{"id":14310,"date":"2026-05-15T18:10:23","date_gmt":"2026-05-15T22:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/job\/library-associate-greer-branch\/"},"modified":"2026-05-15T18:10:23","modified_gmt":"2026-05-15T22:10:23","slug":"library-associate-greer-branch","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/job\/library-associate-greer-branch\/","title":{"rendered":"Auxiliar de biblioteca, sucursal de Greer"},"content":{"rendered":"<h3>SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC)<\/h3>\n<p><strong>ANUNCIO DE EMPLEO, N.\u00b0 2026-070<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"271\"><strong>Fecha de publicaci\u00f3n: <\/strong>Viernes, 15 de mayo de 2026<\/td>\n<td width=\"295\"><strong>Plazo de solicitud: <\/strong>Viernes, 22 de mayo de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"271\"><strong>Posici\u00f3n:<\/strong> Auxiliar de biblioteca, sucursal Greer. Trabaja 3 tardes\/noches entre semana y viernes\/s\u00e1bados alternos. (Ver horario a continuaci\u00f3n).<\/td>\n<td width=\"295\"><strong>Pagar:<\/strong> $17.17 por hora<\/p>\n<p>El puesto trabaja 20 horas a la semana<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"271\"><strong>Estado:<\/strong> Regular a tiempo parcial, no exento<\/td>\n<td width=\"295\"><strong>Disponible: <\/strong>Junio de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"566\"><strong>Ubicaci\u00f3n:<\/strong> Biblioteca Jean M. Smith, 505 Pennsylvania Ave., Greer, Carolina del Sur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"566\"><strong>Cronograma: <\/strong>Lunes, martes y jueves de 17:00 a 21:00; y viernes y s\u00e1bados alternos de 9:00 a 18:00.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>FUNCI\u00d3N<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Empleados en este puesto:<\/p>\n<ul>\n<li>Encarna el c\u00f3digo de servicio de la Biblioteca creando una atm\u00f3sfera donde los clientes y compa\u00f1eros de trabajo se sientan invitados, informados, impresionados e inspirados.<\/li>\n<li>Salude a los clientes y compa\u00f1eros de trabajo con una sonrisa de bienvenida y brinde con entusiasmo asistencia informada y significativa en el descubrimiento y uso de los recursos, servicios y tecnolog\u00eda de la Biblioteca.<\/li>\n<li>Realizar trabajos bajo supervisi\u00f3n general, de acuerdo con la visi\u00f3n y misi\u00f3n de la Biblioteca, utilizando el buen criterio en la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas y procedimientos establecidos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>FORMACI\u00d3N M\u00cdNIMA Y EXPERIENCIA<\/u><\/strong><\/p>\n<p><em>Requerido:<\/em><\/p>\n<p><em>Debe cumplir con una de las categor\u00edas de capacitaci\u00f3n y experiencia que se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Categor\u00eda 1:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>30 horas de cr\u00e9dito universitario a trav\u00e9s de un colegio o universidad acreditada o la Certificaci\u00f3n del personal de apoyo de la biblioteca.<\/li>\n<li>Dos a\u00f1os de experiencia trabajando con el p\u00fablico en un puesto de atenci\u00f3n al cliente.<\/li>\n<li>Experiencia reciente a nivel intermedio utilizando sistema operativo Windows, Microsoft Word y Excel, y experiencia en el uso de diversos navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico. <em>(La prueba de habilidades inform\u00e1ticas es parte del proceso de entrevista para este puesto). <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Categor\u00eda<\/em><em> 2:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria (GED).<\/li>\n<li>Tres a\u00f1os de experiencia trabajando con el p\u00fablico en un puesto de atenci\u00f3n al cliente.