Asistentes médicos certificados – Especialistas de laboratorio En Affinity Health Center, se brinda apoyo administrativo y operativo para completar documentos y fichas de laboratorio, así como para cerrar las consultas de laboratorio bajo la supervisión del Supervisor de Asistente Médico. Es responsable de registrar el ingreso de los pacientes para los servicios de laboratorio y de garantizar que se completen los procedimientos de salida adecuados, manteniendo la documentación precisa y oportuna durante todo el proceso. Buscamos compañeros con el deseo de servir a las poblaciones vulnerables, el compromiso de abordar las desigualdades en salud, el afán de mejorar la calidad y la capacidad de brindar atención centrada en el paciente con compasión, dignidad y respeto.
Rango de pago:$17.00 – $21.00/hora (dependiendo de la experiencia)
- Tiempo libre remunerado
- Tiempo de educación continua y financiación.
- Salud grupal/Vida/Dental/Visión/Discapacidad
- Plan de jubilación 403B con igualación 3%
- 12 vacaciones pagadas
- Horario lunes – viernes
Se requiere asistente médico certificadoUna certificación aceptable incluye cualquiera de las siguientes:
- CMA de la Alianza de Certificación de Profesionales de la Salud
- RMA de los tecnólogos médicos estadounidenses
- NCMA de la Asociación Nacional de Atención Médica
- CCMA de la Asociación Nacional de Profesionales de la Salud
NOTA: Por favor postule en https://affinityhealthcenter.org/employment-opportunities/
Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto es un resumen de las principales funciones y responsabilidades del puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de funciones y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la gerencia.
Condiciones de empleo: Según la política, la vacunación contra la gripe estacional es una norma de salud y condición laboral para todos los nuevos empleados de Affinity Health Center. Los nuevos empleados deben haber iniciado el proceso de vacunación antes de su fecha de incorporación o iniciar la vacunación al incorporarse.
Igualdad de oportunidades de empleo (EEO):Es política de Affinity Health Center garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación por motivos de raza, religión, color, orientación sexual, afiliación política, discapacidad física, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, estado militar, edad, embarazo o cualquier condición médica relacionada con el embarazo, incluida, entre otras, la lactancia, excepto cuando la base sea una calificación ocupacional auténtica.
ADA: Es política de Affinity Health Center (AHC) cumplir con todas las disposiciones pertinentes y aplicables de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales relacionadas. Affinity Health Center no discriminará a ningún empleado o solicitante de empleo cualificado en relación con los términos, privilegios o condiciones de empleo debido a una discapacidad física o mental. AHC realizará adaptaciones razonables para empleados o solicitantes con discapacidad, siempre que la persona esté cualificada para desempeñar con seguridad las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones, y que las adaptaciones realizadas no impongan una carga excesiva. Si considera que una adaptación es necesaria para poder desempeñar las funciones esenciales del puesto, debe comunicarse con Recursos Humanos.
