Resumen de trabajo
El propósito de este puesto, que combina trabajo de campo y de oficina, es brindar servicios de apoyo técnico de aguas pluviales para la ciudad de Bluffton (ciudad) recopilando e interpretando datos de campo; realizando inspecciones posteriores a la construcción; ayudando con las inspecciones de control de sedimentos y erosión; y apoyando otras actividades de cumplimiento del Programa MS4.
Funciones laborales esenciales
Ayuda con el desarrollo y la implementación del cumplimiento del Permiso del Sistema Nacional de Eliminación de Descargas de Contaminantes (NPDES) para el Programa MS4.
Realiza inspecciones iniciales, de rutina y de seguimiento de BMP posteriores a la construcción para todos los sitios de construcción residenciales y comerciales activos bajo el ámbito de MS4; genera informes de inspección; comunica los resultados, incluido cualquier problema; y garantiza el cumplimiento de los estándares de desempeño.
Responde a las consultas de los ciudadanos; prepara informes escritos para el Programa MS4 incluyendo información pertinente y recomendaciones propuestas.
Se reúne y proporciona información sobre los requisitos del código para el mantenimiento y el control de sedimentos y erosión a desarrolladores, ingenieros, arquitectos, propietarios de propiedades, el público y otras partes interesadas.
Ayuda a crear, revisar y actualizar los procedimientos operativos estándar de la División para ayudar con el desarrollo e implementación del Programa MS4.
Desarrolla un programa para educar a la comunidad de desarrollo, incluidos desarrolladores, ingenieros y contratistas sobre el control de sedimentos y erosión y/o las necesidades de mantenimiento posterior a la construcción; crea y mantiene una base de datos de desarrolladores, ingenieros y contratistas existentes que han realizado actividades dentro de la ciudad bajo la jurisdicción de MS4.
Realiza trabajos relacionados con la evaluación de dibujos de ingeniería, medidas/narrativas de control de sedimentos y erosión e inspecciones de control de sedimentos y erosión correspondientes para garantizar el cumplimiento de las regulaciones municipales, estatales y federales.
Asiste a diversas reuniones, como reuniones previas a la solicitud y a la construcción, con los solicitantes y el público, según sea necesario.
Recopila datos de encuestas y diversos datos de campo, como mediciones de nivel, caudal y calidad de aguas superficiales; ubica infraestructura de aguas pluviales utilizando un GPS Trimble; e integra datos con software apropiado, incluidos ArcGIS, Excel, Access u otros formatos de bases de datos.
Participa en el proceso de cumplimiento progresivo de las regulaciones de aguas pluviales de la ciudad, según sea necesario.
Se relaciona según sea necesario con otras agencias que tienen jurisdicción, incluido el condado de Beaufort, la Autoridad de Agua y Alcantarillado de Beaufort-Jasper, la Agencia de Protección Ambiental y el Departamento de Salud y Control Ambiental de Carolina del Sur.
Se comunica y coordina periódicamente con las personas adecuadas para maximizar la eficacia y eficiencia de las operaciones y actividades entre divisiones.
Asiste a reuniones, conferencias, talleres y sesiones de capacitación; revisa publicaciones y otros materiales para estar y mantenerse actualizado sobre los nuevos principios y prácticas en las áreas asignadas.
Realiza tareas relacionadas con emergencias o desastres según lo asignado.
Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.
Calificaciones
Educación y experiencia:
Licenciatura en ingeniería, arquitectura paisajística, gestión de la construcción o campo relacionado; y dos (2) años de experiencia laboral relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
Licencias o Certificaciones:
Licencia de conducir válida de Carolina del Sur. Debe contar (u obtener dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación) con la certificación de Inspector Certificado de Prevención de Erosión y Control de Sedimentos de Carolina del Sur (CEPSCI). Certificaciones/capacitación deseada: Certificación de Conducción Defensiva de NSC; Capacitación NIMS de FEMA IS-00100 e IS-00700; e Inspector Certificado de BMP Post-Construcción de Carolina del Sur.