<\/li>\n<li>Experiencia reciente a nivel intermedio utilizando sistema operativo Windows, Microsoft Word y Excel, y experiencia en el uso de diversos navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico. <em>(La prueba de habilidades inform\u00e1ticas es parte del proceso de entrevista para este puesto). <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Privilegiado:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>T\u00edtulo de asociado de un colegio o universidad acreditada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Experiencia trabajando en una biblioteca o en un entorno de aprendizaje formal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><u>REQUERIMIENTOS F\u00cdSICOS<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Debe tener la capacidad de:<\/p>\n<ul>\n<li>concentrarse durante largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>hablar clara y distintamente<\/li>\n<li>escuchar y\/o comprender la comunicaci\u00f3n verbal<\/li>\n<li>ver e interpretar todos los materiales relacionados con el trabajo<\/li>\n<li>operar el equipo de la biblioteca seg\u00fan lo asignado<\/li>\n<li>levante hasta 25 libras y empuje carritos de libros que pesen m\u00e1s de 100 libras<\/li>\n<li>sentarse por largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>permanecer de pie durante largos periodos de tiempo<\/li>\n<li>caminar, doblarse y agacharse<\/li>\n<li>alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manejar o sentir<\/li>\n<li>escribir de forma continua durante largos per\u00edodos de tiempo, utilizando ambas manos<\/li>\n<li>tolerar el polvo y el moho asociados con el trabajo con archivos de papel, libros y otros materiales de la biblioteca<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><u>EJEMPLOS DE TRABAJOS REALIZADOS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><em>Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisi\u00f3n de menciones espec\u00edficas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, af\u00edn o l\u00f3gicamente adscrito al cargo. Funciones laborales esenciales designadas con (E).<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Ayuda con la capacitaci\u00f3n del personal y los voluntarios.<\/li>\n<li>Brinda servicios de circulaci\u00f3n general, incluido el registro de nuevos prestatarios, la actualizaci\u00f3n de registros de clientes, la colocaci\u00f3n de reservas, el pr\u00e9stamo de materiales, etc. (E)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes con el uso de estaciones de autopago, equipos inform\u00e1ticos, sistema operativo Windows, MS Office, varios navegadores de Internet, correo electr\u00f3nico y el sitio web del Sistema de Bibliotecas; incluyendo el cat\u00e1logo en l\u00ednea y las bases de datos. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes con la tecnolog\u00eda actual de dispositivos m\u00f3viles y con la descarga y\/o el acceso a los materiales digitales en l\u00ednea del Sistema de Bibliotecas, como libros electr\u00f3nicos. (MI)<\/li>\n<li>Utiliza el sistema de biblioteca integrado (ILS) del sistema de bibliotecas para procesar descargas, llenar o liquidar reservas, colocar o recibir art\u00edculos en tr\u00e1nsito y mantener el estado preciso de los art\u00edculos. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes a identificar, localizar y utilizar los materiales del sistema bibliotecario. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda a los clientes a enviar solicitudes de pr\u00e9stamo interbibliotecario. (MI)<\/li>\n<li>Procesa los informes de ILS para identificar y recuperar elementos para completar las solicitudes de retenci\u00f3n y devolver las reservas vencidas a la colecci\u00f3n. (MI)<\/li>\n<li>Comunica y hace cumplir las normas del Sistema de Bibliotecas. <em>C\u00f3digo de conducta<\/em> y otras pol\u00edticas, procedimientos y reglas a los clientes. (MI)<\/li>\n<li>Recopila y mantiene registros apropiados de multas y tarifas recibidas. (MI)<\/li>\n<li>Cuenta el dinero en la caja registradora y prepara el formulario de conteo de cobro en efectivo.<\/li>\n<li>Acepta solicitudes de espacios para reuniones e ingresa la informaci\u00f3n de la solicitud en el calendario de acuerdo con las pol\u00edticas y procedimientos aplicables. Si es responsable de las reservas de espacio para reuniones, tambi\u00e9n aprueba las solicitudes y supervisa el calendario. (E) (Solo sucursales)<\/li>\n<li>Hace referencias apropiadas a otras unidades, agencias, etc. del sistema de bibliotecas, para obtener informaci\u00f3n o materiales que no est\u00e1n disponibles en el lugar de trabajo. (MI)<\/li>\n<li>Proporciona servicios de asesoramiento a los lectores. