Pasantía de verano 2025 – Departamento de Servicios Públicos

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Requisito de idioma del trabajo: Inglés

La ciudad de Bluffton reconoce que una experiencia de pasantía puede ser valiosa para el desarrollo educativo de un estudiante y puede aportar valor agregado a la ciudad de Bluffton para ayudar en una variedad de tareas. La pasantía brindará experiencia laboral a los estudiantes para ampliar y explorar posibles opciones profesionales. También brindará al pasante la oportunidad de crecer profesionalmente, identificar fortalezas y debilidades personales, aplicar la teoría aprendida a situaciones prácticas y obtener una apreciación del papel, los deberes y las responsabilidades del trabajo asociado con una municipalidad gubernamental. Generalmente, el pasante brindará asistencia administrativa y apoyo para la asignación de proyectos y tareas a los departamentos de la ciudad de Bluffton. Las tareas variarán dependiendo del departamento asignado.

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Fecha de inicio: 01/13/2025
Plazo de solicitud: 06/30/2025
Tipo de salario: Cada hora
Rango de salario: 15.00
Horario de trabajo: Pasantía
Locación de trabajo: Bluffton, Carolina del Sur, EE.UU.
Ubicación del empleador: Bluffton, Carolina del Sur, EE.UU.

Resumen de trabajo

Para solicitar una pasantía en la ciudad de Bluffton, envíe su currículum, solicitud de empleo y carta de presentación.
Su carta de presentación debe indicar en qué semanas está disponible para trabajar del 1/5/2025 al 5/9/2025 y por qué está interesado en el siguiente departamento:

Departamento: Servicios públicos 

La ciudad de Bluffton reconoce que una experiencia de pasantía puede ser valiosa para el desarrollo educativo de un estudiante y puede aportar un valor agregado a la ciudad de Bluffton para ayudar en una variedad de tareas. La pasantía proporcionará experiencia laboral a los estudiantes para expandir y explorar posibles opciones profesionales. También le brindará al pasante la oportunidad de crecer profesionalmente, identificar fortalezas y debilidades personales, aplicar la teoría aprendida a situaciones prácticas y obtener una apreciación del rol, los deberes y las responsabilidades del trabajo asociado con un municipio gubernamental. En general, el pasante brindará asistencia administrativa y apoyo para proyectos y tareas asignadas a los departamentos de la ciudad de Bluffton. Las tareas variarán según el departamento asignado.    

Funciones laborales esenciales

 

  • Ayudar al Departamento de Servicios Públicos con carpintería, pintura, plomería, trabajos eléctricos, poda, instalación de plantas, fertilización e instalación y reparaciones de riego.
  • Gestionar los proyectos asignados para cumplir con las demandas de plazos.
  • Proporcionar apoyo administrativo a los miembros del personal del Departamento para incluir, entre otros, copiar, escanear, enviar faxes, entregar, organizar u otras tareas asociadas con las tareas administrativas.
  • Realizar investigaciones en línea.
  • Organice materiales o artículos para eventos y ayude con la instalación y el desmontaje.
  • Recopilar información en hojas de cálculo o documentos.
  • Elaborar informes e información para reuniones.
  • Realizar tareas relacionadas con emergencias o desastres si es necesario.
  • Realizar otras tareas que le sean aparentes o asignadas.

 

Calificaciones

Educación y experiencia: 

Prefiero estudiantes universitarios de pregrado o posgrado o personas que
Se graduó en el último año o menos. Estudió oficios de construcción, carpintería, pintura, plomería, electricidad, etc. o alguien que estudia manejo de césped / horticultura, poda, flores, fertilización y riego.

Licencias o Certificaciones:

Licencia de conducir válida de Carolina del Sur.

Requisitos especiales:

Debe pasar la prueba de detección de drogas.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades: 

El candidato seleccionado debe tener excelentes habilidades de redacción, habilidades de comunicación y una actitud positiva. Sería beneficioso un buen conocimiento de los sitios de redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter y sitios similares. Conocimiento de las prácticas, procedimientos, equipos y técnicas de asistencia de oficina estándar; conocimiento de inglés comercial, ortografía y aritmética; capacidad para leer y comprender las políticas y procedimientos básicos de la ciudad y el estado de alcance y dificultad limitados; capacidad para escribir con precisión a una velocidad razonable; capacidad para operar equipos de oficina y computadoras estándar; capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los asociados y el público en general.

