{"id":14360,"date":"2026-05-21T18:28:27","date_gmt":"2026-05-21T22:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/job\/system-floater-any-gcls-location-assigned-to-the-travelers-rest-branch\/"},"modified":"2026-05-21T18:28:27","modified_gmt":"2026-05-21T22:28:27","slug":"system-floater-any-gcls-location-assigned-to-the-travelers-rest-branch","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/job\/system-floater-any-gcls-location-assigned-to-the-travelers-rest-branch\/","title":{"rendered":"Personal flotante del sistema, cualquier ubicaci\u00f3n de GCLS\/asignado a la sucursal de Travelers Rest"},"content":{"rendered":"<h3>SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC)<\/h3>\n<p><strong>JOB ANNOUNCEMENT, NO. 2026-071\u00a0 <\/strong><\/p>\n<table width=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"314\"><strong>Fecha de publicaci\u00f3n:<\/strong> Thursday, May 21, 2026<\/td>\n<td width=\"356\"><strong>Plazo de solicitud:<\/strong> Friday, May 29, 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"314\"><strong>Posici\u00f3n:<\/strong> Flotador del sistema, cualquier ubicaci\u00f3n GCLS\/asignado a la sucursal Travelers Rest (ver ubicaci\u00f3n a continuaci\u00f3n)<\/td>\n<td width=\"356\"><strong>Pagar:<\/strong><strong> \u00a0<\/strong>$20.35 por hora, m\u00e1s beneficios<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>El puesto trabaja 37,5 horas a la semana<\/p>\n<p>Annual pay: approximately $39,673<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"314\"><strong>Estado:<\/strong> Regular a tiempo completo, no exento<\/td>\n<td width=\"356\"><strong>Disponible: <\/strong>Junio de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"670\"><strong>Ubicaci\u00f3n:<\/strong> Este puesto es necesario para sustituir en cualquier ubicaci\u00f3n de la biblioteca en la Biblioteca del Condado de Greenville.<\/p>\n<p>System. Assigned to the Sargent Branch Library in Travelers Rest, South Carolina when not<\/p>\n<p>substituting at another location.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"670\"><strong>Cronograma: <\/strong>Involves some evening and weekend hours. Schedule at the Travelers Rest Branch when not substituting at another location:\u00a0 Mon. \u2013 Fri. \u00a08:30a-5:00p.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>FUNCI\u00d3N <\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Empleados en este puesto:<\/p>\n<ul>\n<li>Encarnar el c\u00f3digo de servicio del Sistema de Bibliotecas creando una atm\u00f3sfera donde los clientes y compa\u00f1eros de trabajo se sientan invitados, informados, impresionados e inspirados.<\/li>\n<li>Salude a los clientes y compa\u00f1eros de trabajo con una sonrisa de bienvenida y brinde con entusiasmo asistencia experta y significativa en el descubrimiento y uso de los recursos, servicios y tecnolog\u00eda del Sistema de Bibliotecas.<\/li>\n<li>Act\u00faa como la persona a cargo en ausencia del gerente o subgerente, manteniendo operaciones eficientes brindando apoyo y orientaci\u00f3n a otro personal paraprofesional y voluntarios.<\/li>\n<li>Realizar trabajos bajo supervisi\u00f3n general, de acuerdo con la visi\u00f3n y misi\u00f3n del Sistema de Bibliotecas, utilizando el buen juicio en la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas y procedimientos establecidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>FORMACI\u00d3N M\u00cdNIMA Y EXPERIENCIA<\/u><\/strong><\/p>\n<p><em>Requerido:<\/em><\/p>\n<p><em>Debe cumplir con una de las categor\u00edas de capacitaci\u00f3n y experiencia que se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Categor\u00eda 1:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>60 horas de cr\u00e9dito universitario a trav\u00e9s de una universidad o colegio acreditado o la Certificaci\u00f3n del Personal de Apoyo de la Biblioteca.<\/li>\n<li>Dos a\u00f1os de experiencia trabajando con el p\u00fablico en un puesto de atenci\u00f3n al cliente.<\/li>\n<li>Experiencia reciente a nivel intermedio utilizando sistema operativo Windows, Microsoft Word y Excel, y experiencia en el uso de diversos navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico. <em>(La prueba de habilidades inform\u00e1ticas es parte del proceso de entrevista para este puesto). <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Categor\u00eda<\/em><em> 2:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>30 horas de cr\u00e9dito universitario a trav\u00e9s de una universidad acreditada.<\/li>\n<li>Tres a\u00f1os de experiencia trabajando con GCLS como asistente de biblioteca III, asociado de biblioteca, asistente de biblioteca IV, l\u00edder de equipo o flotador de sistema en circulaci\u00f3n principal o una sucursal.