Asistente de mantenimiento de instalaciones/mensajero

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Requisito de idioma del trabajo: Inglés

FUNCIÓN Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento de Instalaciones, los empleados en este puesto: • Cargan, entregan y descargan materiales del Sistema de Biblioteca diariamente, de lunes a viernes. • Tomar precauciones de seguridad al operar vehículos del Sistema de Bibliotecas y al mover equipos y artículos pesados. • Realizar una variedad de tareas asignadas relacionadas con el mantenimiento de los edificios, terrenos y equipos vehiculares del Sistema de Bibliotecas. • Realizar el trabajo de acuerdo con la visión y misión del Sistema de Bibliotecas, utilizando buen criterio en el desempeño de las funciones laborales. EJEMPLOS DE TRABAJO REALIZADO Estas tareas son sólo ilustrativas; Para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, relacionado o lógico de adscripción al cargo. Funciones laborales esenciales designadas con (E). • Clasifica materiales para todas las ubicaciones del Sistema de Bibliotecas. Empaqueta los materiales en contenedores para llevarlos a las bibliotecas sucursales y carga los contenedores en la furgoneta Courier. (E) • Realiza entregas a sucursales de bibliotecas y otras ubicaciones utilizando el vehículo del Sistema de Bibliotecas asignado por el supervisor. (E) • Inspecciona los contenedores al llegar a las bibliotecas sucursales y garantiza que se entreguen en los lugares adecuados. (E) • Recoge los materiales salientes de las sucursales del sistema de bibliotecas, carga los contenedores en la camioneta, los descarga y los transporta a la sala de mensajería de la biblioteca principal. (E) • Desempaqueta contenedores y carga/opera máquina automática de clasificación y manipulación de materiales. (E) • Utiliza el equipo de manejo automatizado de materiales (AMH) en la Sala de mensajería para procesar artículos en tránsito y retenciones. (E) • Clasifica materiales manualmente cuando el sistema automatizado está fuera de servicio. (E) • Recupera materiales de la sala de circulación de la biblioteca principal y los transporta a la sala de mensajería para clasificarlos. (E) • Evalúa los problemas que ocurren en los vehículos del Sistema de Biblioteca y realiza reparaciones o llamadas de asistencia. (E) • Ayuda con el transporte de vehículos del Sistema de Bibliotecas para reparaciones programadas y/o de emergencia. (E) • Mantiene la cabina y las áreas de carga del vehículo asignado del Sistema de Bibliotecas de manera limpia y ordenada, incluidos el parabrisas y las ventanas. (E) • Lavar y encerar el exterior de los vehículos según lo asignado. (E) • Mantiene un inventario de suministros de mensajería, evalúa el estado de las tinas y recomienda reemplazos según sea necesario. (E) • Proporciona información sobre la planificación y organización del cronograma de rutas y paradas de mensajería para utilizar mejor el tiempo y minimizar el kilometraje. (E) • Clasifica, procesa y entrega correo y paquetes salientes y entrantes según sea necesario. (E) • Realiza tareas relacionadas con el mantenimiento del edificio y terrenos del Sistema de Bibliotecas, tales como, entre otras, las tareas que se enumeran a continuación. (E) o Cambio de lámparas y filtros de aire. o Pintar y lijar paneles de yeso. o Esparcir paja de pino. o Recoger basura. o Limpieza de derrames accidentales. o Limpieza de tapizados. o Ayudar a los técnicos de mantenimiento de instalaciones asignados. • Realiza diversas tareas administrativas, incluida la entrada de datos, hacer copias, archivar, mecanografiar, triturar, hacer mandados, etc. (E) • Asiste a reuniones, programas de capacitación, talleres, etc. según lo solicite el supervisor. (E) • Sigue métodos de trabajo seguros para prevenir accidentes y lesiones. (E) • Se adhiere a los Procedimientos de Uso de Vehículos del Sistema de Bibliotecas, conduce de manera segura para evitar daños a los vehículos del Sistema de Bibliotecas y asiste y completa satisfactoriamente el Programa de Mejoramiento de Conductores AAA a través del Condado de Greenville. (E) • Trabaja un horario que se ajuste a las necesidades de la unidad. E) • Mantiene una asistencia regular y confiable y sigue cumpliendo con las Pautas de asistencia del sistema de bibliotecas. (E) • Ayuda con proyectos y realiza otras tareas asignadas.

