{"id":14238,"date":"2026-05-04T16:17:02","date_gmt":"2026-05-04T20:17:02","guid":{"rendered":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/?post_type=job&p=14238"},"modified":"2026-05-04T17:01:44","modified_gmt":"2026-05-04T21:01:44","slug":"regional-development-communications-manager","status":"publish","type":"job","link":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/job\/regional-development-communications-manager\/","title":{"rendered":"Gerente de Desarrollo Regional y Comunicaciones"},"content":{"rendered":"

Acerca de la Alianza Hispana:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Fundada en 2010, la Alianza Hispana (HA) es una organizaci\u00f3n estatal que re\u00fane a individuos, organizaciones e instituciones para promover oportunidades y reducir las brechas de equidad en Carolina del Sur. Guiada por la misi\u00f3n de fomentar la colaboraci\u00f3n y la conexi\u00f3n entre personas, recursos y culturas, la HA trabaja para garantizar que todos los habitantes de Carolina del Sur tengan acceso equitativo a oportunidades para alcanzar la prosperidad a largo plazo. Durante m\u00e1s de quince a\u00f1os, la HA ha construido una red confiable de miles de miembros de la comunidad y cientos de agencias asociadas, sirviendo como puente entre los residentes hispanos y los sistemas que generan oportunidades, incluyendo educaci\u00f3n, desarrollo laboral, atenci\u00f3n m\u00e9dica e instituciones c\u00edvicas.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo de HA se fundamenta en un compromiso culturalmente sensible y s\u00f3lidas relaciones comunitarias, llegando de manera constante a poblaciones de bajos ingresos, de primera generaci\u00f3n y hist\u00f3ricamente marginadas. Nuestra iniciativa principal, Student DREAMers Alliance (SDA), refleja la profundidad de este compromiso. Como aceleradora de liderazgo juvenil y programa de acceso a la universidad, SDA ha creado una creciente red de m\u00e1s de 300 exalumnos conectados con diversas oportunidades en Carolina del Sur: j\u00f3venes que no solo recibieron apoyo, sino que ahora est\u00e1n dando forma al futuro de sus comunidades.<\/p>\n\n\n\n

Somos un equipo peque\u00f1o, impulsado por una misi\u00f3n. Nos movemos con rapidez, confiamos los unos en los otros y nos tomamos el trabajo en serio, pero sin tomarnos a nosotros mismos demasiado en serio.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Descripci\u00f3n del Puesto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El\/La Gerente de Desarrollo y Comunicaciones es un puesto de tiempo completo, exento de horas extras, de nivel intermedio, que reporta al Director\/a de Relaciones P\u00fablicas y Desarrollo. Esta funci\u00f3n es responsable de la gesti\u00f3n diaria de donantes, la administraci\u00f3n de relaciones, las comunicaciones, las operaciones de CRM y el apoyo a las alianzas regionales, con especial \u00e9nfasis en ayudar a expandir la captaci\u00f3n de fondos y la presencia comunitaria de HA en la regi\u00f3n de Charleston y Lowcountry.<\/p>\n\n\n\n

Este puesto requiere un alto componente relacional y operativo. El candidato ideal es alguien capaz de gestionar los detalles sin perder de vista el panorama general, representar a HA con calidez y credibilidad, y ayudar a convertir la estrategia en acciones concretas. En un d\u00eda cualquiera, esta persona podr\u00eda actualizar los registros de donantes, redactar un correo electr\u00f3nico de agradecimiento, coordinar el seguimiento de eventos, generar informes, representar a HA en reuniones comunitarias y recopilar la informaci\u00f3n necesaria para respaldar una subvenci\u00f3n o una oportunidad de patrocinio.<\/p>\n\n\n\n

El candidato ideal es organizado, adaptable, profesional y proactivo. Se desenvuelve con la misma soltura creando una nueva lista de contactos y actualizando la informaci\u00f3n del CRM que asistiendo a una reuni\u00f3n con un financiador, un l\u00edder comunitario o un socio corporativo. Comprende que el desarrollo y la comunicaci\u00f3n est\u00e1n estrechamente relacionados, y que las relaciones s\u00f3lidas, la comunicaci\u00f3n clara y un seguimiento riguroso son fundamentales para el \u00e9xito del proyecto.<\/p>\n\n\n\n