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Categor\u00eda<\/em><em> 3:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria (GED).<\/li>\n<li>Cuatro a\u00f1os de experiencia trabajando con GCLS como asistente de biblioteca III, asociado de biblioteca, asistente de biblioteca IV, l\u00edder de equipo o flotador de sistema en circulaci\u00f3n principal o una sucursal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Privilegiado:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura de un colegio o universidad acreditada.<\/li>\n<li>Experiencia de supervisi\u00f3n o liderazgo.<\/li>\n<li>Experiencia trabajando en una biblioteca o en un entorno de aprendizaje formal.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>REQUERIMIENTOS F\u00cdSICOS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Debe tener la capacidad de:<\/p>\n<ul>\n<li>concentrarse durante largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>hablar clara y distintamente<\/li>\n<li>escuchar y\/o comprender la comunicaci\u00f3n verbal<\/li>\n<li>escuchar alarmas audibles y notificaciones<\/li>\n<li>ver e interpretar todos los materiales relacionados con el trabajo<\/li>\n<li>operar el equipo del sistema de biblioteca seg\u00fan lo asignado<\/li>\n<li>levante hasta 25 libras y empuje carritos de libros que pesen m\u00e1s de 100 libras<\/li>\n<li>sentarse por largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>permanecer de pie durante largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>caminar, doblarse y agacharse<\/li>\n<li>alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manejar o sentir<\/li>\n<li>escribir de forma continua durante largos per\u00edodos de tiempo, utilizando ambas manos<\/li>\n<li>Tolera bajos niveles de polvo y moho asociados con el trabajo con archivos de papel, libros y otros materiales de la biblioteca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>REQUERIMIENTOS ADICIONALES<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Uso de veh\u00edculo personal con reembolso de kilometraje<\/li>\n<li>Licencia de conducir SC v\u00e1lida<\/li>\n<li>Trabajo de fin de semana y noche<\/li>\n<li>Realiza tareas en cualquier ubicaci\u00f3n del Sistema de Bibliotecas seg\u00fan se solicite, incluidas las unidades de la Biblioteca Principal de Hughes, como Circulaci\u00f3n, \u00c1rea para Ni\u00f1os, Biblioteca M\u00f3vil\/Servicios a Domicilio y Administraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><u>EJEMPLOS DE TRABAJOS REALIZADOS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><em>Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisi\u00f3n de menciones espec\u00edficas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, af\u00edn o l\u00f3gicamente adscrito al cargo. Funciones laborales esenciales designadas con (E).<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Dirige, asigna y coordina las tareas de otros miembros del personal paraprofesional y voluntarios, y proporciona orientaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n seg\u00fan sea necesario. (E)<\/li>\n<li>Abre y\/o cierra sucursales seg\u00fan los procedimientos establecidos. (Solo sucursales) (E)<\/li>\n<li>Brinda servicios de circulaci\u00f3n general, incluido el registro de nuevos prestatarios, la actualizaci\u00f3n de registros de clientes, la colocaci\u00f3n de reservas, el pr\u00e9stamo de materiales, etc. (E)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes con el uso de estaciones de autopago, equipos inform\u00e1ticos, sistema operativo Windows, MS Office, varios navegadores de Internet, correo electr\u00f3nico y el sitio web del Sistema de Bibliotecas; incluyendo el cat\u00e1logo en l\u00ednea y las bases de datos. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes con la tecnolog\u00eda actual de dispositivos m\u00f3viles y con la descarga y\/o el acceso a los materiales digitales en l\u00ednea del Sistema de Bibliotecas, como libros electr\u00f3nicos. (MI)<\/li>\n<li>Utiliza el sistema de biblioteca integrado (ILS) del sistema de bibliotecas para procesar descargas, llenar o liquidar reservas, colocar o recibir art\u00edculos en tr\u00e1nsito y mantener el estado preciso de los art\u00edculos. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes a identificar, localizar y utilizar los materiales del sistema bibliotecario. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes a enviar solicitudes de pr\u00e9stamo interbibliotecario. (MI)<\/li>\n<li>Procesa los informes de ILS para identificar y recuperar elementos para completar las solicitudes de retenci\u00f3n y devolver las reservas vencidas a la colecci\u00f3n. (MI)<\/li>\n<li>Comunica y hace cumplir las normas del Sistema de Bibliotecas. <em>C\u00f3digo de conducta<\/em> y otras pol\u00edticas, procedimientos y reglas a los clientes. (MI).