{"id":14833,"date":"2026-09-18T17:44:00","date_gmt":"2026-09-18T21:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/job\/accounting-specialist-ii-hughes-main-library\/"},"modified":"2026-09-18T17:44:00","modified_gmt":"2026-09-18T21:44:00","slug":"accounting-specialist-ii-hughes-main-library","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/job\/accounting-specialist-ii-hughes-main-library\/","title":{"rendered":"Especialista en contabilidad II, Biblioteca principal Hughes"},"content":{"rendered":"<h3>SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC)<\/h3>\n<p><strong>ANUNCIO DE EMPLEO, N.\u00b0 2027-020<\/strong><\/p>\n<table width=\"726\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"354\"><strong>Fecha de publicaci\u00f3n:<\/strong> Viernes, 18 de septiembre de 2026<\/td>\n<td width=\"372\"><strong>Plazo de solicitud:<\/strong> Jueves, 25 de septiembre de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"354\"><strong>Posici\u00f3n:<\/strong> Especialista en contabilidad II, administraci\u00f3n y finanzas, biblioteca principal de Hughes<\/td>\n<td width=\"372\"><strong>Pagar<\/strong>: $22.11 por hora, m\u00e1s beneficios<\/p>\n<p>El puesto trabaja 37,5 horas a la semana<\/p>\n<p>Salario anual: aproximadamente $43,110<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"354\"><strong>Estado: <\/strong>Regular a tiempo completo, no exento<\/td>\n<td width=\"372\"><strong>Disponible: <\/strong>Octubre de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"726\"><strong>Ubicaci\u00f3n:<\/strong> Biblioteca principal Hughes, 25 Heritage Green Place, Greenville, Carolina del Sur 29601<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"726\"><strong>Cronograma:<\/strong> De lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 o de 9:00 a 17:30.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>FUNCI\u00d3N<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Bajo la supervisi\u00f3n del Gerente de Finanzas, este puesto:<\/p>\n<ul>\n<li>Procesa cuentas por pagar y realiza otras funciones contables.<\/li>\n<li>Realiza trabajos de dificultad moderada.<\/li>\n<li>Encarna el Sistema Bibliotecario <em>C\u00f3digo de <\/em>Servicio creando una atm\u00f3sfera donde los empleados se sientan invitados, informados, impresionados e inspirados.<\/li>\n<li>Saluda a los empleados con una sonrisa de bienvenida y brinda con entusiasmo asistencia experta y significativa con cuestiones de n\u00f3mina y contabilidad.<\/li>\n<li>El trabajo se realiza de acuerdo con la visi\u00f3n y la misi\u00f3n del Sistema de Bibliotecas, utilizando el buen juicio en la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas y los procedimientos establecidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><u>FORMACI\u00d3N M\u00cdNIMA Y EXPERIENCIA<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Requerido:<\/p>\n<ul>\n<li>Dos a\u00f1os de trabajo de nivel universitario (preferiblemente en Contabilidad o Administraci\u00f3n de Empresas) de una universidad, colegio o escuela t\u00e9cnica acreditada.<\/li>\n<li>Alguna experiencia en cuentas por pagar o contabilidad general.<\/li>\n<li>Experiencia reciente a nivel intermedio con Microsoft Word y Excel, y experiencia en el uso de varios navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Podr\u00e1n sustituirse otras combinaciones de experiencia, educaci\u00f3n y formaci\u00f3n que cumplan los requisitos m\u00ednimos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>REQUERIMIENTOS F\u00cdSICOS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Debe tener la capacidad de:<\/p>\n<ul>\n<li>concentrarse durante largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>hablar clara y distintamente<\/li>\n<li>escuchar y\/o comprender la comunicaci\u00f3n verbal<\/li>\n<li>ver e interpretar todos los materiales relacionados con el trabajo<\/li>\n<li>operar el equipo de la biblioteca seg\u00fan lo asignado<\/li>\n<li>ocasionalmente levantar, transportar y\/o mover hasta 25 libras<\/li>\n<li>sentarse por largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>permanecer de pie durante largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>caminar, doblarse y agacharse<\/li>\n<li>alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manejar o sentir<\/li>\n<li>escribir de forma continua durante largos per\u00edodos de tiempo, utilizando ambas manos<\/li>\n<li>Tolerar niveles bajos de polvo y moho asociados con el trabajo con archivos de papel, libros y otros materiales de