Función principal: Como parte del Equipo de Refugios de Safe Harbor, este puesto trabajará para fortalecer la prestación de servicios y mantener el funcionamiento del programa de refugios. Su función principal es...
El defensor del refugio brindará apoyo, defensa, coordinación de recursos y referencias a los sobrevivientes de abuso doméstico.
residiendo en Safe Harbor
Programa de refugio de emergencia. Este puesto es responsable de
planificación de seguridad, intervención en crisis,
Establecimiento de metas, coordinación de recursos, planificación y facilitación de grupos de educación y apoyo sobre violencia doméstica para sobrevivientes. El Defensor del Refugio colabora con programas y agencias internas y externas para satisfacer las diversas necesidades de los sobrevivientes.
Este es un puesto exento por hora a tiempo parcial que no es elegible para recibir beneficios completos.
Reporta a:
Coordinador de promoción de refugios
Responsabilidades laborales
- Realizar admisiones y evaluaciones completas de clientes informados sobre el trauma para determinar la idoneidad para el programa de refugio e identificar el mejor curso de acción para satisfacer las necesidades de los sobrevivientes.
- Trabajar con los sobrevivientes para crear, implementar, monitorear y actualizar planes de seguridad individualizados.
- Brindar defensa y referencias basadas en información sobre traumas,
educación y apoyo
a los sobrevivientes de abuso doméstico.
Ayudar a los sobrevivientes a obtener asistencia con las necesidades básicas, incluidas, entre otras, vivienda, empleo,
Recursos legales y médicos.
- Ayudar a desarrollar asociaciones de vivienda dentro de la comunidad para mejorar el acceso a oportunidades de vivienda para los sobrevivientes de abuso doméstico que residen en refugios de emergencia.
- Ayudar con la coordinación de servicios para niños, jóvenes y familias que residen en refugios de emergencia, incluidos, entre otros:
Apoyo para padres, recursos para el cuidado infantil y asistencia con las inscripciones escolares.
- Facilitar y dirigir debates y/o grupos con clientes destinados a desarrollar una comprensión del trauma, promover relaciones saludables y desarrollar fortalezas, así como aumentar la base de conocimientos generales sobre habilidades para la vida y apoyos comunitarios.
- Construir y mantener relaciones de colaboración con agencias comunitarias locales, proveedores de servicios y recursos comunitarios que son utilizados regularmente por sobrevivientes de abuso doméstico.
- Mantener una guía actualizada de los recursos comunitarios, ayudar a los sobrevivientes a navegar las referencias y establecer puntos de acceso a los servicios necesarios.
- Respetar todas las normas de confidencialidad,
Mantener la base de datos de clientes y garantizar la documentación precisa, detallada y oportuna de los archivos de los clientes y
Administración de encuestas a clientes.
- Asistir
con
día a día
operación del refugio mediante la creación de una cultura de refugio que ejemplifique el trabajo en equipo y el respeto; promueva la seguridad; responda a las inquietudes y desafíos de los clientes de una manera informada sobre el trauma; y se esfuerce por crear un ambiente solidario e inclusivo marcado por la empatía, la comprensión y la aceptación.
- Asistir a las reuniones de personal, equipo y supervisión según lo programado.
- Brinde apoyo entusiasta a las políticas de la agencia, eventos y a sus compañeros de trabajo.
- Asumir otras funciones que le asigne el Coordinador de Defensa de Refugios o el Director de Defensa de Vivienda y Refugios.
Calificaciones
- Licenciatura o Grado Asociado en Servicios Humanos o campo relacionado con 1 año de experiencia (preferible).
- Capacidad para trabajar con personas diversas de manera empática y sin prejuicios.
- Demuestra respeto por las experiencias, el idioma, la cultura y el conocimiento de los demás.
- Capacidad para demostrar habilidades organizativas y capacidad para navegar situaciones complejas en una crisis orientada
ambiente.
- Compromiso con el trabajo en equipo y la colaboración.
- Capacidad para gestionar información confidencial de forma adecuada.
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos algunos turnos de noche y de fin de semana.
- Buenas habilidades verbales y escritas en inglés (las habilidades bilingües son una ventaja).
- Competente en Microsoft Office.
- Posesión de una licencia de conducir de Carolina del Sur válida.
- Conocimiento de la dinámica del abuso doméstico y demostrado
Experiencia en defensa de intereses (preferible).
- Capacidad para facilitar grupos educativos semanales sobre abuso doméstico.
- Experiencia hablando en público (preferible).
