SOBRE NOSOTROS
United Way of the Lowcountry une a la comunidad para identificar y resolver nuestros problemas más críticos. Nos dedicamos a mejorar la vida de las personas y a generar cambios a nivel comunitario. Nuestro trabajo incluye liderar colaboraciones intersectoriales, promover cambios en las políticas públicas e invertir en programas que generan oportunidades para que los miembros de nuestra comunidad logren la autosuficiencia. United Way of the Lowcountry colabora actualmente con financiadores corporativos, fundaciones, particulares y gubernamentales para abordar las necesidades más urgentes de la comunidad e impulsar resultados sostenibles. En los condados de Beaufort y Jasper, trabajamos para crear un futuro mejor para todos. Lo hacemos de dos maneras: brindando servicios esenciales que satisfacen las necesidades inmediatas de nuestros residentes más vulnerables e invirtiendo estratégicamente en programas de educación y movilidad económica.
RESUMEN DE POSICIÓN
El Director del LTRG es responsable de establecer un Grupo de Recuperación a Largo Plazo (LTRG) que desarrolle la capacidad regional para apoyar y fortalecer la resiliencia en los condados de Beaufort, Jasper y Hampton en Carolina del Sur. Esta función convoca y apoya a socios comunitarios, entre ellos, municipios gubernamentales, organizaciones con y sin fines de lucro, sectores religiosos y entidades filantrópicas. Su función es fundamental para garantizar una colaboración fluida antes, durante y después de las emergencias, lo que impacta directamente en el bienestar de la región Lowcountry del estado. Esta persona apoyará los procesos de recuperación y establecerá un sistema sólido para futuras respuestas a emergencias.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Gestión de programas
- Establece un grupo de recuperación a largo plazo en los condados de Beaufort, Jasper y Hampton para abordar los impactos del huracán Helene.
- Determinar las necesidades de la comunidad y conocer los principales planes de respuesta y recuperación.
- Convoca y facilita reuniones de preparación para desastres con las partes interesadas de la comunidad para apoyar la planificación de mitigación para disminuir los efectos de futuros desastres.
- Gestiona proyectos relacionados con la preparación y recuperación ante desastres para el LTRG, lo que incluye analizar y definir el proyecto, establecer objetivos, evaluar alternativas, estimar el tiempo y los recursos necesarios, determinar la estrategia adecuada y preparar un cronograma para la finalización del proyecto.
- Redacta y presenta informes mensuales a la Cruz Roja.
- Conoce y articula los planes de gestión de emergencias regionales y locales y los contactos clave.
- Asiste a las reuniones de gestión de emergencias locales y regionales, según sea necesario, para apoyar la planificación y las operaciones.
Coordinación de Voluntarios
- Recluta, gestiona y evalúa voluntarios.
- Desarrolla y mantiene una base de datos de registros y actividades de voluntarios.
- Planifica y facilita capacitaciones y eventos voluntarios.
- Proporciona apoyo administrativo a los voluntarios en los esfuerzos de respuesta a desastres.
HABILIDADES Y EXPERIENCIA:
- Experiencia en estrategias de participación comunitaria y mejores prácticas
- Capaz de trabajar de forma independiente y desarrollar y ejecutar nuevos programas.
- Familiarizado con el panorama de las organizaciones comunitarias en Lowcountry de Carolina del Sur
- Pasión por la justicia social y por ayudar a los demás durante incidentes críticos.
- Capaz de ser flexible en un entorno de rápido cambio y de alto riesgo.
- Experiencia comprobada en la gestión y apoyo de más de 50 voluntarios o roles similares.
- Más de 2 años de experiencia en gestión de programas, preferiblemente en entornos comunitarios o sin fines de lucro, con experiencia en implementación de proyectos.
- Competente en Microsoft Office y software de gestión de programas relevante.
- Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido.
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para interacciones efectivas con socios comunitarios, voluntarios y miembros del equipo.
- Experiencia en preparación, respuesta y/o esfuerzos de recuperación ante emergencias (preferible)
- Experiencia con cumplimiento de subvenciones y/o programas financiados por el gobierno federal (preferible)
- Experiencia en organización comunitaria (preferible)
- Licencia de conducir válida de Carolina del Sur con un historial de conducción limpio
COMPETENCIAS BÁSICAS DE UNITED WAY PARA TODO EL PERSONAL
- Centrados en la Misión: Impulsar el compromiso de otros con la misión para generar un cambio social real que conduzca a una vida mejor y a comunidades más saludables. Esto impulsa su desempeño y motivación profesional.
- Orientado a las relaciones: entiende que las personas están antes que el proceso y es astuto al cultivar y gestionar las relaciones hacia un objetivo común.
- Colaborador: comprende los roles y las contribuciones de todos los sectores de la comunidad y puede movilizar recursos (financieros y humanos) a través de un compromiso significativo.
- Orientado a resultados: dedicado a objetivos compartidos y mensurables para el bien común; creando, proporcionando recursos, ampliando y aprovechando estrategias e innovaciones para lograr una amplia inversión e impacto.
- Administrador de marca: administrador de la marca y comprende su papel en el crecimiento y la protección de la reputación y los resultados de la red en general.
¿Por qué unirse a nosotros? Si usted es una persona confiable, orientada a los detalles y apasionada por generar un impacto positivo en la comunidad, lo alentamos a que envíe su currículum y sea parte de un equipo dedicado a brindar dignidad y apoyo a quienes lo necesitan. Envíe su currículum a [email protected].
United Way of the Lowcountry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. United Way of the Lowcountry se compromete con la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, UWLC garantizará que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables si las necesitan para participar en el proceso de solicitud de empleo, la entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo.
United Way de Lowcountry | 1277 Ribaut Rd, Beaufort, SC 29901 | www.uwlowcountry.org
