FECHA DE APERTURA: 21 de mayo de 2025 FECHA DE CIERRE: 23 de junio de 2025
NÚMERO DE PUESTO ESTATAL: Temporal - Tiempo completo
RANGO SALARIAL: $18.60 – $23.56 ($30,000.00-$38,000.00) BANDA y NIVEL: UZ01-00
HORARIO DE TRABAJO: Temporal tiempo completo, 37.5 hrs. semanales (el horario puede variar, incluyendo algunas noches y fines de semana).
UBICACIÓN: Escuela del Gobernador de Carolina del Sur para las Artes y las Humanidades, Greenville, Carolina del Sur
CALIFICACIONES MÍNIMAS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
Una licenciatura preferiblemente en programas de admisión, educación, marketing escolar, relaciones públicas o un campo relacionado.
CALIFICACIONES PREFERIDAS: Experiencia y formación en actuación artística, educación artística y/o las artes como campo de estudio. Se prefiere un interés expresado y/o inversión artística en una o más de las áreas artísticas de la escuela (escritura creativa, danza, teatro, cine, música y artes visuales).
REQUISITOS ADICIONALES: El solicitante debe poder oír, hablar audiblemente, caminar y levantar hasta 23 kg. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe poder trabajar en horarios y turnos variables, incluyendo algunos fines de semana. Este puesto requiere viajes frecuentes, incluyendo viajes nocturnos. Debe estar disponible para viajar por todo el estado durante la duración del contrato. Los viajes representan aproximadamente 75% del semestre de otoño, mientras que 25% del tiempo incluyen llamadas en frío a escuelas y organizaciones comunitarias, así como el procesamiento de los materiales de solicitud. Los viajes representan 50% del semestre de primavera, mientras que el otro 50% incluye procesar los materiales de solicitud, organizar audiciones para estudiantes, asistir a ferias/días de empleo y hacer llamadas en frío a escuelas y grupos comunitarios. Se requieren de 8 a 10 días de fin de semana (tanto días completos como medios días), y se realizan llamadas telefónicas a familias por la noche algunas veces durante el semestre. Conocimiento de los principios básicos y teorías de las prácticas de admisión y la administración educativa. Conocimiento de las leyes, políticas y procedimientos que afectan la matriculación y la retención. Conocimiento de las artes como campo de estudio. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con estudiantes, padres, profesores, personal y público en general. Capacidad para identificar, desarrollar e implementar estrategias, programas y actividades que beneficien a la comunidad universitaria y aumenten la matrícula.
RESUMEN DE LAS RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Bajo la supervisión general del Subdirector de Admisiones, el Coordinador de Admisiones es responsable de planificar, desarrollar, implementar y evaluar las estrategias de admisión y reclutamiento para la Escuela del Gobernador de Carolina del Sur para las Artes y las Humanidades y la disciplina artística asignada. El Coordinador de Admisiones desarrolla, planifica y ejecuta eventos y actividades de admisión. El Coordinador de Admisiones recibe, procesa y responde a los futuros estudiantes, solicitudes y familias. Bajo la supervisión del Subdirector de Admisiones, desarrolla e implementa estrategias de reclutamiento, eventos y marketing específicos para cada disciplina. Desarrolla y mantiene relaciones sólidas con los coordinadores de arte del distrito, maestros de arte y ELA, consejeros escolares y otras personas influyentes. Programa visitas y representa a la SCGSAH en visitas a escuelas, ferias de empleo, organizaciones comunitarias y otros eventos para garantizar un reclutamiento general sólido para la escuela. Se comunica de manera efectiva y regular con todas las partes interesadas, incluyendo futuros estudiantes, padres, empleados y miembros de la comunidad. Brinda servicio a los constituyentes/partes interesadas a futuros estudiantes, padres y otras partes involucradas. Trabaja con las partes interesadas para anticipar y resolver inquietudes. Desarrolla y mantiene bases de datos de comunicación para futuros estudiantes y padres, así como para otras partes interesadas. Asiste en audiciones, jornadas de puertas abiertas, visitas, procesamiento y respuesta de solicitudes, en colaboración con todo el personal de Admisiones. En colaboración con el equipo de Admisiones, desarrolla estrategias para atraer y retener una matrícula diversa y bien calificada para la SCGSAH. Colabora eficazmente con las partes interesadas de la SCGSAH, incluyendo otras oficinas, administración, estudiantes, padres, etc., para apoyar el proceso de admisión. Desempeña otras funciones que se le asignen.
Las personas interesadas deben completar una Solicitud de Empleo Estatal en www.careers.sc.gov. No se aceptarán solicitudes después de la fecha límite. No se aceptarán las solicitudes enviadas por fax.