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda en varios aspectos de la programaci\u00f3n para adultos, incluida la planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, preparaci\u00f3n de materiales, presentaci\u00f3n y\/o provisi\u00f3n de instrucci\u00f3n. (MI)<\/li>\n<li>Promueve los programas del Sistema de Bibliotecas y ayuda a los clientes a registrarse en ellos. (MI)<\/li>\n<li>Vac\u00eda los dep\u00f3sitos de materiales ubicados dentro y\/o fuera de una ubicaci\u00f3n del Sistema de Bibliotecas. (MI)<\/li>\n<li>Eval\u00faa los materiales del sistema de biblioteca en busca de reparaci\u00f3n o reempaque necesarios e identifica art\u00edculos para revisi\u00f3n de descarte\/reemplazo. (MI)<\/li>\n<li>Clasifica los materiales del Sistema de Biblioteca y los coloca en estanter\u00edas seg\u00fan su disposici\u00f3n establecida. (MI)<\/li>\n<li>Verifica la disposici\u00f3n de los materiales en los estantes para asegurarse de que est\u00e9n en el orden correcto. (MI)<\/li>\n<li>Ayuda en la realizaci\u00f3n de inventarios de las colecciones del sistema bibliotecario.<\/li>\n<li>Mueve y organiza los materiales del sistema de biblioteca bajo supervisi\u00f3n. (MI)<\/li>\n<li>Recupera los materiales del sistema de biblioteca seg\u00fan lo solicitado. (MI)<\/li>\n<li>Limpia y desempolva los equipos, materiales y estanter\u00edas del sistema de biblioteca; ayuda a mantener las ubicaciones del sistema de bibliotecas limpias y ordenadas. (MI)<\/li>\n<li>Podr\u00e1 tramitar libros a 14 d\u00edas y arrendados.<\/li>\n<li>Puede realizar presentaciones, sesiones de orientaci\u00f3n y recorridos para grupos.<\/li>\n<li>Supervisa y almacena folletos y art\u00edculos publicitarios.<\/li>\n<li>Notifica al compa\u00f1ero de trabajo apropiado sobre niveles bajos de suministros o, si se le asigna monitorear los suministros, coordina el pedido de suministros seg\u00fan sea necesario. (MI)<\/li>\n<li>Puede leer rese\u00f1as de libros y hacer recomendaciones de adquisici\u00f3n al supervisor.<\/li>\n<li>Participa en eventos comunitarios en nombre del Sistema de Bibliotecas a pedido.<\/li>\n<li>Asiste a reuniones, programas de capacitaci\u00f3n, talleres, etc. seg\u00fan lo solicite el supervisor. (MI)<\/li>\n<li>Sigue m\u00e9todos de trabajo seguros para evitar lesiones. (MI)<\/li>\n<li>Trabaja un horario que se ajuste a las necesidades de la unidad. (MI)<\/li>\n<li>Mantiene una asistencia regular y confiable y cumple con las normas del Sistema de Bibliotecas. <em>Pautas de asistencia<\/em>. (MI)<\/li>\n<li>Realiza otras tareas relacionadas seg\u00fan se requiera.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/h2>\n<h2><strong><u>CONOCIMIENTOS, HABILIDADES\/HABILIDADES Y CARACTER\u00cdSTICAS REQUERIDAS<\/u><\/strong><\/h2>\n<p><em>(Las pruebas de habilidades inform\u00e1ticas pueden ser parte del proceso de entrevista para este puesto). <\/em><\/p>\n<p>Conocimiento:<\/p>\n<ul>\n<li>Conocimiento de manejo b\u00e1sico de computadora, mouse y teclado.<\/li>\n<li>Conocimiento del sistema operativo Windows, MS Office, varios navegadores de Internet y correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<li>Conocimientos de ingl\u00e9s comercial, ortograf\u00eda y aritm\u00e9tica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Habilidades y capacidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Capacidad para operar y cuidar computadoras y sus equipos perif\u00e9ricos, por ejemplo, almohadillas RFID, lectores de c\u00f3digos de barras, impresoras, etc.<\/li>\n<li>Capacidad para aprender el software del sistema integrado de la Biblioteca, es decir, un sistema de automatizaci\u00f3n utilizado para gestionar los procesos de la Biblioteca.<\/li>\n<li>Capacidad para demostrar a los clientes el uso de equipos de c\u00f3mputo, sistema operativo Windows, MS Office, varios navegadores de Internet, correo electr\u00f3nico y el sitio web de la Biblioteca; incluyendo el cat\u00e1logo en l\u00ednea y las bases de datos.<\/li>\n<li>Capacidad para aprender y demostrar el uso de la tecnolog\u00eda actual de dispositivos m\u00f3viles para ayudar a los clientes a descargar y\/o acceder a los materiales digitales en l\u00ednea de la Biblioteca, como libros electr\u00f3nicos.<\/li>\n<li>Capacidad para comunicar conceptos, informaci\u00f3n general e informaci\u00f3n relacionada con tareas en forma oral, escrita y electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>Capacidad para aprender, implementar y mantener sistemas de archivo complejos, incluido el Sistema Decimal Dewey, con un alto nivel de precisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Capacidad para mantener la confidencialidad de los registros de los clientes, incidentes relacionados con la seguridad y otros usos identificables de los clientes de los recursos y servicios de la Biblioteca.