<\/li>\n<li>Recopila y mantiene registros apropiados de multas y tarifas recibidas. (MI)<\/li>\n<li>Cuenta el dinero en la caja registradora y prepara el formulario de conteo de cobro en efectivo.<\/li>\n<li>Acepta solicitudes de espacios para reuniones e ingresa la informaci\u00f3n de la solicitud en el calendario de acuerdo con las pol\u00edticas y procedimientos aplicables. Si es responsable de las reservas de espacio para reuniones, tambi\u00e9n aprueba las solicitudes y supervisa el calendario. (E) (Solo sucursales)<\/li>\n<li>Hace referencias apropiadas a otras unidades, agencias, etc. del sistema de bibliotecas, para obtener informaci\u00f3n o materiales que no est\u00e1n disponibles en el lugar de trabajo. (MI)<\/li>\n<li>Proporciona servicios de asesoramiento a los lectores. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda en varios aspectos de la programaci\u00f3n para adultos, incluida la planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, preparaci\u00f3n de materiales, presentaci\u00f3n y\/o provisi\u00f3n de instrucci\u00f3n. (MI)<\/li>\n<li>Promueve los programas del Sistema de Bibliotecas y ayuda a los clientes a registrarse en ellos. (MI)<\/li>\n<li>Vac\u00eda los dep\u00f3sitos de materiales ubicados dentro y\/o fuera de una ubicaci\u00f3n del Sistema de Bibliotecas. (MI)<\/li>\n<li>Eval\u00faa los materiales del sistema de biblioteca en busca de reparaci\u00f3n o reempaque necesarios e identifica art\u00edculos para revisi\u00f3n de descarte\/reemplazo. (MI)<\/li>\n<li>Clasifica los materiales del Sistema de Biblioteca y los coloca en estanter\u00edas seg\u00fan su disposici\u00f3n establecida. (MI)<\/li>\n<li>Verifica la disposici\u00f3n de los materiales en los estantes para asegurarse de que est\u00e9n en el orden correcto. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda en la realizaci\u00f3n de inventarios de las colecciones del sistema bibliotecario.<\/li>\n<li>Mueve y organiza los materiales del sistema de biblioteca bajo supervisi\u00f3n. (MI)<\/li>\n<li>Recupera los materiales del sistema de biblioteca seg\u00fan lo solicitado. (MI)<\/li>\n<li>Limpia y desempolva los equipos, materiales y estanter\u00edas del sistema de biblioteca; ayuda a mantener las ubicaciones del sistema de bibliotecas limpias y ordenadas. (MI)<\/li>\n<li>Podr\u00e1 tramitar libros a 14 d\u00edas y arrendados.<\/li>\n<li>Puede realizar presentaciones, sesiones de orientaci\u00f3n y recorridos para grupos.<\/li>\n<li>Supervisa y almacena folletos y art\u00edculos publicitarios.<\/li>\n<li>Notifica al compa\u00f1ero de trabajo apropiado sobre niveles bajos de suministros o, si se le asigna monitorear los suministros, coordina el pedido de suministros seg\u00fan sea necesario. (MI)<\/li>\n<li>Puede leer rese\u00f1as de libros y hacer recomendaciones de adquisici\u00f3n al supervisor.<\/li>\n<li>Participa en eventos comunitarios en nombre del Sistema de Bibliotecas a pedido.<\/li>\n<li>Asiste a reuniones, programas de capacitaci\u00f3n, talleres, etc. seg\u00fan lo solicite el supervisor. (MI)<\/li>\n<li>Sigue m\u00e9todos de trabajo seguros para evitar lesiones. (MI)<\/li>\n<li>Opera de manera segura los veh\u00edculos de la biblioteca, incluida la biblioteca m\u00f3vil, seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<li>Trabaja un horario que se ajuste a las necesidades de la unidad. (MI)<\/li>\n<li>Mantiene una asistencia regular y confiable y cumple con las normas del Sistema de Bibliotecas. <em>Pautas de asistencia<\/em>. (MI)<\/li>\n<li>Realiza otras tareas relacionadas seg\u00fan se requiera.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<h2><strong><u>CONOCIMIENTOS, HABILIDADES\/HABILIDADES Y CARACTER\u00cdSTICAS REQUERIDAS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><em>(Las pruebas de habilidades inform\u00e1ticas pueden ser parte del proceso de entrevista para este puesto).<\/em><\/p>\n<p>Conocimiento:<\/p>\n<ul>\n<li>Conocimiento del uso b\u00e1sico de computadora, mouse y teclado.<\/li>\n<li>Conocimiento del sistema operativo Windows, MS Office, varios navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Conocimientos de ingl\u00e9s comercial, ortograf\u00eda y aritm\u00e9tica.<\/li>\n<li>Preferido: Conocimiento de m\u00e9todos y t\u00e9cnicas de supervisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Habilidades y capacidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Capacidad para operar y cuidar computadoras y sus equipos perif\u00e9ricos, por ejemplo, almohadillas RFID, lectores de c\u00f3digos de barras, impresoras, etc.<\/li>\n<li>Capacidad para conocer el software de sistema integrado del Sistema Bibliotecario, es decir, un sistema de automatizaci\u00f3n utilizado para gestionar los procesos del Sistema Bibliotecario.