 

Demandas físicas y entorno laboral

Este trabajo requiere el ejercicio ocasional de hasta 20 libras de fuerza; trabajar regularmente requiere sentarse, hablar u oír, usar las manos para tocar, manipular o sentir y movimientos repetitivos y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con las manos y los brazos, empujar o tirar y levantar; el trabajo generalmente se realizará en un ambiente de oficina; sin embargo, algunas asignaciones, según el departamento, incluirán tareas y proyectos afuera; el trabajo no tiene requisitos visuales especiales; se requiere comunicación vocal para expresar o intercambiar ideas a través de los niveles de palabra hablada; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, utilizar dispositivos de medición y observar el entorno y las actividades generales; el trabajo puede tener exposición a condiciones ambientales para asignaciones externas; Por lo general, el trabajo se realiza en un lugar con poco o moderada ruido (por ejemplo, oficina comercial con fotocopiadoras, teléfonos y/o impresoras, poco tráfico).

Las tareas se realizan principalmente en una oficina comercial moderadamente ruidosa con fotocopiadoras, teléfonos e impresoras, además de un poco de tráfico peatonal.

La ciudad de Bluffton tiene derecho a revisar esta descripción de trabajo en cualquier momento. Este

 La descripción no representa de ninguna manera un contrato de trabajo.

La ciudad de Bluffton se compromete a aplicar una política de igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados, cumpliendo con las leyes locales, estatales y federales. La política del Pueblo es emplear personas calificadas sin discriminación con respecto a raza, credo, color, religión, edad, sexo, país de origen nacional, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, afiliación política, etnia o estatus en cualquier otro grupo protegido por la ley federal/estatal/local. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Habilidades y Requisitos

Calificaciones

Educación y experiencia: 

Prefiero estudiantes universitarios de pregrado o posgrado o personas que
Se graduó en el último año o menos. Estudió oficios de construcción, carpintería, pintura, plomería, electricidad, etc. o alguien que estudia manejo de césped / horticultura, poda, flores, fertilización y riego.

Licencias o Certificaciones:

Licencia de conducir válida de Carolina del Sur.

Requisitos especiales:

Debe pasar la prueba de detección de drogas.

Conocimientos, Habilidades y Habilidades: 

El candidato seleccionado debe tener excelentes habilidades de redacción, habilidades de comunicación y una actitud positiva. Sería beneficioso un buen conocimiento de los sitios de redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter y sitios similares. Conocimiento de las prácticas, procedimientos, equipos y técnicas de asistencia de oficina estándar; conocimiento de inglés comercial, ortografía y aritmética; capacidad para leer y comprender las políticas y procedimientos básicos de la ciudad y el estado de alcance y dificultad limitados; capacidad para escribir con precisión a una velocidad razonable; capacidad para operar equipos de oficina y computadoras estándar; capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con los asociados y el público en general.

 

Demandas físicas y entorno laboral

Este trabajo requiere el ejercicio ocasional de hasta 20 libras de fuerza; trabajar regularmente requiere sentarse, hablar u oír, usar las manos para tocar, manipular o sentir y movimientos repetitivos y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con las manos y los brazos, empujar o tirar y levantar; el trabajo generalmente se realizará en un ambiente de oficina; sin embargo, algunas asignaciones, según el departamento, incluirán tareas y proyectos afuera; el trabajo no tiene requisitos visuales especiales; se requiere comunicación vocal para expresar o intercambiar ideas a través de los niveles de palabra hablada; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, utilizar dispositivos de medición y observar el entorno y las actividades generales; el trabajo puede tener exposición a condiciones ambientales para asignaciones externas; Por lo general, el trabajo se realiza en un lugar con poco o moderada ruido (por ejemplo, oficina comercial con fotocopiadoras, teléfonos y/o impresoras, poco tráfico).

Las tareas se realizan principalmente en una oficina comercial moderadamente ruidosa con fotocopiadoras, teléfonos e impresoras, además de un poco de tráfico peatonal.

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