Requisitos especiales:
Ninguno.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades:
Conocimiento de todos los códigos federales, estatales y locales aplicables relacionados con las asignaciones de trabajo, las prácticas estándar de protección contra la erosión y las prácticas estándar de control de sedimentación.
Conocimiento de prácticas de gestión.
Conocimiento de las prácticas, métodos, operaciones y materiales de la industria de la construcción con respecto a los sistemas de aguas pluviales.
Conocimiento de prácticas, métodos, operaciones y materiales de BMP posteriores a la construcción relacionados con los sistemas de aguas pluviales.
Conocimiento de las políticas y procedimientos del Departamento.
Conocimiento de técnicas de investigación y métodos de inspección.
Conocimiento de los métodos y técnicas del sector de la construcción aplicables al área especializada de asignación.
Habilidad para comunicarse, tanto verbalmente como por escrito.
Habilidad para aplicar ingenio e inventiva en la realización de tareas.
Habilidad en el uso de computadoras y aplicaciones de software del Departamento.
Capacidad para comprender, interpretar y hacer recomendaciones sobre planos de construcción, códigos de construcción, ordenanzas y dibujos.
Capacidad para hacer cumplir de manera eficaz y asertiva las especificaciones y regulaciones de manera justa e imparcial.
Capacidad para analizar mapas, códigos y descripciones legales y emitir juicios apropiados sobre cuestiones de cumplimiento o incumplimiento.
Capacidad para preparar y presentar informes precisos y confiables que contengan hallazgos y recomendaciones.
Capacidad para utilizar procesos de pensamiento lógicos y creativos para desarrollar soluciones de acuerdo con especificaciones escritas y/o instrucciones orales.
Capacidad de cumplir plazos.
Demandas físicas y entorno laboral
El trabajo es de intensidad media. Con frecuencia, se requiere que el empleado aplique 13.6 kg de fuerza para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos. Ocasionalmente, se requiere que el empleado ejerza hasta 23.6 kg de fuerza para mover objetos. Además, los puestos en esta clasificación generalmente requieren equilibrio, trepar, gatear, agacharse, sentir, agarrar, manipular, percibir sonidos a un volumen normal de voz, discriminar entre sonidos, arrodillarse, levantar objetos, destreza manual, agudeza mental, jalar, empujar, alcanzar objetos, movimientos repetitivos, hablar, estar de pie, agacharse, expresar ideas mediante la palabra hablada, gritar para ser escuchado por encima del ruido ambiental, agudeza visual para analizar datos, trabajar con percepción del color o la profundidad, determinar la precisión, observar instalaciones, operar vehículos o equipos motorizados, inspeccionar defectos o fabricar piezas, y caminar.
Las tareas se realizan principalmente al aire libre, en diversas condiciones climáticas, con exposición a humos, polvo, olores desagradables, alérgenos como el roble venenoso y partículas en suspensión; exposición a sustancias químicas y tóxicas, explosivos, peligros eléctricos, patógenos transmitidos por la sangre e insectos; exposición a vibraciones y ruidos fuertes (como el tráfico y la maquinaria de movimiento de tierras); y, ocasionalmente, trabajo en espacios reducidos o altos. Estas tareas pueden requerir el uso de equipo de protección, como respiradores, cuando sea necesario. El trabajo también se realiza en una oficina con un nivel de ruido moderado, con fotocopiadoras, teléfonos e impresoras, y con poco tráfico peatonal.
La ciudad de Bluffton tiene derecho a revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Este
La descripción no representa de ninguna manera un contrato de trabajo.
La ciudad de Bluffton se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados, cumpliendo con las leyes locales, estatales y federales. La política del Pueblo es emplear personas calificadas sin discriminación con respecto a raza, credo, color, religión, edad, sexo, país de origen nacional, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, afiliación política, etnia o estatus en cualquier otro grupo protegido por la ley federal/estatal/local. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
