Título profesional: Líder de recreación del campamento de verano Clasificación: no exento
Informes a: Fundador del Proyecto de Alfabetización de Carolina Ubicación: Greenville, Carolina del Sur
Tipo de empleo: Tiempo parcial Pagar: $16 por hora __________________________________________________________________________
Resumen de trabajo: El líder de recreación será supervisado por el fundador del Proyecto de alfabetización de Carolina. Trabajará con niños de entre 7 y 12 años que no hablen inglés como su primera lengua. El líder de recreación será responsable de planificar, dirigir e implementar actividades y experiencias recreativas y artísticas para niños en un entorno de grupos pequeños. Es responsable de la seguridad general, el desarrollo, el crecimiento y el logro de habilidades de los participantes del campamento. Ayudará con los almuerzos y refrigerios del programa de verano que se sirven a diario. Los candidatos también deben aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales previa al empleo.
Cronograma: El puesto en el campamento de verano será:
- Seis semanas de campamento: del 2 de junio al 25 de julio, con las semanas del 23 y 30 de junio libres
- Una semana: la orientación y la capacitación se llevarán a cabo el 28 y 29 de mayo.
- Horario: de lunes a viernes, un total de 24 horas semanales (de lunes a jueves, de 23:45 a 15:45 h y viernes, de 8:15 a 15:45 h). Se incluye un refrigerio todos los días y se ofrece almuerzo los viernes.
- Horario del campamento: L – V: 8:30 am – 3:30 pm
Funciones esenciales: Este puesto incorpora una variedad de deberes que incluyen, entre otros, los siguientes:
- Ayudar con la programación del campamento de verano. Ayudar a los compañeros de trabajo a redactar e implementar un programa recreativo semanal, así como actividades de arte y manualidades para los campistas.
- Organice y dirija una variedad de actividades recreativas cada semana usando imágenes cuando sea posible
- Capacidad para aceptar las diferencias individuales entre los niños.
- Responder a los problemas de comportamiento de los campistas
- Mantener una actitud profesional con los estudiantes, padres, voluntarios y personal del Proyecto de Alfabetización de Carolina
- Comunicarse efectivamente con los padres sobre las experiencias de los participantes e informar inquietudes al Liderazgo del Campamento
- Ayudar a mantener registros precisos del programa, incluidos informes de incidentes, documentación del libro de registro y asistencia diaria. Conocer y comprender todos los procedimientos de emergencia asociados con el programa de campamento.
- Conozca, haga cumplir y siga todas las pautas de seguridad asociadas con el campamento y todas las áreas del programa, lo que incluye, entre otros, ser responsable de la seguridad y el paradero de los campistas en todo momento.
- Buena salud física y mental
- Capacidad para manejar situaciones imprevistas • Ayudar con la preparación, el servicio y la limpieza del almuerzo y la merienda de verano.
- Participar en el programa de seguridad alimentaria y cumplir con las pautas de seguridad alimentaria.
- Inspeccionar y mantener el exterior y el interior de las instalaciones del edificio para mantener un entorno seguro para todos los campistas.
- Asegúrese de que el sitio se mantenga limpio, organizado y libre de basura
- Limpiar las mesas y sacar la basura todos los días.
- Ayudar con el servicio de comida • Mantener el mantenimiento del edificio/terreno.
Requisitos:
- Debe tener 18 años o más
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Capacidad para pasar la verificación de antecedentes y la detección de drogas
- Transporte confiable
- Habilidades con las personas: excelentes habilidades de comunicación, amigable, cariñoso, empático, ansioso por servir a los demás, oyente activo
- Ética de trabajo: entusiasta, adaptable, emprendedor, creativo, jugador de equipo.
- Disfruta trabajando con niños de diversos orígenes culturales y diferentes idiomas, así como con distintos niveles de dominio del inglés.
- Experiencia preferida de un año en recreación.
- Capacitación en primeros auxilios y RCP durante la primera semana de empleo (capacitación proporcionada)
Requerimientos físicos:
Las exigencias físicas que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo, pero no son todas. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales de este puesto.
- Capacidad para sentarse o permanecer de pie hasta 7 horas al día.
- Capacidad para caminar sin la ayuda de un bastón, andador u otro equipo utilizado para mantener el equilibrio o
- movimienot
- Capacidad para agacharse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente
- Capacidad para levantar y/o mover hasta 20 libras
Carolina Literacy Project no discrimina por motivos de edad, raza, sexo, discapacidad, origen nacional o religión en sus comunicaciones con estudiantes, empleados, la comunidad, solicitantes de empleo, eventos o acceso a sus servicios.
Interesados enviar hoja de vida a: Tracy mayordomo - [email protected]