Este puesto tiene su sede en Charleston, Carolina del Sur.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Relaciones clave<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Externo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Establecer y mantener relaciones positivas con donantes individuales, socios corporativos, l\u00edderes comunitarios, voluntarios y partes interesadas en el mercado de Lowcountry y en todo el estado.<\/li>\n\n\n\n
  • Representar a HA en eventos comunitarios, actividades de networking, reuniones de captaci\u00f3n de clientes y oportunidades de interacci\u00f3n p\u00fablica seg\u00fan se le asigne.<\/li>\n\n\n\n
  • Ayude a fortalecer la visibilidad, la credibilidad y la presencia relacional de HA en la regi\u00f3n de Charleston.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Interno<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Depende directamente del Director de Relaciones P\u00fablicas y Desarrollo.<\/li>\n\n\n\n
    • Trabaja en igualdad de condiciones con el equipo de Relaciones P\u00fablicas y Desarrollo, y en estrecha coordinaci\u00f3n con el resto del equipo de HA.<\/li>\n\n\n\n
    • Colabora con el redactor de subvenciones contratado en la investigaci\u00f3n de subvenciones, el apoyo al desarrollo de propuestas y las necesidades de elaboraci\u00f3n de informes.<\/li>\n\n\n\n
    • Colabora estrechamente con el personal del programa para alinear las comunicaciones, la gesti\u00f3n y los mensajes externos con los resultados reales del programa y el impacto en la comunidad.<\/li>\n\n\n\n
    • Brinda apoyo a las iniciativas de desarrollo de la junta directiva y del liderazgo mediante la preparaci\u00f3n, el seguimiento y la comunicaci\u00f3n con los donantes, seg\u00fan se le asigne.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      <\/div>\n\n\n\n

      Funciones y responsabilidades<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      Gesti\u00f3n de donantes y del proceso de captaci\u00f3n de nuevos donantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Gestionar una cartera asignada de donantes individuales, contactos corporativos y potenciales donantes, haciendo un seguimiento de las etapas de captaci\u00f3n y asegurando puntos de contacto oportunos y significativos.<\/li>\n\n\n\n
      • Redactar cartas de agradecimiento, correos electr\u00f3nicos de seguimiento, mensajes de renovaci\u00f3n y comunicaciones dirigidas a los donantes, utilizando la voz de marca de HA.<\/li>\n\n\n\n
      • Apoyar las actividades de cultivo y fidelizaci\u00f3n, incluidas las reuniones para tomar caf\u00e9, las iniciativas de agradecimiento, el reconocimiento de logros y la creaci\u00f3n de relaciones basadas en eventos.<\/li>\n\n\n\n
      • Prepare perfiles de donantes, res\u00famenes de reuniones, notas de seguimiento y actualizaciones sobre la cartera de proyectos para el Director y el equipo directivo seg\u00fan sea necesario.<\/li>\n\n\n\n
      • Actuar como gestor principal de relaciones con los donantes y potenciales donantes asignados en la regi\u00f3n de Lowcountry, contribuyendo a consolidar la presencia de HA en el mercado a lo largo del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n

        Desarrollo regional y participaci\u00f3n comunitaria<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Ayudar a identificar, investigar y cultivar nuevas relaciones en la regi\u00f3n de Charleston y Lowcountry, incluyendo donantes, patrocinadores, socios comunitarios y personas clave para establecer contactos.<\/li>\n\n\n\n
        • Apoyar al Director en la evaluaci\u00f3n, el perfeccionamiento y el crecimiento de la cartera de desarrollo regional de HA, que incluye fundaciones, corporaciones e individuos en la regi\u00f3n de Lowcountry.<\/li>\n\n\n\n
        • Representar a HA externamente de forma que genere confianza, refuerce la visibilidad y abra nuevas puertas para la colaboraci\u00f3n y la inversi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
        • Recopilar informaci\u00f3n local sobre financiadores, din\u00e1micas comunitarias, oportunidades y v\u00edas de relaci\u00f3n que puedan servir de base para la estrategia regional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n

          Gesti\u00f3n de CRM e integridad de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • Garantizar la exactitud, la integridad y la facilidad de uso de los registros de donantes y posibles donantes en el CRM.<\/li>\n\n\n\n
          • Mantener la correcta introducci\u00f3n de datos, la eliminaci\u00f3n de duplicados, la segmentaci\u00f3n y la correcta gesti\u00f3n de los registros en toda la base de datos de donantes.<\/li>\n\n\n\n
          • Generar informes peri\u00f3dicos sobre la actividad del proceso de captaci\u00f3n de donantes, la retenci\u00f3n de donantes, el historial de donaciones y las tendencias de participaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
          • Desarrollar y mantener procesos pr\u00e1cticos que mantengan los datos de desarrollo actualizados, \u00fatiles y f\u00e1ciles de usar.<\/li>\n\n\n\n
          • Aseg\u00farese de que los informes de contacto, las actas de las reuniones y las acciones de gesti\u00f3n se documenten de manera oportuna y coherente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            <\/div>\n\n\n\n

            Comunicaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de contenidos<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Gestionar y ayudar a mantener el calendario de contenidos de HA en lo que respecta a correo electr\u00f3nico, redes sociales, comunicaciones con donantes y promociones de eventos.<\/li>\n\n\n\n
            • Elaborar y ejecutar contenido alineado con la voz de marca establecida de HA: basada en las fortalezas, culturalmente competente, centrada en la comunidad y clara.<\/li>\n\n\n\n
            • Colaborar con el Director en la definici\u00f3n de los temas de la campa\u00f1a, las prioridades narrativas y los mensajes clave para el p\u00fablico externo.<\/li>\n\n\n\n
            • Colaborar en la creaci\u00f3n de material promocional dirigido a los donantes, materiales de patrocinio, comunicaciones para eventos, boletines informativos y contenido digital.<\/li>\n\n\n\n
            • Realizar un seguimiento e informar sobre el rendimiento de las comunicaciones, incluyendo la interacci\u00f3n por correo electr\u00f3nico y las m\u00e9tricas de redes sociales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              <\/div>\n\n\n\n

              Apoyo para eventos, campa\u00f1as y patrocinios<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Brindar apoyo log\u00edstico, de comunicaciones, de patrocinio y de seguimiento a las principales campa\u00f1as y eventos de HA, como La Fiesta, el Mes de la Herencia Hispana, la Cumbre de la Red HA y las reuniones para el cultivo de donantes.<\/li>\n\n\n\n
              • Realizar un seguimiento de los resultados del patrocinio y ayudar a coordinar los puntos de contacto relacionados con el cumplimiento, el reconocimiento y la gesti\u00f3n de las relaciones con los patrocinadores.<\/li>\n\n\n\n
              • Colaborar en la preparaci\u00f3n de propuestas de colaboraci\u00f3n, paquetes de patrocinio y materiales relacionados.<\/li>\n\n\n\n
              • Ayudar a garantizar una comunicaci\u00f3n s\u00f3lida antes, durante y despu\u00e9s del evento, as\u00ed como un seguimiento eficaz de las relaciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                <\/div>\n\n\n\n

                Apoyo en la redacci\u00f3n de solicitudes de subvenci\u00f3n y en la elaboraci\u00f3n de informes.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • Proporcionar investigaci\u00f3n, recopilaci\u00f3n de datos, apoyo narrativo y coordinaci\u00f3n en las propuestas de subvenci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con el redactor de subvenciones contratado por HA y el personal interno.<\/li>\n\n\n\n
                • Colaborar en la recopilaci\u00f3n de resultados, historias de la comunidad, presupuestos, anexos y documentaci\u00f3n de respaldo.<\/li>\n\n\n\n
                • Ayudar a realizar un seguimiento de los plazos de las subvenciones, los cronogramas de presentaci\u00f3n de informes y los materiales relacionados con el cumplimiento normativo.<\/li>\n\n\n\n
                • Apoyar la traducci\u00f3n del trabajo program\u00e1tico a un lenguaje externo convincente para financiadores y socios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  <\/div>\n\n\n\n

                  Coordinaci\u00f3n interfuncional y gesti\u00f3n de proyectos<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

                    \n
                  • Ayuda a mantener organizados los elementos clave en las \u00e1reas de desarrollo, comunicaciones, eventos y difusi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
                  • Coord\u00ednate con el personal interno y los socios externos para garantizar que no se pasen por alto los plazos, los entregables y el seguimiento.<\/li>\n\n\n\n
                  • Gestionar m\u00faltiples prioridades simult\u00e1neas manteniendo la calidad, la capacidad de respuesta y la profesionalidad.<\/li>\n\n\n\n
                  • Aportar orden, coherencia e impulso a un conjunto cada vez mayor de iniciativas regionales para el fortalecimiento de las relaciones.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    <\/div>\n\n\n\n

                    Cualificaciones esenciales:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

                    La cultura interna de la Alianza Hispana es din\u00e1mica, \u00e1gil y altamente colaborativa. Nuestro equipo aporta una gran riqueza de experiencias y una pasi\u00f3n compartida por generar un impacto positivo en la comunidad. El candidato ideal aprende r\u00e1pido, sabe gestionar eficazmente prioridades contrapuestas, forjar relaciones s\u00f3lidas y actuar con criterio en un entorno din\u00e1mico.<\/p>\n\n\n\n