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Fecha de inicio: 05/20/2024
Plazo de solicitud: 06/04/2024
Tipo de salario: Cada hora
Rango de salario: $16.12 por hora, más beneficios. El puesto trabaja 37,5 horas semanales. Salario anual: aproximadamente $31,429
Horario de trabajo: Tiempo completo
Locación de trabajo: Greenville, Carolina del Sur
Ubicación del empleador: Greenville, Carolina del Sur

SISTEMA DE BIBLIOTECA DEL CONDADO DE GREENVILLE (SC)

ANUNCIO DE TRABAJO, NO. 2024-080

Fecha de publicación: lunes, 20 de mayo de 2024 Plazo de solicitud: martes, 4 de junio de 2024
Posición: Asistente de mantenimiento de instalaciones/mensajero, operaciones/mantenimiento de instalaciones, biblioteca principal de Hughes Pagar:  $16.12 por hora, más beneficios

          El puesto trabaja 37,5 horas a la semana

Salario anual: aproximadamente $31,429

Estado: Regular a tiempo completo, no exento Disponible: junio 2024
Ubicación:  Biblioteca principal de Hughes, 25 Heritage Green Place, Greenville, Carolina del Sur
Cronograma:  Lunes – Viernes 8:00a-4:00p

FUNCIÓN

Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento de Instalaciones, los empleados en este puesto:

  • Cargue, entregue y descargue materiales del sistema bibliotecario diariamente, de lunes a viernes.
  • Tome precauciones de seguridad al operar vehículos del Sistema de Bibliotecas y al mover equipos y artículos pesados.
  • Realizar una variedad de tareas asignadas relacionadas con el mantenimiento de los edificios, terrenos y equipos vehiculares del Sistema de Bibliotecas.
  • Realizar el trabajo de acuerdo con la visión y misión del Sistema de Bibliotecas, utilizando el buen criterio en el desempeño de las funciones laborales.

 

FORMACIÓN MÍNIMA Y EXPERIENCIA

Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria (GED).

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

Debe tener la capacidad de:

  • levantar y transportar con frecuencia cajas y paquetes incómodos que pesan hasta 60 libras
  • camine, inclínese, alcance y agache mientras carga cajas y paquetes incómodos que pesan hasta 60 libras.
  • alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manejar o sentir
  • permanecer de pie durante largos periodos de tiempo
  • mantener y operar un vehículo de manera segura
  • subir escalones y taburetes
  • trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas
  • Comunicarse claramente con los demás a través de comunicación verbal o escrita.
  • Tolera bajos niveles de polvo y moho asociados con el trabajo con archivos de papel, libros y otros materiales de la biblioteca.

 

EJEMPLOS DE TRABAJOS REALIZADOS

Estas tareas son solo ilustrativas; para llevar a cabo las funciones diarias del trabajo, se pueden realizar otras tareas. La omisión de menciones específicas de deberes no los excluye del cargo si el trabajo es similar, afín o lógicamente adscrito al cargo. Funciones laborales esenciales designadas con (E).

  • Clasifica materiales para todas las ubicaciones del sistema de bibliotecas. Empaqueta los materiales en contenedores para llevarlos a las bibliotecas sucursales y carga los contenedores en la furgoneta Courier. (MI)
  • Realiza entregas a sucursales de bibliotecas y otras ubicaciones utilizando el vehículo del Sistema de Bibliotecas asignado por el supervisor. (MI)
  • Inspecciona los contenedores al llegar a las sucursales de las bibliotecas y se asegura de que se entreguen en los lugares adecuados. (MI)
  • Recoge los materiales salientes de las sucursales del sistema de bibliotecas, carga los contenedores en la camioneta, los descarga y los transporta a la sala de mensajería de la biblioteca principal. (MI)
  • Desempaqueta tinas y carga/opera máquinas automáticas de clasificación y manipulación de materiales. (MI)
  • Utiliza el equipo de manejo automatizado de materiales (AMH) en la sala de mensajería para procesar artículos en tránsito y retenciones. (MI)
  • Clasifica materiales manualmente cuando el sistema automatizado está fuera de servicio. (MI)
  • Recupera materiales de la sala de circulación de la biblioteca principal y los transporta a la sala de mensajería para clasificarlos. (MI)
  • Evalúa los problemas que ocurren en los vehículos del Sistema de Biblioteca y realiza reparaciones o llamadas de asistencia. (MI)
  • Ayuda con el transporte de vehículos del sistema de bibliotecas para reparaciones programadas y/o de emergencia. (MI)
  • Mantiene la cabina y las áreas de carga del vehículo asignado del Sistema de Bibliotecas de manera limpia y ordenada, incluidos el parabrisas y las ventanas. (MI)
  • Lavar y encerar el exterior de los vehículos según lo asignado. (MI)
  • Mantiene un inventario de suministros de mensajería, evalúa el estado de las tinas y recomienda reemplazos según sea necesario. (MI)
  • Proporciona información sobre la planificación y organización del cronograma de rutas y paradas de mensajería para utilizar mejor el tiempo y minimizar el kilometraje. (MI)
  • Clasifica, procesa y entrega correo y paquetes salientes y entrantes según sea necesario. (MI)
  • Realiza tareas relacionadas con el mantenimiento del edificio y los terrenos del sistema de bibliotecas, como, entre otras, las tareas que se enumeran a continuación. (MI)
    • Cambio de lámparas y filtros de aire.
    • Pintar y lijar paneles de yeso.
    • Esparciendo paja de pino.
    • Recogiendo basura.
    • Limpieza de derrames accidentales.
    • Limpieza de tapizados.
    • Asistir a los técnicos de mantenimiento de instalaciones asignados.
  • Realiza diversas tareas administrativas, incluida la entrada de datos, hacer copias, archivar, mecanografiar, triturar, hacer recados, etc. (E)
  • Asiste a reuniones, programas de capacitación, talleres, etc. según lo solicite el supervisor. (MI)
  • Sigue métodos de trabajo seguros para prevenir accidentes y lesiones. (MI)
  • Se adhiere a los procedimientos de uso de vehículos del sistema de bibliotecas, conduce de manera segura para evitar daños a los vehículos del sistema de bibliotecas y asiste y completa satisfactoriamente el Programa de mejora del conductor AAA a través del condado de Greenville. (MI)
  • Trabaja un horario que se adapta a las necesidades de la unidad. MI)
  • Mantiene una asistencia regular y confiable y cumple con las normas del Sistema de Bibliotecas. Pautas de asistencia. (MI)
  • Ayuda con proyectos y realiza otras tareas asignadas.

