Especialista en seguridad

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Requisito de idioma del trabajo: Inglés

ANUNCIO DE EMPLEO DEL SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC), N.º 2025-032 Actualizado y reabierto: miércoles 27 de noviembre de 2024 Fecha de publicación: lunes 7 de octubre de 2024 Fecha límite de solicitud: abierto hasta que se cubra el puesto Puesto: Especialista en seguridad, seguridad, biblioteca principal de Hughes Pago: $20.35 por hora El puesto trabaja 37,5 horas por semana Salario anual: aproximadamente $39,673 Estado: tiempo completo regular, no exento Disponible: octubre de 2024 Ubicación: biblioteca principal de Hughes, 25 Heritage Green Place, Greenville, Carolina del Sur 29601 Horario: trabaja en un horario rotativo quincenal de turno diurno, turno vespertino y/o turno nocturno con turnos ocasionales de fin de semana. Los horarios de los turnos son: • Turno de día: 7:45 a. m. a 4:15 p. m. • Turno de noche: 12:45 p. m. a 9:15 p. m. • Turno de tarde: 9:45 a. m. a 6:15 p. m. • Turno de fin de semana: 7:45 a. m. a 6:15 p. m. los sábados y 12:45 p. m. a 6:15 p. m. los domingos.

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Fecha de inicio: 11/27/2024
Plazo de solicitud: 06/30/2025
Tipo de salario: Salario
Rango de salario: $36,673
Horario de trabajo: Tiempo completo
Locación de trabajo: Greenville, Carolina del Sur
Ubicación del empleador: Greenville, Carolina del Sur

SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC)

ANUNCIO DE EMPLEO, NÚM. 2025-032

Actualizado y reabierto: miércoles 27 de noviembre de 2024

Fecha de publicación: Lunes 7 de octubre de 2024 Plazo de solicitud: Abrir hasta llenar
Posición: Especialista en seguridad, Seguridad, Biblioteca principal Hughes Pagar: $20,35 por hora

El puesto trabaja 37,5 horas a la semana

Salario anual: aproximadamente $39,673

Estado:  Regular a tiempo completo, no exento Disponible: Octubre de 2024
Ubicación: Biblioteca principal Hughes, 25 Heritage Green Place, Greenville, Carolina del Sur 29601
Cronograma: Trabaja en un horario rotativo quincenal de turno diurno, turno vespertino y/o turno nocturno con turnos ocasionales los fines de semana. Los horarios de los turnos son:

·         Turno de día:  7:45 a. m. a 4:15 p. m.

·         Turno de noche: 12:45 p. m. a 9:15 p. m.

·         Turno de tarde:  9:45 a. m. a 6:15 p. m.

·         Turno de fin de semana:  De 7:45 a. m. a 6:15 p. m. el sábado y de 12:45 p. m. a 6:15 p. m. el domingo

 

FUNCIÓN

Bajo la supervisión directa del Supervisor de Seguridad, la persona en este cargo:

  • Realiza una variedad de tareas de seguridad, algunas de naturaleza especializada, con el fin de promover la seguridad de las instalaciones, la propiedad, los usuarios y el personal del Sistema de Bibliotecas.
  • Realiza trabajos bajo supervisión general, de acuerdo con la visión y misión del Sistema de Bibliotecas, utilizando el buen criterio en la aplicación de políticas y procedimientos establecidos.

 

FORMACIÓN MÍNIMA Y EXPERIENCIA

  • Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria (GED).
  • Uno o más años de experiencia trabajando en seguridad, preparación para emergencias, protección, aplicación de la ley o campo relacionado.

 

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

Debe tener la capacidad de:

  • concentrarse durante largos periodos de tiempo
  • hablar clara y distintamente
  • escuchar y/o comprender la comunicación verbal
  • escuchar alarmas audibles y notificaciones
  • levantar y mover hasta 50 libras
  • sentarse por breves períodos de tiempo
  • caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo
  • doblarse y agacharse
  • alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manejar o sentir
  • trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas
  • tolerar el polvo y el moho asociados con el trabajo con archivos de papel, libros y otros materiales de la biblioteca

 

REQUERIMIENTOS ADICIONALES

  • Uso de vehículo personal con reembolso de kilometraje.
  • Poseer y mantener un seguro de automóvil en vehículo personal.
  • Poseer y mantener una licencia de conducir SC válida.
  • Se requiere trabajo nocturno y fines de semana.
  • Recibir y responder llamadas del Sistema de Biblioteca después de la salida o durante el fin de semana y estar de guardia en ausencia del Supervisor de Seguridad.
  • Bajo el condado Abuso de sustancias Política, la Biblioteca ha designado este puesto como un puesto sensible a la seguridad que requiere pruebas de drogas previas al empleo a los solicitantes y pruebas aleatorias de drogas y alcohol a los empleados.

 

EJEMPLOS DE TRABAJOS REALIZADOS

Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, afín o lógicamente adscrito al cargo. Funciones laborales esenciales designadas con (E).