<\/li>\n<li>Preferido: Biling\u00fce \u2013 Habilidades en ingl\u00e9s\/espa\u00f1ol.<\/li>\n<li>Preferido: Habilidades de mecanograf\u00eda al tacto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul>\n<li>Trabaja bien en un ambiente de equipo.<\/li>\n<li>Disfruta trabajar con personas y posee un fuerte compromiso con el servicio al cliente.<\/li>\n<li>Establece una buena relaci\u00f3n con los dem\u00e1s en persona y por tel\u00e9fono, y mantiene relaciones de trabajo efectivas con los clientes y compa\u00f1eros de trabajo.<\/li>\n<li>Usa buen juicio y discreci\u00f3n en el desempe\u00f1o de sus deberes y responsabilidades.<\/li>\n<li>Trabaja con calma y eficacia en situaciones estresantes y en un entorno a veces ruidoso y ca\u00f3tico.<\/li>\n<li>Sigue los procedimientos establecidos y las instrucciones recibidas del supervisor.<\/li>\n<li>Posee fuertes habilidades organizativas y est\u00e1 orientado a los detalles.<\/li>\n<li>Realiza tareas rutinarias de manera eficiente y sin dificultad.<\/li>\n<li>Es receptivo a la retroalimentaci\u00f3n, dispuesto a aprender y adopta la mejora continua.<\/li>\n<li>Se responsabiliza del trabajo, hace lo que se necesita sin que se le pida y sigue hasta que se resuelve la tarea.<\/li>\n<li>Llega a tiempo, trabaja horas seg\u00fan lo programado y mantiene un buen registro de asistencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El sistema de bibliotecas del condado de Greenville puede cambiar la ubicaci\u00f3n y el horario de trabajo asignado<\/p>\n<p>de cualquier posici\u00f3n dependiendo de las necesidades del sistema.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Visite la p\u00e1gina de ofertas de trabajo en nuestro sitio web en <\/strong><a href=\"http:\/\/www.greenvillelibrary.org\"><strong>www.greenvillelibrary.org<\/strong><\/a><strong> para enviar una solicitud de empleo en l\u00ednea y\/o para obtener informaci\u00f3n adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a <\/strong><\/p>\n<p><strong>Cindy Quinn al (864) 527-9232 o <\/strong><a href=\"mailto:cquinn@greenvillelibrary.org\"><strong>cquinn@greenvillelibrary.org<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los empleados actuales tambi\u00e9n deben completar y enviar una<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<em>Formulario de acuse de recibo de solicitud de empleo interno<\/em>, que puede descargarse de StaffWeb.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FUNCI\u00d3N Los empleados en este puesto: \u2022 Encarnan el c\u00f3digo de servicio de la Biblioteca creando un ambiente donde los clientes y compa\u00f1eros de trabajo se sientan invitados, informados, impresionados e inspirados. \u2022 Saludan a los clientes y compa\u00f1eros de trabajo con una sonrisa acogedora y brindan con entusiasmo asistencia informada y significativa en el descubrimiento y uso de los recursos, servicios y tecnolog\u00eda de la Biblioteca. \u2022 Realizan el trabajo bajo supervisi\u00f3n general, de acuerdo con la visi\u00f3n y misi\u00f3n de la Biblioteca, utilizando buen juicio en la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas y procedimientos establecidos. EJEMPLOS DE TRABAJO REALIZADO Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del puesto, se pueden realizar otras tareas. La omisi\u00f3n de declaraciones espec\u00edficas de tareas no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignaci\u00f3n l\u00f3gica para el puesto. Funciones esenciales del puesto designadas con (E). \u2022 Ayuda con la capacitaci\u00f3n del personal y los voluntarios. \u2022 Proporciona servicios generales de circulaci\u00f3n, incluido el registro de nuevos prestatarios, hasta<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"job_category":[],"class_list":["post-14310","job","type-job","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job\/14310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job"}],"about":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job_category?post=14310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}