 

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES/HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS

(Las pruebas de habilidades informáticas pueden ser parte del proceso de entrevista para este puesto).

  • Algún conocimiento del mantenimiento básico de edificios, terrenos y equipos vehiculares.
  • Capacidad para operar un vehículo de forma segura y planificar rutas de conducción.
  • Capacidad para trabajar en diferentes grados de temperatura y condiciones climáticas.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal de la biblioteca y el público.
  • Capacidad para realizar tareas de forma independiente y completar las tareas asignadas de manera oportuna.
  • Capacidad para utilizar una computadora personal para procesamiento básico de textos, ingreso de datos y correo electrónico.
  • Servicio orientado al cliente.
  • Capacidad para comunicar conceptos, información general e información orientada a tareas en forma oral, escrita y electrónica.
  • Capacidad para utilizar el buen juicio y actuar responsablemente en el desempeño de las funciones laborales.
  • Algunos conocimientos básicos de las funciones, políticas y procedimientos de la Biblioteca.
  • Llega a tiempo, trabaja horas según lo programado y mantiene un buen registro de asistencia.

El Sistema de Bibliotecas del Condado de Greenville puede cambiar el lugar de trabajo asignado y el horario de cualquier puesto dependiendo de las necesidades del sistema.

 

Visite la página de ofertas de trabajo en nuestro sitio web en www.greenvillelibrary.org para enviar una solicitud de empleo en línea y/o para obtener información adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a Cindy Quinn al (864) 527-9232 o [email protected].

Los empleados actuales también deben completar y enviar una Formulario de acuse de recibo de solicitud de empleo interno, que puede descargarse de StaffWeb.

 GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.

Habilidades y Requisitos

FORMACIÓN MÍNIMA Y EXPERIENCIA

Diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia de escuela secundaria (GED).

REQUERIMIENTOS FÍSICOS

Debe tener la capacidad de:

  • levantar y transportar con frecuencia cajas y paquetes incómodos que pesan hasta 60 libras
  • camine, inclínese, alcance y agache mientras carga cajas y paquetes incómodos que pesan hasta 60 libras.
  • alcanzar, agarrar y usar las manos para tocar, manejar o sentir
  • permanecer de pie durante largos periodos de tiempo
  • mantener y operar un vehículo de manera segura
  • subir escalones y taburetes
  • trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas
  • Comunicarse claramente con los demás a través de comunicación verbal o escrita.
  • Tolera bajos niveles de polvo y moho asociados con el trabajo con archivos de papel, libros y otros materiales de la biblioteca.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES/HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS

(Las pruebas de habilidades informáticas pueden ser parte del proceso de entrevista para este puesto).

  • Algún conocimiento del mantenimiento básico de edificios, terrenos y equipos vehiculares.
  • Capacidad para operar un vehículo de forma segura y planificar rutas de conducción.
  • Capacidad para trabajar en diferentes grados de temperatura y condiciones climáticas.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal de la biblioteca y el público.
  • Capacidad para realizar tareas de forma independiente y completar las tareas asignadas de manera oportuna.
  • Capacidad para utilizar una computadora personal para procesamiento básico de textos, ingreso de datos y correo electrónico.
  • Servicio orientado al cliente.
  • Capacidad para comunicar conceptos, información general e información orientada a tareas en forma oral, escrita y electrónica.
  • Capacidad para utilizar el buen juicio y actuar responsablemente en el desempeño de las funciones laborales.
  • Algunos conocimientos básicos de las funciones, políticas y procedimientos de la Biblioteca.
  • Llega a tiempo, trabaja horas según lo programado y mantiene un buen registro de asistencia.

Cómo aplicar

Visite la página de ofertas de trabajo en nuestro sitio web en www.greenvillelibrary.org para enviar una solicitud de empleo en línea y/o para obtener información adicional sobre nuestro proceso de solicitud. Las consultas pueden dirigirse a Cindy Quinn al (864) 527-9232 o [email protected].

 Los empleados actuales también deben completar y enviar una Formulario de acuse de recibo de solicitud de empleo interno, que puede descargarse de StaffWeb.

 GCLS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCLS participa en E-Verify.

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