  • Realiza patrullas a pie de edificios y locales exteriores y propiedades de la ubicación asignada, permaneciendo muy visible y moviéndose rápidamente de un área a otra según corresponda. (MI)
  • Observa todas las actividades y comportamientos en la propiedad de la biblioteca y responde adecuadamente cuando es necesario. (MI)
  • Comunica y hace cumplir eficazmente las Código de conducta de la biblioteca y otras políticas, procedimientos y reglas para los clientes y miembros del personal. (MI)
  • Ayuda a los clientes y al personal en situaciones de emergencia. (MI)
  • Comunica eficazmente información apropiada relacionada con la seguridad, así como información general de la biblioteca de manera discreta y profesional. (MI)
  • Proporciona una presencia profesional y autorizada manteniendo una apariencia limpia y ordenada y vistiéndose de una manera que infunda respeto. (MI)
  • Se ocupa de los clientes desordenados de manera efectiva; identifica y emplea las medidas correctivas más apropiadas que pueden incluir explicar alternativas al comportamiento inapropiado, emitir advertencias verbales o escritas, notificar a los padres o tutores, sacar al usuario de la propiedad de la biblioteca y llamar a la policía. (MI)
  • Monitorea los paneles indicadores para notificaciones visuales y/o audibles de problemas y/o fallas del generador de emergencia, equipo de alarma contra robo y/o incendio y notifica al personal apropiado. (MI)
  • Responde a la notificación del sistema de acceso con tarjeta de entrada no autorizada a escaleras, acceso restringido y/o áreas exclusivas para el personal y toma las medidas apropiadas. (MI)
  • Monitorea, revisa y recupera datos e imágenes almacenados del sistema CCTV. (MI)
  • Responde a emergencias de seguridad las 24 horas del día para el sistema de la biblioteca previa notificación del supervisor de seguridad. (MI)
  • Mantiene y actualiza informes de seguridad, registros y registros de actividad apropiados. (MI)
  • Proporciona seguridad para sucursales y eventos especiales.
  • Realiza inspecciones de seguridad de todas las ubicaciones de la biblioteca asignadas y notifica al Supervisor de mantenimiento de instalaciones sobre cualquier área de las instalaciones y terrenos que necesiten atención. (MI)
  • Elimina basura, escombros y otros artículos desechados de edificios, estacionamientos y terrenos como parte de las tareas de patrulla. (MI)
  • Revisa y proporciona comentarios sobre políticas y procedimientos relacionados con la seguridad.
  • Mantiene relaciones con varias agencias comunitarias, es decir, autoridades locales, refugios para personas sin hogar, etc.
  • Mantiene suministros de primeros auxilios y limpieza de derrames.
  • Obtiene y mantiene la certificación de Instructor de la Cruz Roja Estadounidense en primeros auxilios y RCP y prevención de transmisión de enfermedades, según lo asignado.
  • Capacita al personal de la biblioteca en procedimientos de emergencia, uso de extintores y primeros auxilios.
  • Responsable del montaje y desmontaje de las salas de reuniones de la Biblioteca Principal (E).
  • Suplentes de mensajeros en su ausencia. (MI)
  • Sigue métodos de trabajo seguros para evitar lesiones. (MI)
  • Trabaja un horario que se ajuste a las necesidades de la unidad. (MI)
  • Mantiene una asistencia regular y confiable y cumple con las normas del Sistema de Bibliotecas. Pautas de asistencia. (MI)
  • Realiza otras tareas que se le asignen.

 

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES/HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS

(Las pruebas de habilidades informáticas serán parte del proceso de entrevista para este puesto).

  • Conocimiento de métodos/procedimientos de seguridad y principios/prácticas de seguridad.
  • Conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la seguridad humana.
  • Capacidad para utilizar una computadora personal para procesamiento de textos básico, búsquedas en bases de datos y correo electrónico.
  • Capacidad para realizar tareas de forma independiente.
  • Capacidad para exhibir tacto, cortesía y buen juicio.
  • Capacidad para aprender y trabajar con los equipos técnicos involucrados en el trabajo.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal de la biblioteca y el público en general.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad de cuestiones, informes y registros relacionados con la seguridad.
  • Capacidad para utilizar la iniciativa, el ingenio y tomar decisiones con una supervisión mínima.
  • Capacidad para presentar información de forma eficaz a grupos e individuos.
  • Capacidad para comunicar conceptos, información general e información orientada a tareas en forma oral, escrita y electrónica.
  • Fuertes habilidades de resolución de conflictos y resolución de problemas.
  • Servicio orientado al cliente.
  • Familiaridad general con el funcionamiento de las bibliotecas públicas.
  • Se prefiere algo de conocimiento del idioma español.

Habilidades y Requisitos

  • Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria (GED).
  • Uno o más años de experiencia trabajando en seguridad, preparación para emergencias, protección, aplicación de la ley o campo relacionado.

Cómo aplicar

 

Visite la página de ofertas de trabajo en nuestro sitio web en www.greenvillelibrary.org para enviar una solicitud de empleo en línea y/o para obtener información adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a

Cindy Quinn al (864) 527-9232 o [email protected].

 

 

GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.

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