Gerente de Operaciones y Administración

Requisito de idioma del trabajo: Bilingüe (inglés y español con fluidez)
La Alianza Hispana está buscando un Gerente de Operaciones y Administración altamente organizado y orientado a los detalles para apoyar nuestra misión garantizando la eficiencia de las operaciones diarias, la gestión de datos financieros y de donantes, la administración de la junta y el apoyo ejecutivo.
Fecha de inicio: 04/15/2025
Plazo de solicitud: 03/21/2025
Tipo de salario: Salario
Rango de salario: $45,000 - $53,000
Horario de trabajo: Tiempo completo
Locación de trabajo: Greenville, SC (Híbrido/Presencial)
Ubicación del empleador: Greenville, Carolina del Sur

Acerca de la Alianza Hispana:

La Alianza Hispana es una organización sin fines de lucro 501c3 con sede en Greenville, Carolina del Sur. Imaginamos una comunidad vibrante e inclusiva donde todos tengan acceso a oportunidades de éxito y prosperidad, y nuestra misión es fomentar la colaboración y la conectividad entre personas, recursos y culturas para construir una comunidad próspera. La Alianza Hispana (HA) reúne a la red más grande de personas y organizaciones que trabajan en colaboración para promover las comunidades hispanas en todo Carolina del Sur. Construimos puentes de oportunidad y acceso para que todas las personas puedan prosperar, al tiempo que celebramos la rica diversidad que fortalece nuestras comunidades.

A medida que continuamos creciendo, buscamos una persona altamente organizada y orientada a los detalles. Gerente de Operaciones y Administración Apoyar nuestra misión garantizando la eficiencia de las operaciones diarias, la gestión de datos financieros y de donantes, la administración de la junta y el apoyo ejecutivo. Este puesto desempeña un papel vital en la eficacia y sostenibilidad de nuestro trabajo.

Ubicación: Greenville, SC (Híbrido/Presencial)
Tipo de empleo: Tiempo completo
Informes a: Directora Ejecutiva


Responsabilidades clave:

Gestión de Operaciones y Administración

  • Supervisar las operaciones de la oficina, los sistemas y los procesos administrativos para garantizar la eficiencia.
  • Mantener políticas, procedimientos y documentación interna para respaldar la eficacia organizacional.
  • Administrar calendarios organizacionales, programación y logística para reuniones y eventos.

Soporte ejecutivo

  • Gestionar el calendario del Director Ejecutivo, garantizando una programación eficiente de reuniones y compromisos.
  • Preparar agendas de reuniones, presentaciones y materiales de seguimiento según sea necesario.
  • Manejar la correspondencia y las comunicaciones en nombre del Director Ejecutivo.

Junta de administración

  • Programar, coordinar y preparar materiales para las reuniones de la junta y los comités.
  • Mantener registros de la junta, actas de reuniones y documentos de gobernanza.
  • Actuar como enlace entre la junta y el personal, garantizando una comunicación y un apoyo eficaces.

Administración financiera e informes

  • Ayudar con el mantenimiento de registros financieros, el procesamiento de facturas, pagos y el seguimiento de gastos.
  • Apoyar la gestión presupuestaria y la presentación de informes financieros en colaboración con el equipo de liderazgo y contabilidad.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros.

Gestión de subvenciones

  • Ayudar en el seguimiento de solicitudes de subvenciones, plazos y requisitos de informes.
  • Mantener registros precisos de los acuerdos de subvención, los entregables y la documentación de cumplimiento.
  • Apoyar al Director Ejecutivo y al equipo de desarrollo en la presentación de informes sobre subvenciones mediante la recopilación de datos financieros y programáticos necesarios.
  • Garantizar la presentación oportuna de los informes de subvenciones y el cumplimiento de los requisitos de los financiadores.

Entrada y gestión de datos

  • Administrar y actualizar bases de datos financieras y de donantes (por ejemplo, CRM, QuickBooks y otros sistemas de seguimiento).
  • Realice un seguimiento de las donaciones, genere cartas de reconocimiento y apoye los esfuerzos de administración de los donantes.
  • Recopile informes y conocimientos sobre datos para la recaudación de fondos, subvenciones y planificación operativa.

Calificaciones:

  • Más de 3 años de experiencia en operaciones sin fines de lucro, administración o un puesto relacionado.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos con atención al detalle.
  • Experiencia con sistemas de gestión de donantes (CRM) y herramientas de seguimiento financiero.
  • Familiaridad con la gestión de subvenciones, incluido el seguimiento de plazos y la elaboración de informes.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con competencia cultural y sensibilidad hacia diversas comunidades.
  • Competencia en Microsoft Office Suite, Google Workspace y gestión de bases de datos.
  • La experiencia apoyando a altos directivos y trabajando con juntas directivas es una ventaja.
  • Se prefiere bilingüe (inglés/español) pero no es obligatorio.

¿Por qué unirse a la Alianza Hispana?

  • Sea parte de una organización dinámica, impulsada por una misión, que genera un impacto real en la comunidad.
  • Trabajar en un entorno colaborativo e inclusivo que valore la diversidad.
  • Crecer profesionalmente mientras contribuyes a un cambio significativo.

Si eres un profesional altamente organizado y apasionado por las operaciones sin fines de lucro y el impacto comunitario, ¡te animamos a que presentes tu solicitud!

Compensación y beneficios: $45,000 – $53,000 anuales según experiencia + bono en función del logro de objetivos. Beneficios de salud disponibles para empleados a tiempo completo.Para aplicar: Envía tu currículum y carta de presentación a toto [email protected]  antes del 21 de marzo de 2025.

Cómo aplicar

Envía tu currículum y carta de presentación a toto [email protected]  antes del 21 de marzo de 2025.

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