biblioteca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><u>EJEMPLOS DE TRABAJOS REALIZADOS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><em>Estas tareas son s\u00f3lo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones cotidianas del puesto, se pueden realizar otras tareas. La omisi\u00f3n de enunciados espec\u00edficos de tareas no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o de asignaci\u00f3n l\u00f3gica al puesto. Funciones esenciales del puesto designadas con (E)<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Configura nuevos proveedores en el sistema de cuentas por pagar y procesa las facturas semanalmente. Garantiza la exactitud de los datos ingresados y genera todos los informes necesarios. (E)<\/li>\n<li>Procesa pagos ACH e imprime y env\u00eda cheques por correo a los proveedores. (E)<\/li>\n<li>Investiga facturas y se comunica con los proveedores sobre problemas. (E)<\/li>\n<li>Prepara \u00f3rdenes de compra seg\u00fan sea necesario. (E)<\/li>\n<li>Ayuda a mantener los archivos precisos y actualizados y mantiene una oficina limpia, segura y ordenada. (E)<\/li>\n<li>Ayudar a mantener los archivos W-9. (E)<\/li>\n<li>Prepara hojas de c\u00e1lculo, cartas y documentaci\u00f3n escrita de procedimientos.<\/li>\n<li>Realiza tareas generales de archivo para Finanzas de manera continua. Clasifica y archiva materiales alfab\u00e9ticamente, num\u00e9ricamente y por otras categor\u00edas predeterminadas. (E)<\/li>\n<li>Destruye documentos de n\u00f3mina y contabilidad de acuerdo con los procedimientos de retenci\u00f3n de registros del Sistema de Biblioteca. (E)<\/li>\n<li>En ausencia del Administrador de N\u00f3minas, realiza tareas relacionadas con la n\u00f3mina seg\u00fan lo solicite el supervisor. (E)<\/li>\n<li>En ausencia del Especialista Contable I, concilia dep\u00f3sitos, cuenta efectivo y ordena suministros de oficina. (E)<\/li>\n<li>En ausencia del Coordinador Administrativo, recibe a los visitantes de la Administraci\u00f3n, les da indicaciones y responde preguntas generales sobre el funcionamiento de la biblioteca. (E)<\/li>\n<li>Puede ayudar con tareas de Recursos Humanos.<\/li>\n<li>Garantiza que se sigan m\u00e9todos de trabajo seguros para evitar lesiones. (MI)<\/li>\n<li>Trabaja un horario que se ajuste a las necesidades de la unidad. (MI)<\/li>\n<li>Mantiene una asistencia regular y confiable y cumple con las normas del Sistema de Bibliotecas. <em>Pautas de asistencia.<\/em> (MI)<\/li>\n<li>Realiza otras tareas asociadas o requeridas seg\u00fan lo asignado.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>CONOCIMIENTOS, HABILIDADES\/HABILIDADES Y CARACTER\u00cdSTICAS REQUERIDAS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><em>(Las pruebas de habilidades inform\u00e1ticas pueden ser parte del proceso de entrevista para este puesto). <\/em><\/p>\n<p>Conocimiento:<\/p>\n<ul>\n<li>Conocimiento de pr\u00e1cticas, procedimientos y m\u00e9todos contables y financieros.<\/li>\n<li>Conocimiento de los derechos de confidencialidad de los empleados, incluidos qu\u00e9 datos pueden divulgarse con o sin el permiso de los empleados.<\/li>\n<li>Conocimientos de ingl\u00e9s comercial y matem\u00e1ticas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Habilidades y capacidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Capacidad para seguir pol\u00edticas y procedimientos establecidos y realizar trabajos que requieren detalles considerables, incluida la recepci\u00f3n de informaci\u00f3n e instrucciones del supervisor.<\/li>\n<li>Capacidad para mantener un alto grado de confidencialidad.<\/li>\n<li>Capacidad para mantener un alto grado de precisi\u00f3n en los c\u00e1lculos y el mantenimiento de registros; recopilar, compilar y ensamblar informaci\u00f3n de forma clara y concisa; auditar, detectar errores y realizar las correcciones necesarias; y cumplir con los plazos requeridos.<\/li>\n<li>Capacidad para comunicar conceptos, informaci\u00f3n general e informaci\u00f3n orientada a tareas en forma oral, escrita y electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>Competente en el uso de m\u00e1quinas de oficina automatizadas, incluyendo computadoras, m\u00e1quinas de escribir, calculadoras, impresoras, fotocopiadoras, etc.<\/li>\n<li>Competente en el uso del sistema operativo Windows, Microsoft Word y Excel, varios navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Capacidad para aprender y dominar el software de contabilidad del Sistema de Bibliotecas.