la educación postsecundaria.
- Ayudar a encontrar y planificar seminarios web o talleres para estudiantes adventistas que sean relevantes para sus necesidades.
- Coordinar con el Gerente del Programa para garantizar el apoyo y la tutoría a los participantes de SDA, lo que incluye, entre otras cosas:
- Asegúrese de que se realicen seguimientos y revisiones periódicas con los estudiantes y sus mentores.
- Fomentar relaciones positivas con estudiantes y mentores.
- Implementar procesos de incorporación de mentores y aprendices (es decir, solicitudes, verificación de antecedentes, capacitaciones y selección).
- Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias para atraer y retener mentores de alta calidad para los participantes de SDA.
- Garantizar el conocimiento y la organización de los recursos locales para los participantes de la Adventista del Séptimo Día.
- Ayudar al gerente del programa con el proceso de selección de becas de la SDA, el ciclo de solicitud y las comunicaciones relacionadas con las becas.
Desarrollo y expansión del programa SDA
- Colaborar estrechamente con el director del programa para seguir ampliando el programa SDA en Charleston.
- Aprovechar el modelo del Equipo Educativo de la Alianza Hispana para ampliar los programas a Charleston, incluyendo programas de almuerzo y aprendizaje, seminarios web y actividades de desarrollo profesional para los estudiantes de RB Stall.
- Brindar apoyo y orientación continuos a los participantes de la SDA.
Extensión comunitaria y creación de redes
- Representar a la Alianza Hispana en eventos de networking y reuniones comunitarias en Charleston.
- Establezca relaciones con empresas locales, escuelas y organizaciones comunitarias.
- Identificar posibles alianzas y oportunidades para el crecimiento del programa.
Soporte administrativo
- Brindar apoyo administrativo general según sea necesario, incluyendo ingreso de datos, preparación de informes y planificación de eventos.
- Mantenga actualizados los registros de SDA en etapestry, según sea necesario.
- Colaborar en la actualización de las páginas de recursos del sitio web de SDA y HA en lo que respecta a becas y recursos educativos.
Cualificaciones esenciales:
- Licenciatura requerida
- Se requiere fluidez tanto en inglés como en español.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para trabajar en colaboración con diversos grupos y compromiso demostrado con el trabajo de equidad y cambio social.
- Alineación con los valores de la Alianza Hispana
- Familiaridad e interés en el desarrollo del liderazgo, el impacto comunitario y la participación cívica; trabajo con jóvenes de secundaria y universitarios, jóvenes de bajos a medianos ingresos, jóvenes de color y estudiantes universitarios de primera generación.
- Posibilidad de viajar dentro del estado.
- Se requieren excelentes habilidades informáticas y de productividad digital, incluyendo dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides y Drive) para la creación de documentos, la gestión de datos y la elaboración de presentaciones. Se valorará el conocimiento de Canva para la creación de materiales visualmente atractivos. La experiencia con plataformas CRM (por ejemplo, eTapestry) es una ventaja. Se requiere familiaridad con herramientas de IA (como ChatGPT o plataformas similares) para mejorar la eficiencia, optimizar los flujos de trabajo y garantizar un trabajo de alta calidad.
- Experiencia en el establecimiento de sistemas organizativos para mejorar la eficiencia y el funcionamiento en un entorno cambiante.
- Experimente el cumplimiento de los plazos mientras equilibra múltiples proyectos, incluida la gestión del calendario, los arreglos de viaje y la coordinación de la planificación de eventos.
La cultura interna de la Alianza Hispana es dinámica, ágil y altamente colaborativa. Nuestro equipo diverso aporta una gran riqueza de experiencias, perspectivas y habilidades a nuestro trabajo, y comparte una pasión por el cambio social y la equidad. El/La Coordinador/a del Programa debe ser un/a líder inclusivo/a, adaptable y motivador/a que disfrute viendo el éxito de los demás y sea capaz de fomentar relaciones de confianza y generar entusiasmo y apoyo para nuestro trabajo.
Las habilidades que ayudarán a que esta posición prospere incluyen:
- Atención superior a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas
- Fuerte orientación al servicio al cliente: paciencia, escucha, ingenio, capacidad de respuesta y atención.
- Comodidad con el cambio y la ambigüedad.
- Habilidades creativas para resolver problemas
- Habilidades interpersonales pulidas y culturalmente competentes.
- Deseo de aprender, sentido del humor, flexibilidad y resiliencia.
- Capacidad para trabajar con audiencias diversas y capacidad comprobada para interactuar con ejecutivos de alto nivel de manera efectiva
- Gran interés y pasión por el impacto comunitario y los problemas de justicia social.
Horas
Este es un puesto de tiempo completo, exento de horas extras, que requiere flexibilidad para apoyar las necesidades del programa. El puesto incluye viajes mensuales durante el año escolar para asistir a seminarios de un día en Charleston y Greenville, Carolina del Sur, así como eventos presenciales adicionales ocasionales y visitas a escuelas asociadas.
Ubicación
Este es un puesto de trabajo remoto con sede en el área de Charleston, Carolina del Sur, con viajes ocasionales a Greenville y a centros escolares locales según sea necesario.
Compensación y beneficios
$50.000 – $56.000 Anualmente, según la experiencia. Beneficios de salud disponibles para empleados de tiempo completo.
Para aplicar
Envíe por correo electrónico un currículum vitae y una carta de presentación a Jobs@HispanicAllianceSC.com