                      \n
                    • Se prefiere licenciatura; se considerar\u00e1 experiencia equivalente.<\/li>\n\n\n\n
                    • De 3 a 5 a\u00f1os de experiencia en desarrollo de organizaciones sin fines de lucro, comunicaciones, participaci\u00f3n comunitaria o un campo relacionado.<\/li>\n\n\n\n
                    • Capacidad demostrada para gestionar relaciones profesionales con una amplia gama de interlocutores, desde miembros de la comunidad hasta donantes y socios de alto nivel.<\/li>\n\n\n\n
                    • Posee excelentes habilidades de redacci\u00f3n y comunicaci\u00f3n verbal, as\u00ed como una gran capacidad para la edici\u00f3n de textos y la adaptaci\u00f3n de mensajes.<\/li>\n\n\n\n
                    • Experiencia con plataformas CRM como eTapestry, Givebutter, Blackbaud, Salesforce o sistemas similares.<\/li>\n\n\n\n
                    • Conocimiento de Constant Contact o plataformas de marketing por correo electr\u00f3nico similares.<\/li>\n\n\n\n
                    • Capacidad para gestionar proyectos, plazos, detalles y realizar un seguimiento constante.<\/li>\n\n\n\n
                    • Gran capacidad de organizaci\u00f3n y facilidad para crear sistemas cuya estructura a\u00fan est\u00e1 en evoluci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
                    • Capacidad para trabajar en colaboraci\u00f3n con grupos diversos y compromiso demostrado con la equidad, la inclusi\u00f3n y el cambio social.<\/li>\n\n\n\n
                    • Comodidad ante la ambig\u00fcedad, el cambio y un entorno en fase de crecimiento.<\/li>\n\n\n\n
                    • Se valora mucho el dominio del ingl\u00e9s y el espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                      <\/div>\n\n\n\n

                      Las habilidades que ayudar\u00e1n a que esta posici\u00f3n prospere incluyen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \n
                      • Experiencia con Canva o Adobe Creative Suite para la creaci\u00f3n de material de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
                      • Conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook y LinkedIn, as\u00ed como de herramientas de programaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de informes.<\/li>\n\n\n\n
                      • Capacidad para traducir los datos de impacto, los resultados de los programas y las historias de la comunidad en contenido atractivo para los donantes y dirigido al p\u00fablico en general.<\/li>\n\n\n\n
                      • Confianza al representar a una organizaci\u00f3n externamente con calidez, profesionalismo y competencia cultural.<\/li>\n\n\n\n
                      • Gran capacidad de discernimiento, iniciativa y perseverancia.<\/li>\n\n\n\n
                      • Sentido del humor, flexibilidad, resiliencia y una aut\u00e9ntica pasi\u00f3n por servir a la comunidad hispana en Carolina del Sur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                        <\/div>\n\n\n\n

                        Horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Se trata de un puesto a tiempo completo, exento de horas extras, que requiere flexibilidad, incluyendo responsabilidades ocasionales por las noches y los fines de semana, as\u00ed como algunos viajes.<\/p>\n\n\n\n

                        Ubicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Se trata de un puesto de trabajo remoto con sede en la zona de Charleston, Carolina del Sur, con viajes ocasionales a Greenville y otros lugares cercanos seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n

                        Compensaci\u00f3n y beneficios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        $50.000 \u2013 $60.000<\/strong> anualmente dependiendo de la experiencia + bonificaci\u00f3n en funci\u00f3n del cumplimiento de objetivos. Beneficios de salud disponibles para empleados de tiempo completo.<\/p>\n\n\n\n

                        Para aplicar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        Env\u00ede por correo electr\u00f3nico un curr\u00edculum vitae y una carta de presentaci\u00f3n a Jobs@HispanicAllianceSC.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        The Development & Communications Manager is a full-time, exempt, mid-level position reporting to the Director of PR & Development. This role is responsible for the day-to-day execution of donor stewardship, relationship management, communications, CRM operations, and regional partnership support, with a specific focus on helping expand HA\u2019s fund development and community presence in the Charleston and Lowcountry region.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"job_category":[12],"class_list":["post-14238","job","type-job","status-publish","hentry","job_category-ha-job"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job\/14238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job"}],"about":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hispanicalliancesc.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job_category?post=14238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}