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Resumen de trabajo
- Para solicitar una pasantía en la ciudad de Bluffton, envíe su currículum, solicitud de empleo y carta de presentación. Su carta de presentación debe indicar qué semanas está disponible para trabajar del 1/5/2026 al 4/9/2026 y por qué está interesado en el Centro de Innovación Don Ryan.
La ciudad de Bluffton reconoce que una experiencia de pasantía puede ser valiosa para el desarrollo educativo de un estudiante y puede aportar un valor agregado a la ciudad de Bluffton para ayudar en una variedad de tareas. La pasantía proporcionará experiencia laboral a los estudiantes para expandir y explorar posibles opciones profesionales. También le brindará al pasante la oportunidad de crecer profesionalmente, identificar fortalezas y debilidades personales, aplicar la teoría aprendida a situaciones prácticas y obtener una apreciación del rol, los deberes y las responsabilidades del trabajo asociado con un municipio gubernamental. En general, el pasante brindará asistencia administrativa y apoyo para proyectos y tareas asignadas a los departamentos de la ciudad de Bluffton. Las tareas variarán según el departamento asignado.
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Funciones laborales esenciales
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- Ayude al Centro Don Ryan para la Innovación con:
- Apoyar los esfuerzos de marketing y comunicaciones (redacción de publicaciones en redes sociales, contenido promocional de eventos, boletines informativos y gráficos básicos según sea necesario).
- Ayudar con la planificación y ejecución de programas y eventos de DRCI (logística, coordinación de proveedores/socios, apoyo a los asistentes y montaje el día del evento).
- Ayude a contar “historias de clientes” entrevistando y recopilando información de empresarios y escribiendo artículos breves para uso web y social.
- Brindar apoyo administrativo y de proyectos (actualizar rastreadores, organizar archivos digitales, resumir reuniones y apoyar las operaciones diarias).
- Realizar investigaciones ligeras y actividades de divulgación relacionadas con el apoyo a las pequeñas empresas (recursos comunitarios, oportunidades de asociación, evaluación comparativa de otros centros de innovación).
- Investigue empresas que participaron en programas DRCI anteriores (ingresos, empleos, etc.)
- Gestionar los proyectos asignados para cumplir con las demandas de plazos.
- Proporcionar apoyo administrativo a los miembros del personal del Departamento para incluir, entre otros, copiar, escanear, enviar faxes, entregar, organizar u otras tareas asociadas con las tareas administrativas.
- Realizar investigaciones en línea.
- Organice materiales o artículos para eventos y ayude con la instalación y el desmontaje.
- Recopilar información en hojas de cálculo o documentos.
- Elaborar informes e información para reuniones.
- Realizar tareas relacionadas con emergencias o desastres si es necesario.
- Realizar otras tareas que le sean aparentes o asignadas.
- Ayude al Centro Don Ryan para la Innovación con:
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Calificaciones
- Educación y experiencia: Prefiera estudiantes universitarios de pregrado o posgrado o personas que se hayan graduado en el último año o menos.
Licencias o Certificaciones:
Licencia de conducir válida de Carolina del Sur.Requisitos especiales:
Debe pasar la prueba de detección de drogas.Conocimientos, Habilidades y Habilidades:
El candidato seleccionado debe tener excelentes habilidades de redacción, habilidades de comunicación y una actitud positiva. Sería beneficioso un buen conocimiento de los sitios de redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter y sitios similares. Conocimiento de las prácticas, procedimientos, equipos y técnicas de asistencia de oficina estándar; conocimiento de inglés comercial, ortografía y aritmética; capacidad para leer y comprender las políticas y procedimientos básicos de la ciudad y el estado de alcance y dificultad limitados; capacidad para escribir con precisión a una velocidad razonable; capacidad para operar equipos de oficina y computadoras estándar; capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los asociados y el público en general. -
Demandas físicas y entorno laboral
- Este trabajo requiere el ejercicio ocasional de hasta 20 libras de fuerza; trabajar regularmente requiere sentarse, hablar u oír, usar las manos para tocar, manipular o sentir y movimientos repetitivos y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con las manos y los brazos, empujar o tirar y levantar; el trabajo generalmente se realizará en un ambiente de oficina; sin embargo, algunas asignaciones, según el departamento, incluirán tareas y proyectos afuera; el trabajo no tiene requisitos visuales especiales; se requiere comunicación vocal para expresar o intercambiar ideas a través de los niveles de palabra hablada; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, utilizar dispositivos de medición y observar el entorno y las actividades generales; el trabajo puede tener exposición a condiciones ambientales para asignaciones externas; Por lo general, el trabajo se realiza en un lugar con poco o moderada ruido (por ejemplo, oficina comercial con fotocopiadoras, teléfonos y/o impresoras, poco tráfico).
Las tareas se realizan principalmente en una oficina comercial moderadamente ruidosa con fotocopiadoras, teléfonos e impresoras, además de un poco de tráfico peatonal.
