SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC)
CONVOCATORIA DE EMPLEO, N.º 2026-016
Re-Opened: Thursday, October 16, 2025
Posting Date: Thursday, August 14, 2025 Application Deadline: Thursday, October 23, 2025
Position: Children’s Area Assistant, Youth Services, Hughes Main Library, Works 1 or 2 evenings and 1 afternoon during the week and every other weekend. (See schedule below).
Paga: $15.06 por hora
El puesto trabaja de 12 a 20 horas por semana
Status: Regular Part-time, Non-Exempt Available: September 2025
Ubicación: Biblioteca principal Hughes, 25 Heritage Green Place, Greenville, Carolina del Sur
Schedule: WK 1: Sun. 2:00p-6:00p; Tues. 5:00p-9:00p; and Fri. 2:00p-6:00p
Semana 2: Lunes y martes de 17:00 a 21:00; viernes de 14:00 a 18:00; y sábado de 9:00 a 18:00
FUNCIÓN
Bajo supervisión directa, este puesto:
• Embodies the Library’s code of service by creating an atmosphere where customers and coworkers feel invited, informed, impressed and inspired.
• Greets customers and coworkers with a welcoming smile, and enthusiastically provide knowledgeable and meaningful assistance in the discovery and use of Library resources, services and technology.
• Performs work under general supervision, in accord with the Library’s vision and mission, using good judgment in the application of policies and established procedures.
FORMACIÓN MÍNIMA Y EXPERIENCIA
• High school graduation or high school equivalency certificate (GED).
• Experience working with the public in a customer service position
Privilegiado:
• Experiencia trabajando en una biblioteca o en un entorno de aprendizaje formal.
REQUERIMIENTOS FÍSICOS
Debe tener la capacidad de:
• concentrarse durante largos períodos de tiempo
• hablar clara y distintamente
• escuchar y/o comprender la comunicación verbal
• ver e interpretar todos los materiales relacionados con el trabajo
• operar el equipo de la biblioteca según lo asignado
• lift up to 25 pounds and frequently push book carts weighing over 100 pounds
• move, setup, fold, and stack tables and chairs
• sentarse durante largos períodos de tiempo
• permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
• caminar, agacharse y agacharse
• alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manipular o sentir
• escribir de forma continua durante largos períodos de tiempo, utilizando ambas manos
• tolerar bajos niveles de polvo y moho asociados con el trabajo cerca de libros y otros materiales de la biblioteca
EJEMPLOS DE TRABAJOS REALIZADOS
Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, afín o lógicamente adscrito al cargo. Funciones laborales esenciales designadas con (E).
• Provides general circulation services, including registering new borrowers, updating patron records, placing holds, checking out materials, etc. (E).
• Uses online integrated system to process discharges (Main Circulation & Branches), fill or clear holds, place or receive items in transit, and maintain accurate status of items. Includes processing of system-generated reports (E).
• Sorts library materials and shelves them according to their established filing arrangement (E).
• Collects and maintains appropriate records of fines and fees (E).
• Assists patrons with use of print reference resources, with identifying and locating library materials, with using the library system catalog, with searching the Internet, and with using online databases (E).
• Checks arrangement of materials on shelves to assure they are in proper order (E).
• Retrieves library materials as requested (E).
• Assesses library materials for mending or repair needs or consideration for discard/replacement (E).
• Assists customers with current mobile device technology and assists them in downloading and/or accessing the Library’s online digital materials such as eBooks. (E)
• Communicates and enforces the Library’s Code of Conduct and other policies, procedures, and rules to customers. (E).
• Instructs and demonstrates use of library equipment as needed (E).
• Realiza adquisiciones preliminares y búsquedas bibliográficas.
• Moves and arranges collections of library materials under supervision (E).
• Assists with preparing story time props, laminating, etc.
• Assists with setting up and breaking down programs spaces as needed. (E)
• Cleans and dusts library equipment, materials and shelving; assists in keeping the library clean and neat (E).
• Follows safe work methods to prevent injury (E).
• Performs tasks in accord with library mission and brand essence behaviors (E).
• Mantiene una asistencia regular y confiable y sigue cumpliendo con las Pautas de asistencia del sistema de bibliotecas. (MI)
• Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES/HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
(Las pruebas de habilidades informáticas serán parte del proceso de entrevista para este puesto).
Conocimiento:
• Conocimientos del uso básico de ordenador, ratón y teclado.
• Cursory level of knowledge of Windows operating system, MS Office, various Internet browsers and email.
• Conocimientos de inglés comercial, ortografía y aritmética.
Habilidades y capacidades:
• Capacidad para operar y cuidar computadoras y sus equipos periféricos, por ejemplo, tabletas RFID, lectores de códigos de barras, impresoras, etc.
• Ability to learn, the Library’s integrated system software, i.e. an automation system used to manage Library processes.
• Ability to demonstrate to customers the use of the library’s website, including the online catalog and databases.
• Ability to use Windows operating system, MS Word and Excel, various Internet browsers and email to perform common tasks on the computer.
• Capacidad para aprender y demostrar el uso de la tecnología actual de dispositivos móviles para ayudar a los clientes a descargar y/o acceder a los materiales digitales en línea de la Biblioteca, como libros electrónicos.
• Ability to communicate concepts, general information and task-related information in oral, written and electronic forms.
• Capacidad para aprender, implementar y mantener sistemas de archivo complejos, incluido el sistema decimal Dewey, con un alto nivel de precisión.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de los registros de los clientes, incidentes relacionados con la seguridad y otros usos identificables de los recursos y servicios de la Biblioteca por parte de los clientes.
• Preferido: Bilingüe – Habilidades de inglés/español.
• Preferido: habilidades de mecanografía.
Características:
• Trabaja bien en un ambiente de equipo.
• Le gusta trabajar con personas y posee un fuerte compromiso con el servicio al cliente.
• Establece una buena relación con otros en persona y por teléfono, y mantiene relaciones laborales efectivas con clientes y compañeros de trabajo.
• Utiliza buen juicio y discreción al llevar a cabo deberes y responsabilidades.
• Trabaja con calma y eficacia en situaciones estresantes y en un ambiente a veces ruidoso y caótico.
• Sigue los procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas del supervisor.
• Posee fuertes habilidades organizativas y está orientado a los detalles.
• Realiza tareas rutinarias de manera eficiente y sin dificultad.
• Es receptivo a la retroalimentación, está dispuesto a aprender y adopta la mejora continua.
• Se responsabiliza del trabajo, hace lo que se necesita sin que se lo pidan y lo sigue hasta que se resuelve la tarea.
• Punctual, works hours as scheduled and maintains a good attendance record.
El sistema de bibliotecas del condado de Greenville puede cambiar la ubicación y el horario de trabajo asignado
de cualquier posición dependiendo de las necesidades del sistema.
Visite la página de ofertas de empleo en nuestro sitio web en www.greenvillelibrary.org para enviar una solicitud de empleo en línea
y/o para obtener información adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a
Cindy Quinn al (864) 527-9232 o [email protected].
Los empleados actuales también deben completar y enviar una
Formulario de acuse de recibo de solicitud de empleo interno, que se puede descargar desde StaffWeb.
GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.
