Título: Director de Desarrollo y Comunicaciones
Función primaria: El Director de Desarrollo y Comunicaciones lidera al equipo de desarrollo y comunicaciones de Safe Harbor en la ejecución de estrategias para cumplir con los objetivos del presupuesto anual y de capital de la agencia. Implementará estrategias de recaudación de fondos para llevar a cabo las iniciativas de desarrollo de fondos y desarrollo de capacidades identificadas en el plan estratégico de la organización, aumentando así la capacidad de recaudación de fondos de Safe Harbor mediante el fortalecimiento de las relaciones con la comunidad, incluyendo a particulares, empresas, iglesias, organizaciones y fundaciones. Este puesto supervisará el éxito del programa de subvenciones, incluyendo los procesos de solicitud y presentación de informes. Este es un puesto exento, asalariado y de tiempo completo elegible para recibir todos los beneficios.
Informes a: CEO
Reportes directos: Gerente de Desarrollo, Gerente de Subvenciones, Gerente de Voluntariado y Desarrollo, Coordinador de Marketing y Comunicaciones
Responsabilidades laborales:
- Colaborar con el director ejecutivo y el equipo directivo para evaluar las necesidades y prioridades de financiación de la agencia. Desarrollar estrategias de recaudación de fondos y gestionar las actividades del equipo de desarrollo y comunicación para cumplir con los presupuestos anuales y de capital de la agencia.
- Fomentar una cultura de filantropía y garantizar que el desarrollo de fondos se ejecute de acuerdo con los valores, la visión y la misión de la organización.
- Crear, implementar y supervisar planes integrales de recaudación de fondos y comunicaciones para ampliar el apoyo filantrópico a la organización, identificando formas de diversificar y aumentar la base de financiamiento de Safe Harbor.
- Apoye a un equipo de recaudación de fondos cohesionado a través de la comunicación y la colaboración activas.
- Supervisar todas las actividades de desarrollo de fondos, incluida la construcción de relaciones, el cultivo de donantes importantes, los patrocinios corporativos, las subvenciones gubernamentales y fundacionales, las donaciones en especie y los eventos especiales.
- Gestionar una cartera de importantes donantes individuales y organizacionales
- Liderar el diseño y la implementación de programas de comunicación, marketing y voluntariado para maximizar la participación de los posibles donantes, asegurando una imagen de agencia bien definida y la coherencia del mensaje.
- Apoyar el desarrollo del presupuesto anual de la organización.
- Supervisar las actividades de las subvenciones. Colaborar directamente con el director ejecutivo, el equipo directivo y el gerente de subvenciones para garantizar el cumplimiento de las directrices y estándares.
- Representar a Safe Harbor ante el público en charlas y eventos comunitarios.
- Otras funciones que le asigne el director ejecutivo
Calificaciones:
- Se requiere licenciatura, se prefiere maestría o CFRE
- Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de fondos sin fines de lucro
- 1-3 años de experiencia en gestión
- Historial comprobado de éxito en solicitar y asegurar donaciones de $50,000 o más
- Se prefiere experiencia en campañas de capital
- Habilidades de resolución de problemas, investigación y análisis
- Sólidas habilidades para establecer relaciones, capaz de interactuar con líderes comunitarios, administradores del personal del programa Safe Harbor y la Junta Directiva.
- Excelencia demostrada en habilidades organizativas, de gestión y de comunicación.
- Conocimiento y compromiso con la misión y los valores de Safe Harbor
- Conocimiento de la comunidad de Upstate, sus recursos financieros y oportunidades de participación.