<\/li>\n<li>Capacidad para demostrar a los clientes el uso de equipos de c\u00f3mputo, sistema operativo Windows, MS Office, varios navegadores de Internet, correo electr\u00f3nico y el sitio web del Sistema de Bibliotecas; incluido el cat\u00e1logo en l\u00ednea y las bases de datos.<\/li>\n<li>Capacidad para aprender y demostrar el uso de la tecnolog\u00eda actual de dispositivos m\u00f3viles para ayudar a los clientes a descargar y\/o acceder a los materiales digitales en l\u00ednea del Sistema de Bibliotecas, como libros electr\u00f3nicos.<\/li>\n<li>Capacidad para comunicar conceptos, informaci\u00f3n general e informaci\u00f3n relacionada con tareas en forma oral, escrita y electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>Capacidad para aprender, implementar y mantener sistemas de archivo complejos, incluido el sistema decimal Dewey, con un alto nivel de precisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Capacidad para mantener la confidencialidad de los registros de los clientes, incidentes relacionados con la seguridad y otros usos identificables de los recursos y servicios del Sistema de la Biblioteca por parte de los clientes.<\/li>\n<li>Capacidad para resolver conflictos, problemas y quejas con tacto y diplomacia.<\/li>\n<li>Preferido: Biling\u00fce \u2013 Habilidades en ingl\u00e9s\/espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Preferido: Habilidades de mecanograf\u00eda al tacto.<\/li>\n<li>Preferible: Capacidad para completar el curso de capacitaci\u00f3n para conductores del condado de Greenville para operar de manera segura la Biblioteca M\u00f3vil y otros veh\u00edculos del Sistema de Bibliotecas seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabaja bien en un ambiente de equipo.<\/li>\n<li>Se adapta f\u00e1cilmente a trabajar en una variedad de entornos y roles, y con diferentes equipos de trabajo.<\/li>\n<li>Disfruta trabajar con personas y posee un fuerte compromiso con el servicio al cliente.<\/li>\n<li>Disfruta trabajar en un rol de liderazgo, proporcionando instrucciones y direcciones a los subordinados.<\/li>\n<li>Establece una buena relaci\u00f3n con los dem\u00e1s en persona y por tel\u00e9fono, y mantiene relaciones de trabajo efectivas con clientes y compa\u00f1eros de trabajo.<\/li>\n<li>Trabaja con calma y eficacia en situaciones estresantes y en un entorno a veces ruidoso y ca\u00f3tico.<\/li>\n<li>Sigue los procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas del supervisor.<\/li>\n<li>Posee fuertes habilidades organizativas y est\u00e1 orientado a los detalles.<\/li>\n<li>Realiza tareas rutinarias de manera eficiente y sin dificultad.<\/li>\n<li>Usa buen juicio y discreci\u00f3n en el desempe\u00f1o de sus deberes y responsabilidades.<\/li>\n<li>Es receptivo a la retroalimentaci\u00f3n, est\u00e1 dispuesto a aprender y adopta la mejora continua.<\/li>\n<li>Se hace cargo del trabajo, hace lo que se necesita sin que se le pida y sigue adelante hasta completar la tarea.<\/li>\n<li>Llega a tiempo, trabaja horas seg\u00fan lo programado y mantiene un buen registro de asistencia.<\/li>\n<li>Es flexible y acepta de buen grado ajustes de horario y variaciones en las asignaciones de trabajo, a menudo con poco aviso previo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El sistema de bibliotecas del condado de Greenville puede cambiar la ubicaci\u00f3n y el horario de trabajo asignado<\/p>\n<p>de cualquier posici\u00f3n dependiendo de las necesidades del sistema.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Visite la p\u00e1gina de ofertas de trabajo en nuestro sitio web en <\/strong><a href=\"http:\/\/www.greenvillelibrary.org\"><strong>www.greenvillelibrary.org<\/strong><\/a><strong> Presentar una solicitud de empleo en l\u00ednea <\/strong><\/p>\n<p><strong>y\/o para obtener informaci\u00f3n adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a <\/strong><\/p>\n<p><strong>Cindy Quinn al (864) 527-9232 o <\/strong><a href=\"mailto:cquinn@greenvillelibrary.org\"><strong>cquinn@greenvillelibrary.org<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los empleados actuales tambi\u00e9n deben completar y enviar una<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<em>Formulario de acuse de recibo de solicitud de empleo interno<\/em>, que puede descargarse de StaffWeb.