Defensor del refugio Greenville

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Requisito de idioma del trabajo: Bilingüe (inglés y español con fluidez)

Función principal: como parte del equipo de refugio de Safe Harbor, este puesto trabajará para fortalecer la prestación de servicios y mantener la operación del programa de refugio. Como su función principal, el Defensor de Refugios brindará apoyo, defensa, coordinación de recursos y referencias a sobrevivientes de violencia doméstica que residen en el programa de refugio de Safe Harbor. Este puesto es responsable de la planificación de seguridad, la intervención en crisis, el establecimiento de objetivos, la coordinación de recursos y la planificación y facilitación de educación sobre violencia doméstica y grupos de apoyo para sobrevivientes. The Shelter Advocate trabaja en colaboración con programas y agencias internos y externos para satisfacer las diversas necesidades de los sobrevivientes. Este es un puesto de tiempo completo, por horas y no exento, elegible para recibir todos los beneficios. Reporta a: Coordinador de promoción de refugios

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Fecha de inicio: 12/08/2023
Plazo de solicitud: 01/08/2024
Tipo de salario: Cada hora
Rango de salario: $16-$16.35
Horario de trabajo: Tiempo completo
Locación de trabajo: Greenville, Carolina del Sur
Ubicación del empleador: Greenville, Carolina del Sur

Título del puesto: Defensor de refugios en Greenville

Función primaria: Como parte del Equipo de Refugio de Safe Harbor, este puesto trabajará para fortalecer la prestación de servicios y mantener la operación del programa de refugio. Como su función principal, el Defensor de Refugios brindará apoyo, defensa, coordinación de recursos y referencias a sobrevivientes de violencia doméstica que residen en el programa de refugio de Safe Harbor. Este puesto es responsable de la planificación de seguridad, la intervención en crisis, el establecimiento de objetivos, la coordinación de recursos y la planificación y facilitación de educación sobre violencia doméstica y grupos de apoyo para sobrevivientes. The Shelter Advocate trabaja en colaboración con programas y agencias internos y externos para satisfacer las diversas necesidades de los sobrevivientes. Este es un puesto de tiempo completo, por horas y no exento, elegible para recibir todos los beneficios.

 Reporta a: Coordinador de promoción de refugios

Responsabilidades laborales

Completar la admisión y evaluación del cliente informada sobre el trauma para determinar la idoneidad del programa de refugio e identificar el mejor curso de acción para satisfacer las necesidades del sobreviviente.

Trabaje con los sobrevivientes para crear, implementar, monitorear y actualizar planes de seguridad individualizados.

Brindar defensa, referencias, educación y apoyo informados sobre el trauma a los sobrevivientes de violencia doméstica. Ayudar a los sobrevivientes a obtener asistencia para sus necesidades básicas, incluidos, entre otros, vivienda, empleo y recursos legales y médicos.

Ayudar con la coordinación de servicios para niños, jóvenes y familias que residen en refugios, incluidos, entre otros, apoyo a los padres, recursos de cuidado infantil y asistencia con las inscripciones escolares.

Facilitar y dirigir debates y/o grupos con clientes destinados a desarrollar una comprensión del trauma, promover relaciones saludables y desarrollar fortalezas, así como aumentar la base de conocimientos generales sobre habilidades para la vida y apoyos comunitarios.

Construir y mantener relaciones de colaboración con agencias comunitarias locales, proveedores de servicios y recursos comunitarios que los sobrevivientes de violencia doméstica utilizan regularmente.

Mantenga una guía actualizada de recursos comunitarios, ayude a los sobrevivientes a navegar por las referencias y establecer puntos de acceso a los servicios necesarios.

Observe todos los estándares de confidencialidad, mantenga la base de datos de los clientes y garantice la documentación precisa y detallada de los archivos de los clientes, la administración de las encuestas de los clientes y la presentación oportuna del informe estadístico mensual.

Ayudar con el funcionamiento diario del refugio creando una cultura de refugio que ejemplifique el trabajo en equipo y el respeto; promueve la seguridad; responde a las inquietudes y desafíos del cliente de manera informada sobre el trauma; y se esfuerza por crear un entorno afectuoso e inclusivo marcado por la empatía, la comprensión y la aceptación.

Asistir a las reuniones de personal, equipo y supervisión según lo programado.

Asistir a reuniones comunitarias y estatales y participar como representante de Safe Harbor.

Prestar apoyo a la formación de voluntarios que colaboren en la consecución de los objetivos de Puerto Seguro.

Brinde apoyo entusiasta a las políticas de la agencia, eventos y a sus compañeros de trabajo.

Asumir otras tareas que le asigne el Coordinador de Defensa de Refugios o el Director de Defensa de Vivienda y Refugio.

Calificaciones

  • Licenciatura o título asociado en Servicios Humanos o campo relacionado con 1 año de experiencia preferiblemente.
  • Capacidad para trabajar con personas diversas de manera empática y sin prejuicios, respeto demostrado por las experiencias, el idioma, la cultura y el conocimiento de los demás.
  • Habilidades organizativas demostradas y capacidad para navegar múltiples prioridades en un entorno orientado a crisis.
  • Compromiso con el trabajo en equipo y la colaboración.
  • Capacidad demostrada para tomar la iniciativa y ejercer buen juicio.
  • Capacidad para navegar y manejar situaciones complicadas.
  • Habilidad para manejar información confidencial de manera adecuada
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluido algo de trabajo nocturno y remoto.
  • Buenas habilidades verbales y escritas en inglés.
  • Competente en Microsoft Office y G-Suite.
  • Posesión de una licencia de conducir SC válida
  • Se prefiere el conocimiento de la dinámica de la violencia doméstica y una trayectoria demostrada en defensa.
  • Se prefiere el conocimiento del proceso grupal y la capacidad de liderar y organizar una amplia variedad de formatos grupales.
  • Se prefiere experiencia en oratoria
  • Capacidad para hablar y escribir inglés y español A Plus.

Habilidades y Requisitos

Calificaciones

  • Licenciatura o título asociado en Servicios Humanos o campo relacionado con 1 año de experiencia preferiblemente.
  • Capacidad para trabajar con personas diversas de manera empática y sin prejuicios, respeto demostrado por las experiencias, el idioma, la cultura y el conocimiento de los demás.
  • Habilidades organizativas demostradas y capacidad para navegar múltiples prioridades en un entorno orientado a crisis.
  • Compromiso con el trabajo en equipo y la colaboración.
  • Capacidad demostrada para tomar la iniciativa y ejercer buen juicio.
  • Capacidad para navegar y manejar situaciones complicadas.
  • Habilidad para manejar información confidencial de manera adecuada
  • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluido algo de trabajo nocturno y remoto.
  • Buenas habilidades verbales y escritas en inglés.
  • Competente en Microsoft Office y G-Suite.
  • Posesión de una licencia de conducir SC válida
  • Se prefiere el conocimiento de la dinámica de la violencia doméstica y una trayectoria demostrada en defensa.
  • Se prefiere el conocimiento del proceso grupal y la capacidad de liderar y organizar una amplia variedad de formatos grupales.
  • Se prefiere experiencia en oratoria
  • Capacidad para hablar y escribir inglés y español A Plus.

Cómo aplicar

Por favor presente su solicitud en línea utilizando el enlace proporcionado.

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