<\/li>\n<li>Preferido: Habilidades de mecanograf\u00eda al tacto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabaja bien en un ambiente de equipo.<\/li>\n<li>Disfruta trabajar con personas y posee un fuerte compromiso con el servicio al cliente.<\/li>\n<li>Establece relaciones con otros en persona y por tel\u00e9fono, y mantiene relaciones de trabajo efectivas con empleados y proveedores.<\/li>\n<li>Trabaja con calma y eficacia en situaciones estresantes.<\/li>\n<li>Realiza tareas rutinarias de manera eficiente y sin dificultad.<\/li>\n<li>Es receptivo a la retroalimentaci\u00f3n, est\u00e1 dispuesto a aprender y adopta la mejora continua.<\/li>\n<li>Se responsabiliza del trabajo, hace lo que se necesita sin que se le pida y sigue hasta que se resuelve la tarea.<\/li>\n<li>Llega a tiempo, trabaja seg\u00fan lo programado y mantiene un buen registro de asistencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El sistema de bibliotecas del condado de Greenville puede cambiar la ubicaci\u00f3n y el horario de trabajo asignado<\/p>\n<p>de cualquier posici\u00f3n dependiendo de las necesidades del sistema.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Visite la p\u00e1gina de ofertas de trabajo en nuestro sitio web en <\/strong><a href=\"http:\/\/www.greenvillelibrary.org\"><strong>www.greenvillelibrary.org<\/strong><\/a><strong> para enviar una solicitud de empleo en l\u00ednea y\/o para obtener informaci\u00f3n adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0Cindy Quinn al (864) 527-9232 o <\/strong><a href=\"mailto:cquinn@greenvillelibrary.org\"><strong>cquinn@greenvillelibrary.org<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los empleados actuales tambi\u00e9n deben completar y enviar una<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<em>Formulario de acuse de recibo de solicitud de empleo interno<\/em>, que puede descargarse de StaffWeb.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FUNCI\u00d3N Bajo la supervisi\u00f3n del Gerente de Finanzas, este puesto: \u2022 Procesa cuentas por pagar y realiza otras funciones contables. \u2022 Realiza trabajo de dificultad moderada. \u2022 Encarna el C\u00f3digo de Servicio del Sistema de Bibliotecas al crear una atm\u00f3sfera donde los empleados se sientan invitados, informados, impresionados e inspirados. \u2022 Saluda a los empleados con una sonrisa acogedora y brinda con entusiasmo asistencia informada y significativa con asuntos de n\u00f3mina y contabilidad. \u2022 El trabajo se realiza de acuerdo con la visi\u00f3n y misi\u00f3n del Sistema de Bibliotecas, utilizando buen juicio en la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas y procedimientos establecidos. EJEMPLOS DE TRABAJO REALIZADO Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisi\u00f3n de declaraciones espec\u00edficas de tareas no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignaci\u00f3n l\u00f3gica para el puesto. Funciones esenciales del trabajo designadas con (E) \u2022 Configura nuevos proveedores en el sistema de cuentas por pagar y procesa facturas semanalmente. Asegura la precisi\u00f3n de la entrada y ejecuta todos los informes necesarios. (E) \u2022 Procesa pagos ACH e imprime y env\u00eda cheques por correo a los proveedores. (E) \u2022 Investiga facturas y se comunica con proveedores sobre problemas. (E) \u2022 Prepara \u00f3rdenes de compra seg\u00fan sea necesario. (E) \u2022 Ayuda a mantener los archivos precisos y actualizados y mantiene una oficina limpia, segura y ordenada. (E) \u2022 Ayuda a mantener los archivos W-9. (E) \u2022 Prepara hojas de c\u00e1lculo, cartas y documentaci\u00f3n escrita de procedimientos. \u2022 Realiza tareas generales de archivo para Finanzas de forma continua. Clasifica y archiva materiales alfab\u00e9ticamente, num\u00e9ricamente y por otras categor\u00edas predeterminadas. (E) \u2022 Tritura documentos de n\u00f3mina y contabilidad de acuerdo con los procedimientos de retenci\u00f3n de registros del Sistema de Bibliotecas. (E) \u2022 En ausencia del Administrador de N\u00f3mina, realiza tareas relacionadas con la n\u00f3mina seg\u00fan lo solicite el supervisor. (E) \u2022 En ausencia del Especialista en Contabilidad I, concilia dep\u00f3sitos, cuenta efectivo y pide suministros de oficina. (E) \u2022 En ausencia del Coordinador Administrativo, recibe a los visitantes de Administraci\u00f3n, da indicaciones y responde preguntas generales sobre las operaciones de la biblioteca. 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