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Employees in this position: \u2022 Embody the Library System\u2019s code of service by creating an atmosphere where customers and coworkers feel invited, informed, impressed, and inspired. \u2022 Greet customers and coworkers with a welcoming smile, and enthusiastically provide knowledgeable and meaningful assistance in the discovery and use of Library System resources, services, and technology. \u2022 Serves as the person in charge in the absence of the manager or assistant manager, maintaining efficient operations by providing support and guidance to other paraprofessional staff and volunteers. \u2022 Perform work under general supervision, in accord with the Library System\u2019s vision and mission, using good judgment in the application of policies and established procedures. EXAMPLES OF WORK PERFORMED These tasks are illustrative only; to carry out the day-to-day functions of the job, other duties may be performed. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related or logical assignment to the position. Essential job functions designated with (E). \u2022 Directs, assigns, and coordinates duties of other paraprofessional staff and volunteers, and provides coaching and training as needed. (E) \u2022 Opens and\/or closes branch according to established procedures. (Branches only) (E) \u2022 Provides general circulation services, including registering new borrowers, updating customer records, placing holds, checking out materials, etc. (E) \u2022 Assists customers with the use of self-checkout stations, computer equipment, Windows operating system, MS Office, various Internet browsers, email, and the Library System\u2019s website; including the online catalog and databases. (E) \u2022 Assists customers with current mobile device technology and with downloading and\/or accessing the Library System\u2019s online digital materials such as eBooks. (E) \u2022 Uses the Library System\u2019s integrated library system (ILS) to process discharges, fill or clear holds, place or receive items in transit, and maintain accurate status of items. (E) \u2022 Assists customers with identifying, locating, and using Library System materials. (E) \u2022 Assists customers in submitting interlibrary loan requests. (E) \u2022 Processes ILS reports to identify and retrieve items to fill hold requests and to return expired holds to the collection. (E) \u2022 Communicates and enforces the Library System\u2019s Code of Conduct and other policies, procedures, and rules to customers. (E). \u2022 Collects and maintains appropriate records of fines and fees received. (E) \u2022 Counts money in cash register and prepares cash collection count form. \u2022 Accepts meeting space applications and enters application information into calendar in accordance with applicable policies and procedures. If responsible for meeting space reservations, also approves applications and monitors calendar. (E) (Branches only) \u2022 Makes appropriate referrals to other Library System units, agencies, etc., for information or materials not available at work location. (E) \u2022 Provides readers\u2019 advisory services. (E) \u2022 Assists in various aspects of programming for adults, including planning, organizing, preparing materials, presenting, and\/or providing instruction. (E) \u2022 Promotes Library System programs and assists customers in registering for them. (E) \u2022 Empties materials drops located inside and\/or outside a Library System location. (E) \u2022 Assesses Library System materials for needed repair or repackaging and identifies items for discard\/replacement review. (E) \u2022 Sorts Library System materials and shelves them according to their established arrangement. (E) \u2022 Checks arrangement of shelved materials to assure they are in proper order. (E) \u2022 Assists in conducting inventory of Library System collections. \u2022 Moves and arranges Library System materials under supervision. (E) \u2022 Retrieves Library System materials as requested. (E) \u2022 Cleans and dusts Library System equipment, materials, and shelving; assists in keeping Library System locations clean and neat. (E) \u2022 May process 14-day and leased books. \u2022 May conduct presentations, orientation sessions, and tours for groups. \u2022 Monitors and stocks brochure display and publicity items. \u2022 Notifies appropriate coworker about low levels of supplies or, if assigned to monitor supplies, coordinates the ordering of supplies as needed. (E) \u2022 May read book reviews and make acquisition recommendations to supervisor. \u2022 Participates in community events on behalf of the Library System upon request. \u2022 Attends meetings, training programs, workshops, etc. as requested by supervisor. (E) \u2022 Follows safe work methods to prevent injury. (E) \u2022 Safely operates Library vehicles, including the Bookmobile as needed. \u2022 Works a schedule that meets the needs of the unit. (E) \u2022 Maintains regular and reliable attendance and remains compliant with the Library System\u2019s Attendance Guidelines. 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