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Resumen de trabajo
- El propósito de este puesto es: realizar actividades generales de mantenimiento, paisajismo y construcción en carreteras, puentes e instalaciones de drenaje; operar equipo liviano/pesado; construir y mantener señales de calles y señales de control de tráfico; dirigir el trabajo; y realizar otros trabajos según sea evidente o asignado.
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Funciones laborales esenciales
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Ayuda en el mantenimiento de todo el equipo del Departamento;
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Realiza trabajos generales de reparación, mantenimiento y mantenimiento preventivo en terrenos propiedad de la ciudad y equipos relacionados.
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Opera equipos tales como minicargadoras, retroexcavadoras, barredoras, tractores con brazo de corte, palas, sierras, cortadoras de césped, desmalezadoras, apisonadoras, herramientas manuales y herramientas de carpintería.
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Opera cortadoras de césped, tractores, trituradoras, barredoras de calles y otros equipos según se le asigne.
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Opera vehículos y equipos livianos, incluidos camiones de 1/2 a 2 toneladas, camiones de volteo, carretillas elevadoras y remolques.
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Realiza una variedad de tareas especializadas de mantenimiento de terrenos, que incluyen sembrar y cortar el césped, plantar, podar y recortar árboles, arbustos y matorrales, bordear, fertilizar y airear el césped.
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Aplica pesticidas y herbicidas de acuerdo con las pautas y regulaciones de seguridad.
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Realiza inspecciones periódicas de los terrenos para identificar y abordar problemas como enfermedades de las plantas, infestaciones de plagas y condiciones peligrosas.
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Excava tierra, corta superficies de caminos a nivel preciso; esparce material de base a nivel correcto; extrae árboles y tocones; arranca porciones de caminos existentes para repavimentar; limpia y corta zanjas; despeja canales; mantiene zanjas y cunetas de drenaje.
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Realiza el mantenimiento de pequeños equipos, herramientas y materiales.
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Mantiene un área de almacenamiento ordenada y limpia.
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Elimina basura y desechos de los terrenos alrededor de la ciudad.
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Limpia y mantiene el vehículo y el equipo según las instrucciones.
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Opera equipos de transporte para mover equipos pesados u otros objetos grandes.
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Ayuda en el mantenimiento de equipos/vehículos lavando y revisando fluidos.
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Colabora en la capacitación de los Servicios Públicos I, II y III en la operación de equipos y la realización de actividades de mantenimiento de jardines y zonas verdes.
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Limpia y restaura el lugar de trabajo a su estado original, lo que incluye colocar césped, rastrillar y realizar otras funciones de jardinería.
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Limpia y mantiene los terrenos alrededor de los servicios públicos utilizando herramientas manuales y a gasolina.
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Ayuda a mantener inventarios de suministros, realiza recuentos de inventario y documenta las actividades diarias en Cartegraph.
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Realiza diversas tareas en apoyo de varios proyectos/actividades de la ciudad de Bluffton: instala mesas, sillas y equipos para eventos; mueve/reubica muebles/equipos; levanta/mueve equipos y materiales pesados.
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Realiza tareas relacionadas con emergencias o desastres según se le solicite.
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Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.
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Calificaciones
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Educación y experiencia:
Diploma de escuela secundaria o equivalente; y diez (10) años de experiencia laboral relacionada como empleado público en la ciudad de Bluffton o puesto equivalente en un empleador comparativo; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
Licencias o Certificaciones:
Licencia de conducir válida de Carolina del Sur Licencia de conducir Clase B dentro de los 6 meses posteriores a la contratación.
Certificación OSHA 30.
Requisitos especiales:
Debe pasar un examen físico y de drogas.
Conocimientos, Habilidades y Habilidades:
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Conocimiento del uso de herramientas manuales comunes y eléctricas especializadas relacionadas con las tareas laborales.
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Conocimiento del uso seguro, operación y mantenimiento preventivo de equipos utilizados en paisajismo y mantenimiento de terrenos.
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Conocimiento de paisajismo general y mantenimiento de terrenos.
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Conocimiento de prácticas seguras al trabajar en los bordes de la carretera.
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Conocimiento del sistema de software de seguimiento (por ejemplo, Cartegraph)
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Conocimiento de pesticidas y herbicidas.
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Conocimiento de planos y especificaciones de construcción.
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Conocimiento de las ordenanzas municipales para eventos especiales/cívicos.
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Conocimiento de la Ordenanza MS4 del Municipio.
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Habilidad en el uso del equipo asignado.
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Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas.
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Capacidad para realizar trabajos al aire libre durante períodos prolongados, a menudo en condiciones climáticas desfavorables.
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Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con los asociados.
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Habilidad para trabajar de manera independiente.
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Capacidad para trabajar como miembro de un equipo.
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Demandas físicas y entorno laboral
- Con frecuencia, se requiere que el empleado aplique 30 libras de fuerza para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos de cualquier otra manera. En ocasiones, se requiere que el empleado ejerza hasta 75 libras de fuerza para mover objetos. Además, los puestos en esta clasificación generalmente requieren mantener el equilibrio, trepar, gatear, agacharse, sentir, agarrar, manipular, percibir sonidos a niveles normales de habla, discriminar entre sonidos, arrodillarse, levantar, destreza manual, agudeza mental, jalar, empujar, alcanzar, movimientos repetitivos, hablar, estar de pie, agacharse, expresar ideas mediante la palabra hablada, gritar para ser escuchado por encima del ruido ambiental, agudeza visual para analizar datos/trabajar con percepción de color o profundidad/determinar precisión u observar instalaciones/operar vehículos motorizados o equipos/inspeccionar defectos o fabricar piezas, y caminar. Puede requerir el uso de un respirador y otro equipo de seguridad requerido, como cascos, guantes, anteojos de seguridad y protección auditiva.
Las tareas se realizan principalmente al aire libre bajo diversas condiciones climáticas con exposición a humos y partículas en el aire, exposición a productos químicos o electricidad, exposición a vibraciones y ruidos fuertes (como el tráfico y los equipos de movimiento de tierras) y, ocasionalmente, trabajo en lugares altos.
- La ciudad de Bluffton tiene derecho a revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Este
La descripción no representa de ninguna manera un contrato de trabajo.
La ciudad de Bluffton se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados, cumpliendo con las leyes locales, estatales y federales. La política del Pueblo es emplear personas calificadas sin discriminación con respecto a raza, credo, color, religión, edad, sexo, país de origen nacional, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, afiliación política, etnia o estatus en cualquier otro grupo protegido por la ley federal/estatal/local. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
